Project Broker is een jonge organisatie, gevormd door een team met jarenlange ervaring in de evenementen- en verkeersveiligheidsbranche. Bij evenementen ligt onze focus ‘buiten de hekken’. Oftewel, niet op het festivalterrein zelf. Wij zorgen er voor dat bezoekers veilig en snel, van en naar de locatie kunnen reizen. Bij sportevenementen ligt de focus juist meer op het parcours, hoe kunnen de sporters veilig hun beste tijd neerzetten. In beide gevallen proberen we de hinder voor de omgeving tot een minimum te beperken.

Opzetten van Traffer, dé business unit van Traffic Service Nederland die zich heeft gespecialiseerd in de inzet van verkeersregelaars. Na succesvolle lancering interne collega opgeleid en business unit aan overgedragen. Interim opdracht ten tijde van covid.

Traffic Service Nederland levert alle diensten en producten voor de invulling van tijdelijke verkeerssituaties. Alles wat wij doen is gericht op het verbeteren van veiligheid, doorstroming en bereikbaarheid. Wij werken met eigen mensen en materieel, wat ons efficiënt, flexibel en ook uniek maakt. Met 8 vestigingen zijn wij door en voor heel Nederland bereikbaar en beschikbaar.

via Van Schaick Projectbegeleiding

Directielid/Managing Partner• Integraal verantwoordelijk voor alle business units• Werving en onderhouden key accounts• Aansturing afdelingen zoals regiomanagers, sales, hr, finance en projects

Operationeel eind verantwoordelijk voor business units o.a. Glevmo (Global Event Mobility), Brink Verkeer Infra B.V. en Brink Verkeer Evenementen B.V. • Reorganisatie Brink Verkeer Infra B.V. • Ontwikkeling, implementatie en uitvoering van nieuw beleid en processen over de gehele organisatie • Het onderhouden van contacten met (potentiele) opdrachtgevers• Coaching begeleiding en ontwikkeling van de medewerkers, waaronder de functionerings- en beoordelingscyclus• Advisering en planontwikkeling rondom (grote) evenementen wat betreft verkeersdoorstroming• Start internationale business unit (Glevmo) met projecten als Tomorrowland en Parookaville

• Opzetten HR afdeling.• Implementatie PRIS• Advies en implementatie beleidszaken• Opzetten en uitvoeren introductie en opleidingsbeleid• Werving en Selectie

• Commerciele aansturing en training van Callcentre Agents• Weekplanning • Werving en selectie