Encargado De Recursos Humanos
CurrentResponsable de la gestión integral del Dpto. de Recursos Humanos, trabajando al lado de la Gerencia en el desarrollo de la estrategia y la consecución de los objetivos, para lo cual implicó abarcar todos los procesos propios de un área de Recursos Humanos, desde lo hard hasta lo soft, tornando un desarrollo generalista en cuanto a RR.HH. se refiere.· Reclutamiento y Selección de candidatos, desde puestos operativos hasta puestos jerárquicos, abarcando el proceso end to end. (Hunting).· Confección de contratos, legajos de personal, altas y bajas en AFIP y gestiones vinculadas a obras sociales y exámenes preocupacionales.· Control de ausentismo y armado de novedades para liquidación mensual.· Evaluaciones constantes mediante indicadores de gestión para toma de decisiones, previo informes.· Gestión de denuncias en ART y seguimiento de siniestros.· Cumplimiento de tareas administrativas del sector en general.· Relevamiento de necesidades de capacitación y coordinación general de las mismas In Company, con posterior evaluación, seguimiento y estandarización de lo aprendido.· Gestión de evaluaciones de desempeño, previa definición de indicadores.· Elaboración de manual de funciones de la planta en general y de procedimientos habituales del Dpto. de RR.HH.· Trabajo con la gerencia en definición de estrategias como así también en la confección de políticas de trabajo y asesoramiento general.· Planeación, coordinación y seguimiento de actividades recreativas, entrega de ropa de trabajo, obsequios y premios al personal.· Gestión del clima laboral.· Gestión de trabajo integrada con asesores externos en Seguridad e Higiene y Control de Calidad.
