COACHING EN EXCELLENCE DANS L'ACTION & LEADERSHIP, ACCOMPAGNEMENT DES POLITIQUES DIVERSITÉ Créateur d'entreprises de communication durant vingt-cinq ans, j’ai évolué du marketing relationnel vers la communication sociétale et responsable. Durant cette transition, j’ai coaché des organisations dans leur communication RSE et dans la formation et la mobilisation des dirigeants et managers sur les sujets de diversité, à travers l'Institut Éthique et Diversité, cofondé en 2009.Aujourd'hui, avec le Modus Operandi International Institute (MO2I) et la Chaire Entreprise Inclusive de l'IPAG Business School, je mets en action des méthodologies innovantes d’accompagnement sur les thèmes stratégiques pour la "crois-sens", le leadership et l'agilité des personnes comme des organisations : - Développement du leadership et de l'excellence individuelle et collective en action- Management de la diversité et accompagnement des démarches inclusives en entreprise - Découverte des vocations personnelles et coaching d'évolution professionnelle- Exploration du sens de l'action individuel et collective, construction & partage de vision d’organisation- Développement des compétences (leadership, communication, décision, gestion des conflits...)- Partage des pratiques managériales, intelligence & créativité collective...EXPERTISES Mode Opératoire Identitaire Itératif de Joël GUILLON, Approches systémique et narrative, Gestalt, Dynamique symbolique, Analyse transactionnelle.RÉFÉRENCESCo-fondateur du MO2I, Institut de l'actionIntervenant-Chercheur et formateur de la Chaire Entreprise inclusive IPAG Business SchoolIntervenant Management, Leadership et communication professionnelle AgroParisTechCo-fondateur de l'Institut Ethique & DiversitéMembre du Collège enseignant de L'Institut MAIEUTIS (http://www.institutmaieutis.com)Membre EMCC France (European Mentoring and Coaching Council).