* Gestão de Processos: White e Yellow BeltMelhoria layout/ErgonomiaTreinamento operacional e liderançaOtimização de processoGestão de consumos/perdasRedução de custosGestão de Segurança do Trabalho na área de trabalhoGestão de Qualidade AsseguradaPadronização de processosGestão de Manutenção* Gestão de Projetos:Gestão de prazos/entregas (cronogramas com caminhos críticos)Gestão de pessoas/treinamentosPadronização de processosGestão… Show more * Gestão de Processos: White e Yellow BeltMelhoria layout/ErgonomiaTreinamento operacional e liderançaOtimização de processoGestão de consumos/perdasRedução de custosGestão de Segurança do Trabalho na área de trabalhoGestão de Qualidade AsseguradaPadronização de processosGestão de Manutenção* Gestão de Projetos:Gestão de prazos/entregas (cronogramas com caminhos críticos)Gestão de pessoas/treinamentosPadronização de processosGestão de Segurança do Trabalho no projetoCriação/abertura de budget e cronogramas financeiros Show less

Responsável por gerenciar maior área de processo de não alcóolicos da ambev (tratamento de água, refrigerantes e suco), atendendo os requisitos de segurança, qualidade e produtividade, com gestão de pessoas e manutenção. Desenvolvimento de 4 supervisores/analistas em coordenadores.

Responsável pelo desenvolvimento e implantação de projetos industriais na área de não alcóolicos. Melhorias de processo, otimizações, novas tecnologias, treinamentos e manutenções/overhaul. Interfaces com fornecedores no desenvolvimento de novos processos e bench marks.

Desenvolvimento de projetos na área de refrigerantes e não alcoolicos (ETA/Tratamento de água e Processo refrigerantes/elaboração de xarope) com análises dos impactos, cronograma, editais, desenvolvimento e análises de novas tecnologias, assim como a implantação física e acompanhamento do projeto.

Gerenciamento de índices de matéria prima liderando grupo de melhoria de resultados de áreas relacionadas com utilização de ferramentas de gestão/PDCA, relacionamento direto entre fábrica e corporativo, ajuda na coordenação da área de Xaroparia e treinamento de supervisores/estagiários. Utilização de SAP, módulo PP.

Supervisor de Processos (Xaroparia) liderando cerca de 30 pessoas. Grande aprendizado na cultura da empresa como sentimento de dono do negócio, senso de urgência, 5S, PDCA/SDCA, Food Safety (BPF, HACCP, IP), gestão de manutenção autônoma, gestão de pessoas, qualidade aplicada, equipamentos (e sua manutenção) e controle de índices. Trabalho em grupo com equipe da área e com demais para resultados coletivos da unidade (metas), sempre utilizando os métodos de gestão e qualidade acima descritos… Show more Supervisor de Processos (Xaroparia) liderando cerca de 30 pessoas. Grande aprendizado na cultura da empresa como sentimento de dono do negócio, senso de urgência, 5S, PDCA/SDCA, Food Safety (BPF, HACCP, IP), gestão de manutenção autônoma, gestão de pessoas, qualidade aplicada, equipamentos (e sua manutenção) e controle de índices. Trabalho em grupo com equipe da área e com demais para resultados coletivos da unidade (metas), sempre utilizando os métodos de gestão e qualidade acima descritos. Utilização de SAP módulos PP e PM. Show less