🎯 Ich helfe Organisationen individuelle Zusammenarbeitsmodelle zu entwickeln.💡 Eine Organisation kann ein Team, ein Bereich sowie ein Unternehmen sein. Gemeinsam konkretisieren wir das Veränderungsanliegen und gestalten ein individuelles OE-Design. In einem iterativen OE-Prozess gewinnen wir zunächst Einsichten, bilden Hypothesen, wählen Interventionen aus und erproben Veränderungen. Ziel ist es, ein individuelles Operating System zu etablieren.🤝 Als erfahrener Agiler Coach und Organisationsentwickler helfe ich dabei, Rollen, Führungsarbeit und Strukturen aufzubauen, um produktiver und zufriedener zusammenzuarbeiten. Über die letzten sechs Jahre habe ich erfolgreich Führungskräfte und Teams in diversen Transformationen begleitet (z.B. Implementierung SAFe und Scrum, Rollenübernahme u.a. RTE, Agile Coach, Scrum Master, sowie Führungskräfte-Coaching, Innovationsprojekte, Vision und Ziele, Teambuilding, etc.). ⚽️ Ich berate, coache und trainiere Organisationen in der Rolle des Spielertrainers. Das heißt, ich koordiniere auf Basis meiner Erfahrung und meines Wissens von der Seitenlinie und wirke operativ mit, in dem ich Teams befähige und offene Rollen übernehme.