Vanuit gewoon-frank ondersteun ik mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die de weg naar werk willen maken. Belangrijk vind ik de "hele" route. Dit betekent advies, begeleiding en coaching van de kandidaat, zijn/haar thuissituatie, maar ook de werkgever en de naaste collega's. Ik ben wie ik ben, kijk naar de gehele situatie en geloof in de kwaliteiten van mensen. Dit onderzoeken thuis, of op een eventuele werkplek, geeft inzicht. Als het niet lukt, is dat geen falen. Het schept duidelijkheid en van daaruit kijken we verder. Ik heb door mijn jaren lange ervaring als re-integratieadviseur en jobcoach een goed en groot netwerk opgebouwd. Ik weet dat de mensen daarachter een sociaal hart hebben en openstaan voor kandidaten. Ik haal het beste uit iemand, als ik 1 op 1 aan het werk kan zijn met hem of haar. De belemmeringen die iemand ervaart zijn het uitgangspunt van de zoektocht. Ik heb vooral ervaring met Wajongeren / participatiekandidaten. Mensen uit het doelgroepenregister. Jongeren die school (vroegtijdig) verlaten, mensen met wat moeilijk verstaanbaar gedrag, mensen met ASS (autismespectrumstoornis) en mensen met een detentie verleden. Laten we het samenvatten in mensen die simpelweg een periode gewoon-frank even nodig hebben.info@gewoon-frank.nl06 28933641

HardickHardick levert PTFE producten van hoge kwaliteit met een hoog niveau van service. Dit voeren we door op alle aspecten: basismateriaal, afwerking, levering, advies en after-sales. Onze klantenkring is verspreid over de hele wereld, wij leveren net zo makkelijk naar Australië, Canada of Japan als naar Amsterdam. Hardick ambiëert een langdurige en hechte relatie met al onze klanten waarbij we graag meedenken in nieuwe toepassingen en verbeteringen. Wij hechten groot belang aan betrokken en goed opgeleide medewerkers. Als onderdeel van de ontwikkeling van al onze medewerkers hebben wij een uitgebreide interne opleiding ontwikkeld die alle aspecten (PTFE, weefsels, toepassingen, bewerkingen) van onze interessante en uitdagende markt diepgaand behandelt.Hardick heeft in de afgelopen decennia uiteraard veel kennis en ervaring opgebouwd wat tot uiting komt in ons efficiënte machinepark. Wij zijn voortdurend bezig met het ontwikkelen van nieuwe machines voor eigen- en klantgebruik en met het ontwikkelen van nieuwe materialen.Hardick levert en produceert op basis van klantorders. Wij houden een grote voorraad van halffabrikaten (PTFE-weefsels) aan waardoor we na uw bestelling snel kunnen leveren. Onze standaard levertijd bedraagt afhankelijk van het product 1 tot 3 dagen af fabriek.rtemagicc_hardick-factory-2013-ls-jpgHardick producten worden volgens uw specificaties vervaardigd.Advies, ondersteuning en reparatieservice horen standaard tot onze diensten.Vierkante meters en op maat gesneden tapes, worden dezelfde dag verstuurd en binnen 1 werkdag afgeleverd.Transportbanden worden binnen 3 werkdagen uitgeleverd.Spoedleveringen zijn altijd mogelijk.Het Hardick-team verheugt zich op een goede samenwerking met U.

https://www.twentseondernemers.nlOver TONTwents Ondernemers Netwerk (TON) is hét netwerk in de regio dat echt werkt! Opgericht in 2018 en gestart met een enthousiaste groep ondernemers die hun kwaliteiten bundelen om een gezellig en goed regiobreed netwerk op te zetten.Gezelligheid is belangrijk, maar omzet, ontwikkeling en groei ook. Daarom biedt TON het beste van beide werelden.TON = investeren in je netwerkHeb je al genoeg werk? Nu misschien wel… Daarom is nu de tijd om te investeren in een stevig, gezellig en lucratief netwerk.Leer elkaar kennen, vertrouwen en doe zaken met elkaar en elkaars netwerk.Er zijn verschillende netwerken in de regio, TON onderscheidt zich door een combinatie te vormen van formeel en informeel netwerken. Focus op kwaliteit boven kwantiteit en professionele en extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.AanbevelingsmarketingNatuurlijk levert jouw bedrijf kwaliteit, daar ben je trots op en wil je graag delen met de rest van de wereld. Maar voordat een potentiële klant dat van je aanneemt, moet er iets aan vooraf gaan. De twee beste manieren om nieuwe klanten te krijgen is als iemand anders vertelt hoe goed jij bent, of als je iemand laat kennismaken met jouw bedrijf. Ambassadeurs en ervaringen blijven een van de krachtigste marketingtools die je actief in kunt zetten om nieuwe klanten te werven. De leden van TON zijn ambassadeurs voor jouw organisatie, net als dat jij hen vertegenwoordigt!

