Franklin Brandsma Email & Phone Number

Dordrecht, Zh, Nl

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

In mijn rol als Business Partner Extern Inhuur bij Staedion draag ik de verantwoordelijkheid voor het verstrekken van advies en ondersteuning aan de organisatie met betrekking tot het beheren en optimaliseren van de externe inhuurprocessen.🏠 Werken aan de ontwikkeling en actualisering van het beleid met betrekking tot externe inhuur, waarbij ik richtlijnen vaststel voor het contracteren van externe krachten.🏠 Het identificeren en implementeren van efficiëntere processen voor… Show more In mijn rol als Business Partner Extern Inhuur bij Staedion draag ik de verantwoordelijkheid voor het verstrekken van advies en ondersteuning aan de organisatie met betrekking tot het beheren en optimaliseren van de externe inhuurprocessen.🏠 Werken aan de ontwikkeling en actualisering van het beleid met betrekking tot externe inhuur, waarbij ik richtlijnen vaststel voor het contracteren van externe krachten.🏠 Het identificeren en implementeren van efficiëntere processen voor externe inhuur.🏠 Het voeren van onderhandelingen met externe leveranciers over tarieven/ inleenvoorwaarden en het opstellen van contracten. 🏠 Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (Wet DBA & WAB) met betrekking tot externe inhuur incl. het beheren van risico's die kunnen voortvloeien uit externe inhuur. Show less

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

Als Corporate Recruiter binnen Staedion verantwoordelijk voor alle processen rondom de werving & selectie en de arbeidsmarktstrategie voor de directies: Financiën, Bedrijfsvoering & ICT, Onderhoud & Vastgoed en Wonen & Samenleven. 🏠 Sparringpartner voor de hiring-managers en verantwoordelijk voor de gehele sollicitatieprocedure en candidate experience tijdens het sollicitatieproces.🏠 Het schrijven van vacatureteksten en het opzetten van de wervingsstrategie/… Show more Als Corporate Recruiter binnen Staedion verantwoordelijk voor alle processen rondom de werving & selectie en de arbeidsmarktstrategie voor de directies: Financiën, Bedrijfsvoering & ICT, Onderhoud & Vastgoed en Wonen & Samenleven. 🏠 Sparringpartner voor de hiring-managers en verantwoordelijk voor de gehele sollicitatieprocedure en candidate experience tijdens het sollicitatieproces.🏠 Het schrijven van vacatureteksten en het opzetten van de wervingsstrategie/ recruitmentcampagnes.🏠 Voorbereiden, organiseren en begeleiden van de sollicitatieproces inclusief het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken.🏠 Adviseren van het management en collega's over recruitmentthema's en strategieën zoals recruitment marketing, referral recruitment, employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en externe inhuur. Show less

Dordrecht, Zuid-Holland, Nederland

Als Recruitment Partner ontzorg ik organisaties bij recruitmentvraagstukken. Dit houdt in: interim recruitment, recruitment marketing en employer branding. Kortom, recruitment as a service!Neem gerust contact met mij op als je denkt dat ik iets voor jou of jouw bedrijf kan betekenen.📱 06 19 59 29 90 | ✉️ franklin@frenkselect.nl

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Als Corporate Recruiter binnen Evides verantwoordelijk voor alle processen rondom de werving & selectie voor de afdelingen: Concern Control, ICT, Data Management, Klant, KAM, HR, Strategie, Juridische Zaken, Project Management en Communicatie. 💧 Sparringpartner voor de hiring-managers en verantwoordelijk voor de gehele sollicitatieprocedure.💧 Het schrijven van vacatureteksten en het opzetten van de wervingsstrategie/ recruitmentcampagnes.💧 Voorbereiden, organiseren en… Show more Als Corporate Recruiter binnen Evides verantwoordelijk voor alle processen rondom de werving & selectie voor de afdelingen: Concern Control, ICT, Data Management, Klant, KAM, HR, Strategie, Juridische Zaken, Project Management en Communicatie. 💧 Sparringpartner voor de hiring-managers en verantwoordelijk voor de gehele sollicitatieprocedure.💧 Het schrijven van vacatureteksten en het opzetten van de wervingsstrategie/ recruitmentcampagnes.💧 Voorbereiden, organiseren en begeleiden van de sollicitatieproces inclusief het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken💧 Uitvoeren van Boolean-zoekopdrachten op platforms zoals LinkedIn en in databases om de beste talenten te identificeren. Show less

