* Preparar sueldos Casa Matriz, Sucursales y Agencias.* Planilla de IPS, proceso y pago.* Libros Laborales del MTESS.* Procesar Vacaciones.* Entradas y Salidas del personal en Sistema REI.* Entradas, Salidas, Vacaciones, Permisos y Sanciones en Sistema REOP.* Certificados de Trabajo, circulares, memos, etc.* Depósitos de Embargos Judiciales BNF.* Registro de huellas, control de llegadas en reloj marcador Casa Matriz, Sucursales y Agencias, reporte a gerencia.* Actividades varias relacionadas al cargo.

 Preparar sueldos y acreditación en Sistema Osiris - Itaú. Comunicar Vacaciones. Preparar Embargos Judiciales y depósito en BNF. Certificados de Trabajo. Libros Laborales. Preparar planillas para pago en IPS – Sistema REI. Entradas, Salidas, Reposos, Sanciones por Sistema REI. Confeccionar Memos, Circulares. Inventario de Legajos. Ayuda en la implementación del Sistema Pegasus en lo que res-pecta a RR.HH. Registro contable de Sueldos, Vacaciones, Aporte Patronal, Provi-sión de Aguinaldos, Liquidación de Personal, etc., en Sistema Pe-gasus.

 Preparar sueldos y pago al personal. Control de asistencia. Solicitar a proveedores presupuesto para compra de materiales, insumos, artículos de seguridad, otros, conforme pedido de cada sector. Enviar orden de compra al proveedor. Preparar facturas, gestión y cobro a cliente (Tigo). Comunicar IPS a través del Sistema REI movimientos del perso-nal y salarios para el pago respectivo.

 Control de asistencia al personal. Inventario de legajos. Notificación de vacaciones. Liquidación de haberes al personal saliente. Coordinar con las distintas áreas de la empresa vacaciones, trasla-dos, etc.

 Mantener al día el legajo personal de todo los empleados Coordinar el control de asistencia de los empleados, entradas y sa-lidas, permisos, vacaciones. Coordinar la preparación de contratos de trabajo en todas las in-corporaciones, renovaciones, modificaciones. Preparar la liquidación para empleados en caso de despidos y/o re-nuncias. Controlar planilla mensual de liquidación de sueldos. Realizar las comunicaciones de entrada y salida al IPS. Coordinar con los gerentes o jefes y posteriormente controlar las planillas de horas extras en caso que las hubiere. Controlar planilla de descuentos varios. Coordinación de calendario de vacaciones, las comunicaciones y el registro correspondiente en el libro de vacaciones. Otras funciones inherentes al cargo.

 Formalización de contratos de trabajo. Entradas y Salidas del personal al Instituto de Previsión Social (Sistema REI) y carga de datos en sistema INVENTIVA. Actualización de legajos y documentación del personal. Liquidación de haberes al personal saliente. Tareas administrativas inherentes al cargo.

 Responsable del Fondo Fijo. Encargado del sencillo línea de cajas. Entrega de valores a Prosegur. Control arqueos de Caja. Control de Facturas Proveedores, verificando el correcto ingreso al sistema de lo recepcionado. Control de la correcta carga al sistema de transferencias de mer-caderías imputadas al local, proceder al reclamo de regula-rización si el caso así lo requiere. Cargar al sistema JD EDWARDS transferencia de mercaderías a favor de otros locales. Liberar ventas retenidas a través de conversiones. Tareas administrativas inherentes al cargo.

 Análisis y preparación de informes sobre comportamiento de ventas, proveedores, etc., en periodos determinado de tiempo, expresado en gráficos.

 Carga de datos en sistema contable STARSOFT MILLENIUM. Declaración Jurada IVA – Formulario 850 Gestiones Varias.

 Supervisión del Personal de Planta Laboratorios Catedral. Control de tarjetas de asistencia. Constancias y Certificados de Trabajo. Vacaciones, Permisos, Embargos. Recepción de leña para Caldera. Liquidación de Haberes y pago al personal. Responsable de Caja Chica para compras según necesidad en Planta. Compra de leche para el personal (desintoxicación por exposi-ción a polvos químicos). Sistema de Sueldos y Gestión.

 Liquidación de Haberes. Control de tarjetas de asistencia del Personal. Anticipos y Préstamos al Personal. Contratos de Trabajo. Gestiones en I.P.S., M.J.T., y B.C.P. Atención de Central Telefónica.  Trabajos y gestiones varias.

 Cuenta Corriente de Pacientes Internados Emisión de facturas y gestión de cobranzas Cuenta Corriente de Empleados Créditos a Empleados Auditoria Interna