François Cohen-Hadria
AeroLeads people directory · profile

François Cohen-Hadria Email & Phone Number

Dirigeant at CELAÉ
Location: Greater Nantes Metropolitan Area, France 6 work roles
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026 2 data sources Profile completeness 71%

Contact Signals

LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Dirigeant
Location
Greater Nantes Metropolitan Area, France
Company size

Who is François Cohen-Hadria? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

François Cohen-Hadria is listed as Dirigeant at CELAÉ, a with 19 employees, based in Greater Nantes Metropolitan Area, France. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for François Cohen-Hadria.

François Cohen-Hadria previously worked as Dirigeant at Icms Conseil Et Formation and Business Manager - Responsable UO at Altran.

Company email context

Email format at CELAÉ

This section adds company-level context without repeating François Cohen-Hadria's masked contact details.

CELAÉ

Review company-level records connected to François Cohen-Hadria before choosing the right outreach path.

Profile bio

About François Cohen-Hadria

❓ Vous cherchez un partenaire de confiance pour évaluer votre établissement social ou médico-social ? Je suis François Cohen-Hadria, dirigeant de Celaé, un organisme spécialisé dans l'évaluation des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS). Depuis notre création en 2009, nous avons réalisé près de 1000 évaluations, nous positionnant ainsi comme un acteur clé dans ce domaine. 📈 Notre expertise couvre plusieurs secteurs :♿ Handicap👵 Personnes Âgées🏠 Social👶 Enfance🏥 Sanitaire ✨ Grâce à une méthodologie rigoureuse, une équipe de professionnels dévoués et des références solides, nous avons été choisis pour réaliser les évaluations externes de nombreux ESSMS. Notre mission est de fournir des évaluations qui non seulement sont conformes aux exigences règlementaires (HAS et COFRAC), mais qui encouragent également le développement et l'amélioration continue des établissements évalués. 💡 Nos valeurs fondamentales incluent :❤️ Bienveillance🌍 Inclusion🤝 Collaboration Nous travaillons main dans la main avec les ESSMS pour comprendre leurs besoins spécifiques. Notre approche centrée sur le dialogue et le partenariat crée un environnement où chaque évaluation est une opportunité de croissance et de renforcement des pratiques existantes. 🌱 Rejoignez-nous dans notre mission pour améliorer les services sociaux et médico-sociaux 🚀, et découvrez comment nos évaluations peuvent faire la différence pour votre établissement.

Current workplace

François Cohen-Hadria's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

CELAÉ
Celaé
Dirigeant
Nantes, FR
Website
Employees
19
AeroLeads page
6 roles

François Cohen-Hadria work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Dirigeant

Current

Celaé est un organisme évaluateur spécialisé dans le domaine médico-social.Celaé affecte pour chaque évaluation les évaluateurs alliant le mieux possible expertise de l’évaluation et connaissance spécifique du secteur, tout en respectant les dispositions en vigueur relatives à l’évaluation des ESSMS. Celaé veille à faire travailler les évaluateurs en formant des équipes complémentaires en termes de de compétences et d’expériences.Dans leur ensemble et depuis 2009, les… Show more Celaé est un organisme évaluateur spécialisé dans le domaine médico-social.Celaé affecte pour chaque évaluation les évaluateurs alliant le mieux possible expertise de l’évaluation et connaissance spécifique du secteur, tout en respectant les dispositions en vigueur relatives à l’évaluation des ESSMS. Celaé veille à faire travailler les évaluateurs en formant des équipes complémentaires en termes de de compétences et d’expériences.Dans leur ensemble et depuis 2009, les intervenants évaluateurs ont conduit pour nous plus de 350 évaluations .Notre méthodologie, notre équipe et nos références, nous ont permis d’être sélectionnés pour les évaluations externes de nombreux ESSMS, dans les secteurs du Sanitaire, du Social, de l’Enfance, du Handicap et des Personnes Âgées. Show less