Den Dolder

Als Corporate Recruiter binnen Manutan verantwoordelijk voor alle processen rondom de werving & selectie.✅ Sparringpartner voor de hiring-managers en verantwoordelijk voor de gehele sollicitatieprocedure. ✅ Het schrijven van vacatureteksten en het opzetten van de wervingsstrategie.✅ Uitvoeren van Boolean-zoekopdrachten op platforms zoals LinkedIn en in databases om de beste talenten te identificeren.✅ Voorbereiden, organiseren en begeleiden van de sollicitatieproces… Show more Als Corporate Recruiter binnen Manutan verantwoordelijk voor alle processen rondom de werving & selectie.✅ Sparringpartner voor de hiring-managers en verantwoordelijk voor de gehele sollicitatieprocedure. ✅ Het schrijven van vacatureteksten en het opzetten van de wervingsstrategie.✅ Uitvoeren van Boolean-zoekopdrachten op platforms zoals LinkedIn en in databases om de beste talenten te identificeren.✅ Voorbereiden, organiseren en begeleiden van de sollicitatieproces inclusief het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken. Show less

Randstad

Als Sales & Recruitment Consultant bij YER was ik verantwoordelijk voor het landelijk werven en selecteren van professionals binnen de Bouw & Vastgoed sector.✅ Onderhouden van klantrelaties om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen en te ondersteunen.✅ Samenwerken met klanten om het gewenste inhoudelijke en persoonlijke profiel voor een vacature te bepalen.✅ Uitvoeren van Boolean-zoekopdrachten op platforms zoals LinkedIn en in databases om de beste talenten te… Show more Als Sales & Recruitment Consultant bij YER was ik verantwoordelijk voor het landelijk werven en selecteren van professionals binnen de Bouw & Vastgoed sector.✅ Onderhouden van klantrelaties om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen en te ondersteunen.✅ Samenwerken met klanten om het gewenste inhoudelijke en persoonlijke profiel voor een vacature te bepalen.✅ Uitvoeren van Boolean-zoekopdrachten op platforms zoals LinkedIn en in databases om de beste talenten te identificeren.✅ Voeren van selectiegesprekken om de vaardigheden, ervaring en wensen van kandidaten te matchen.✅ Samenstellen en presenteren van een optimale shortlist van kandidaten in nauwe samenwerking met de klant. Show less

Moerdijk, Noord-Brabant, Nederland

Als Recruitment Consultant bij STAR was ik verantwoordelijk voor het landelijk werven en selecteren van technische interim professionals binnen de Industrie & Infra sector. ✅ Samenwerken met klanten om het gewenste inhoudelijke en persoonlijke profiel voor een vacature te bepalen.✅ Uitvoeren van Boolean-zoekopdrachten op platforms zoals LinkedIn en in databases om de beste talenten te identificeren.✅ Selecteren van kandidaten op basis van hun cv, motivatie en telefonisch… Show more Als Recruitment Consultant bij STAR was ik verantwoordelijk voor het landelijk werven en selecteren van technische interim professionals binnen de Industrie & Infra sector. ✅ Samenwerken met klanten om het gewenste inhoudelijke en persoonlijke profiel voor een vacature te bepalen.✅ Uitvoeren van Boolean-zoekopdrachten op platforms zoals LinkedIn en in databases om de beste talenten te identificeren.✅ Selecteren van kandidaten op basis van hun cv, motivatie en telefonisch contact.✅ Voeren van selectiegesprekken om de vaardigheden, ervaring en wensen van kandidaten te matchen.✅ Begeleiden van kandidaten gedurende het hele sollicitatieproces, inclusief het verstrekken van feedback en ondersteuning. Show less

Randstad

Randstad

Randstad

Seattle, Washington, Verenigde Staten

Education record

Bachelor'S Degree, Management, Economie En Recht

Minor, Vastgoed & Makelaardij

Mbo-Niveau 4, International Business And Sales