Re-integratie met oog voor zorgZaZ Welzijn is een welzijns- en gezondheidszorginstelling gespecialiseerd in re-integratie, waarbij oog voor zorg ons onderscheidt. Wij begeleiden iedereen die een hulpvraag heeft naar en op het werk (jobcoaching). Wij vinden het belangrijk dat iedereen meedoet en dat problemen worden opgelost, zodat ze geen belemmering meer vormen om te kunnen werken. Dit doen wij door middel van een innovatieve werkwijze waarbij we een brug slaan tussen zorg en werk.

VERRASSEND STERK IN PERSONEEL, ZORG EN WERK! at.groep werkt met een ketenbenadering vanuit de gebieden personeel, zorg en werk. We ondersteunen werkgever, werknemer, hulpbehoevende en uitkeringsgerechtigde in hun situatie. Hierbij vinden we belangrijk dat we niet alleen vanuit één gebied handelen, maar vanuit de gehele keten bekijken waar we van toegevoegde waarde kunnen zijn. Vanuit onze keten aan diensten bieden we een volledige en sterke aanpak om in te spelen op de behoefte en kunnen we verrassend effectief te werk gaan.Als re-integratieadviseur richt ik mij vanuit at.groep op het vinden en behouden van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door het inzetten van mijn competenties en mijn ruime netwerk, slaag ik erin om geschikte werkgevers te vinden die open staan voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Kennis van onze doelgroep en hun beperking zijn van essentieel belang om tot een positief resultaat te komen richting arbeid.Op het moment dat er een werkplek gerealiseerd is voor onze klant ondersteunen wij middels jobcoaching de klant tijdens en rondom zijn werkzaamheden en de werkgever rondom de omgang met onze klant.Ik schuif graag bij u aan om kennis te maken en onze mogelijkheden met u te delen.Specialismen: Wajong, 2de spoor, re-integratie, maatwerk, jobcoaching, subsidie, netwerken, samenwerken

De lidmaatschapscoördinator is verantwoordelijk voor alles wat met de leden en lidmaatschappen te maken heeft. Samen met de lidmaatschapscommissieleden beoordeelt zij de nieuwe aanmeldingen van potentiële leden en beoordeelt zij de positieve bijdragen van de bestaande leden. Tevens meet zij de aanwezigheid van de leden en houdt de statistieken bij van de aanbevellingen.

Als jobcoach binnen Aveleijn was ik verantwoordelijk voor het vinden van een passende werkplek voor cliënten, vanuit dagbesteding richting onbetaalde banen. Dit van uit de methode supported employment.

het verzorgen van trainingen in de bedrijfs hulpverlening

Ik krijg van Aveleijn de kans ervaring op te doen in het onderwijs. Dit doe ik op het Bonhoeffer college praktijk onderwijs. Een locatie waar onderwijs verzorgd wordt aan jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar. Het praktijkonderwijs is erop gericht leerlingen te begeleiden naar het zelfstandig functioneren in de samenleving, zowel op gebied van werken, wonen, vrije tijd als burgerschap. De inhoud van het vakaanbod is afgestemd op vaardigheden die daarvoor nodig zijn. Ik ben verbonden aan het bonhoeffer tot eind van dit schooljaar.

Kinderen, jongeren en ouders komen bij Pactum als ze er zelf niet meer uitkomen. Als het opvoeden en opgroeien niet gaan zoals ze graag willen. Samen werken we aan oplossingen. Oplossingen die zij zelf willen, bedenken en kunnen uitvoeren. We betrekken daarbij het hele gezin. Maar ook andere belangrijke mensen buiten het gezin die steun kunnen bieden bij het opvoeden. Zoals leraren op school, familieleden of goede vrienden.