Apr 2022 - Present

Dirigeant

Current

ICMS a été créé en 1996 avec une mission précise : simplifier l’accès à la certification pour les petites et moyennes structures (certifications ISO, Qualiopiet autres normes Qualité).Là où très souvent, les consultants imposent des approches longues, issues de grandes industries et conduisent à des « paperasseries » inutiles, nous avons développé une méthodologie très précise, « orientée résultats » pour accompagner les petites entreprises de service.A travers l’accompagnement… Show more ICMS a été créé en 1996 avec une mission précise : simplifier l’accès à la certification pour les petites et moyennes structures (certifications ISO, Qualiopiet autres normes Qualité).Là où très souvent, les consultants imposent des approches longues, issues de grandes industries et conduisent à des « paperasseries » inutiles, nous avons développé une méthodologie très précise, « orientée résultats » pour accompagner les petites entreprises de service.A travers l’accompagnement de centaines de petites structures dans des secteurs très variés (TPE de haute technologie, grossistes, ateliers de réparation, études notariales, bureaux d’études, architectes, laboratoires d’analyse, centres d’examen de santé, etc...), nous avons progressivement optimisé et outillé la méthode que nous mettons à votre disposition. Ceci nous permet de prendre vis-à-vis de vous cinq engagements :1) obtenir du premier coup la certification (avec un engagement de résultat),2) parvenir à ce résultat de la manière la plus simple possible (pas d’usine à gaz !),3) « entrer dans votre métier » de votre organisme avec de réels gains de productivité,4) vous faire gagner du temps en mettant à votre disposition des outils, documents et logiciels,5) et ce pour un coût minimal, sans comparaison avec les coûts habituels. Amélioration des pratiques professionnelles Fluidité du déroulement des dossiers, meilleure anticipation, homogénéisation des pratiques Création et amélioration des outils Réduction du coût de la non-Qualité : faire bien du 1er coup ! Relations mieux maîtrisées avec vos interlocuteurs Un fonctionnement au quotidien plus serein, plus efficace, plus rentable Show less

Jan 2013 - Present

Business Manager - Responsable Uo

Région De Nantes, France

Mission : Gérer un centre de profits dont le rôle est de détecter, négocier et conclure la vente de prestations intellectuelles.• Créer et développer un portefeuille de clients grands comptes dans les domaines de l'industrie automobile, aéronautique, ferroviaire et de l’énergie.• Management de 2 Business Manager Junior et d’un Responsable de site• Recruter et manager une équipe d'une centaine de consultants• Piloter la rentabilité de mon centre de profit • Définir, en… Show more Mission : Gérer un centre de profits dont le rôle est de détecter, négocier et conclure la vente de prestations intellectuelles.• Créer et développer un portefeuille de clients grands comptes dans les domaines de l'industrie automobile, aéronautique, ferroviaire et de l’énergie.• Management de 2 Business Manager Junior et d’un Responsable de site• Recruter et manager une équipe d'une centaine de consultants• Piloter la rentabilité de mon centre de profit • Définir, en accord avec ma direction, un plan d’action de développement (recrutement, stratégie commerciale, Business Plan, …). Show less

Aug 2007 - Nov 2013

Responsable Régional Des Ventes

Sud-Ouest

Mission : Réaliser un objectif commercial d’abonnements presse. • Assurer le recrutement, la formation et le management des responsables de centres, des recruteurs et des vendeurs presse sur la région (200 personnes)• Négocier les conditions d’interventions auprès des interlocuteurs universitaires et lycéens (Présidents d’université, secrétaires généraux, proviseurs, …)• Créer les conditions optimales d’une campagne de vente réussie : Création des plans de tournées des équipes… Show more Mission : Réaliser un objectif commercial d’abonnements presse. • Assurer le recrutement, la formation et le management des responsables de centres, des recruteurs et des vendeurs presse sur la région (200 personnes)• Négocier les conditions d’interventions auprès des interlocuteurs universitaires et lycéens (Présidents d’université, secrétaires généraux, proviseurs, …)• Créer les conditions optimales d’une campagne de vente réussie : Création des plans de tournées des équipes, d’un plan d’action recrutement, d’un plan d’action formation, définition des objectifs par centres et par jour, … Show less

Nov 2005 - Jul 2007

Chef De Projet Commercial

Région De Paris, France

Mission : Organiser le développement commercial (outils, stratégie et prospection) d’un nouveau produit : un outil de paiement en ligne couplé d’une solution d’affiliation.

Sep 2004 - Aug 2005
FAQ

Frequently asked questions about François Cohen-Hadria

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does François Cohen-Hadria work for?

François Cohen-Hadria works for CELAÉ.

What is François Cohen-Hadria's role at CELAÉ?

François Cohen-Hadria is listed as Dirigeant at CELAÉ.

Where is François Cohen-Hadria based?

François Cohen-Hadria is based in Greater Nantes Metropolitan Area, France while working with CELAÉ.

What companies has François Cohen-Hadria worked for?

François Cohen-Hadria has worked for Celaé, Icms Conseil Et Formation, Altran, Ofup, and Firstream.

How can I contact François Cohen-Hadria?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for François Cohen-Hadria at CELAÉ, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.