Profiel:Ik heb me gespecialiseerd in het ondersteunen van individuen en teams in het omgaan met veranderingen. Soms worden veranderingen bewust aangegaan (fusie, wisseling van baan, initiatief tot (echt)scheiding, etc) en soms worden veranderingen opgelegd (ontslag, burnout, andere leidinggevende, overlijden, etc). Zonder dat we onszelf dat altijd bewust zijn, uit zo’n verandering zich in een bepaald gedrag of komen er emoties langs die niet altijd geduid kunnen worden en/of die zich moeilijk laten kanaliseren. Veranderingen geven in ieder geval vaak spanning en stress, waarbij de manier hoe we daarmee omgaan vaak is gerelateerd aan hoe we dat ooit hebben geleerd.Wat wil jij veranderen en wat beweegt jou? Ligt het initiatief om in beweging te komen bij jezelf of is het van buitenaf opgelegd? Betreft het een verandering in persoonlijke omstandigheden of door een verandering op je werk (zelforganisatie / reorganisatie / cultuurveranderingstraject / fusie / etc)? Veranderingen geven vaak stress en gevoelens van onzekerheid. Samen werken we aan inzicht in veerkracht en leiderschap over het eigen functioneren zodat er afscheid genomen kan worden van wat er was en verbinding worden gelegd met de nieuwe toekomst.Maar hoe doe je dat? Wat kom je daarin bij jezelf tegen en hoe krijg je jezelf en de mensen om je heen, mee in deze verandering?Ik train, coach en adviseer zowel organisaties en teams als individuen op het gebied van leiderschap en autonomie in veranderingstrajecten.Ik word getypeerd als kalm, sensitief, innovatief en resultaatgericht. Kernwaarden die ook bij mij horen zijn: humor, plezier, confronteren, pragmatisch en doorzetten. Allemaal kernwaarden die ik graag inzet als het spannend en uitdagend is.Achtergrond:Als technisch ingenieur ben ik ongeveer 10 jaar werkzaam geweest in de industrie. Daarna heb ik de overstap gemaakt naar een commerciële/leidinggevende/coachende rol waarbij ik me inzette voor professionals in de profit en non-profit organisaties.Sinds 2013 heb ik een coachpraktijk waarbij ‘omgaan met verandering’ centraal staat.Daarbij maak ik gebruik van mijn persoonlijke ervaringen, gecombineerd met diverse opleidingen op gebied van Verandermanagement, NLP, Transactionele Analyse (TA), Gestallt, Rouw- en verliesverwerking, Systemisch werk en relatietherapie.Specialisme: CoachingTeambuilding en ontwikkelingVeranderingenEigenaarschap en autonomieDuurzame InzetbaarheidSecure-base LeiderschapVeerkrachtRouw- en verliesbegeleidingBereikbaar via:- www.tricomcoaching.nl- info@tricomcoaching.nl- 06 30 14 14 88