Le département de psychologie de l'Université de Sherbrooke contribue à la formation de plus de 450 étudiants répartis au sein de deux programmes de premier cycle et de deux programmes de doctorat (D.Ps. et Ph.D. recherche et intervention en psychologie). Nous pouvons compter dans la poursuite de cette mission sur la contribution de 27 professeurs et 55 chargés de cours réguliers ainsi qu'une équipe administrative formée de 4 professionnels et de 4 secrétaires. Au cours de ce mandat de trois ans, notre équipe départementale a su progresser dans l’offre des programmes de formation et la portée de sa mission d’enseignement. Nous avons obtenu en janvier 2012 l’accord du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie pour ouvrir un nouveau programme de Ph.D. recherche et intervention en psychologie. Nous avons également restructuré de façon significative la formation de premier cycle en psychologie en vue d’offrir aux étudiants une meilleure expérience d’étude et un accès accru aux études de cycles supérieurs dans 16 programmes de formations disciplinaires connexes à la psychologie. Ce premier mandat a aussi été l’occasion de revoir de façon importante nos processus de gestion interne, d’affirmer nos valeurs départementales, d’arrimer davantage le travail départemental entre les campus de Longueuil et de Sherbrooke et de rendre plusieurs de nos opérations de gestion plus efficientes. Au plan de la recherche, nous avons accru de façon importante l’espace alloué aux activités de recherche en obtenant 10 locaux de recherche, tout en assurant l’obtention d’infrastructures de pointe destinées aux télécommunications et aux activités de recherche et d’enseignement clinique propres à notre discipline. Enfin, nous avons installé nos bureaux et activités cliniques des deux campus dans des locaux à la fine pointe de la technologie permettant ainsi à chacun d’accroître son efficacité de façon significative.

A travers sa mission de promotion de la recherche scientifique, notre société se distingue par sa volonté à soutenir l’émergence d’une relève scientifique forte et sa contribution au rayonnement du caractère distinctif des chercheurs québécois dans les différentes déclinaisons de la psychologie contemporaine. Au cours de ce mandat, notre conseil d’administration a procédé à la numérisation de plusieurs de ses services aux membres. Nous avons également participé à la révision de processus internes, comme l’attribution de prix et bourses et les opérations financières et administratives, afin d’en optimiser l’efficience. Malgré les épreuves découlant de la pandémie de COVID-19, notre équipe est demeurée cohésive et engagée envers la poursuite de notre mission. Par leurs initiatives, nos administrateurs ont innové en multipliant les espaces de communication en recourant à de nouvelles plateformes technologiques d’échanges. L’équipe a su préserver à travers ces nombreuses transformations le caractère convivial de ses activités et a réaffirmé les valeurs de démocratie et de fraternité de notre communauté.