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Fort de son équipe de plus de 100 collaborateurs, répartis entre ses 6 sites héraultais, le cabinet d’audit et expertise comptable AUGEFI accompagne depuis bientôt 40 ans ses clients dans tous les secteurs d’activité, y compris agricole, en leur proposant des savoir-faire qui englobent les métiers de la comptabilité, fiscalité, droit du travail, ressources humaines, gestion de patrimoine, marketing et informatique, ainsi que des prestations pour les clients anglophones désireux de s’installer en France.

Randstad Search est le cabinet de recrutement et d‘évaluation du Groupe Randstad, premier acteur mondial de services en Ressources Humaines, avec 7 800 collaborateurs en France et 3,63 milliards d’€ de CA en 2017. Implanté dans les plus grandes métropoles françaises, Randstad Search est dédié à la recherche et l'évaluation des cadres et des profils middle management.Pour répondre aux mieux aux attentes de nos clients et leur proposer le meilleur niveau d'expertise, nos consultants sont spécialisés par métier ou par secteur d'activité.Notre offre de services : Randstad Search met à la disposition de ses clients une offre complète de services liés à la recherche et l'évaluation de candidats : conseil dans la définition du besoin, des méthodes et des moyens à mettre en place, recrutement par annonce, évaluation de candidats, audits de recrutement et gestion d'opérations de recrutement nationales.Engagement :Randstad Search intègre les valeurs de diversité, d’égalité professionnelle et de promotion de tous et de chacun, chères au groupe Randstad France.

Rejoignez les équipes Deloitte et accélérez votre carrière !- Audit- Financial Advisory- Conseil- Risk Advisory- Juridique & FiscalEn nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de la firme.

- Recrutement de profils de collaborateurs, Managers, Directeurs et Associés sur les métiers de l’Audit, de l’expertise-comptable et du conseil- Utilisation des JobBoards, Réseaux Sociaux, Réseaux candidats, prise de référence- Rédaction et diffusion d’annonces sur les sites partenaires, - Prés-Qualification des candidats, Entretiens Physiques, tests techniques et savoir-être, - Développement et fidélisation d’un portefeuille de clients (cabinets généralistes ou spécialisés), - Accompagnement des clients sur les entretiens, l’intégration et le suivi des candidats, - Recrutement, formation, management et coaching d’une équipe de 3 consultants en Recrutement,- Animation des équipes, organisation et participation aux congrès et salons, élaboration d’études de marché,

- Recherches et sélections de Profils en R&D, entretiens et qualifications des profils, tests techniques et savoir-être,- Diffusion d’annonces, utilisation des JobBoards, Réseaux Sociaux, Réseaux candidats, références….- Prospection Commerciale, Gestion des propositions commerciales, fidélisation et relation client.- Spécification de poste, accompagnement des clients (sur les entretiens, offres…)