- Gestão das interações entre universidade-empresa; - Coordenação de ações estratégicas para promoção da transferência de tecnologia; - Criação e implementação de novas metodologias de prospecção de parceiros; - Gestão de indicadores do setor de alianças estratégicas;- Gestão do portfólio de tecnologias (propriedade intelectual) da UFMG

- Relação e mediação de empresas interessadas em parcerias com a UFMG;- Negociação de contratos de transferência de tecnologias e acordos de parcerias com a UFMG;- Captação de novas empresas para estabelecimento de parcerias;- Mapeamento e elaboração de resumos executivos e portfólios de tecnologias e expertises da universidade para empresas;- Gestão de parcerias e alianças estratégicas;- Participação em eventos e representação da universidade.- Desenvolvimento de processos de prospecção de parceiros;

Desenvolvimento de metodologia aplicadas ao desenvolvimento de tecnologia em paralelo ao desenvolvimento de mercado;Acompanhamento do desenvolvimento de startups de base tecnológica;Alinhamento da interface escalonamento de tecnologias e desenvolvimento de mercado/ negócios.

Suporte à gestão de projetos.Participação no programa de aceleração da startup (FIEMG LAB) e na modelagem do negócio.Gestão da participação da BChem no programa EMBRAPII (Votorantim/ SENAI CIMATEC).

Implementação, controle, manutenção e melhoria do sistema de gestão integrado conforme as normas ISO 9001 e ISO 14001. Viabilização sobre a implementação efetiva e melhoria do sistema da qualidade. Planejamento e execução de auditorias internas. Controle de distribuição, alteração e revisão dos documentos do sistema de gestão. Coordenação de reuniões de análise de variabilidade do processo, e acompanhamento da implementação das ações definidas. Promoção e coordenação de programas 5S. Pesquisa e implementação de melhores práticas nos processos de fabricação. Identificação, segregação de não conformidades e implementação de ações corretivas/ preventivas e monitoramento do tratamento de não conformidades. Multiplicação de conceitos e tecnologias realizando treinamentos. Acompanhamento do processo, definindo oportunidades de melhoria junto à supervisão. Acompanhamento e coordenação de projetos de melhoria e mapeamento de processos. Acompanhamento de indicadores de desempenho. Acompanhamento e coordenação de processos de calibração de instrumentos.Acompanhamento da identificação das lacunas de competências e desenvolvimento junto ao setor de RH.

Realização de ensaios. Controle e registros de realização dos ensaios. Atuação na execução de testes e acompanhamento do controle de processos. Descrição de relatórios de qualidade.