As the Head of pHformula in Dubai, I wear a lot of "hats" and oversee most of the aspects of the company's operations within the region. My primary responsibilities include:Develop and Identifying new business opportunities and partnerships to expand pHformula visibility in the market. It also includes: building and maintaining strong relationships with key clients.Managing the financial performance of the Dubai operations, including budgeting, forecasting, and cost control. Ensuring that all financial targets are met.Collaborating with the marketing team to develop and implement effective marketing strategies and campaigns. Enhancing brand visibility and reputation through targeted marketing efforts, events, and social media engagement.Ensuring that all operations comply with local regulations and industry standards. Staying updated with any changes in regulatory requirements and adapting business practices accordingly.In my role, I am committed to driving the growth and success of pHformula in Dubai. My goal is to establish pHformula as a leading brand in the skincare industry within the region. Im proud that pHformula is already represented in many of the most well-known clinics in Dubai.

I min tid som forsikringsrådgiver hos Tryg opbyggede jeg stærke relationer til både kollegaer og ledere. På trods af den korte periode opnåede jeg fremragende salgsresultater, hvilket demonstrerer min evne til at forstå kundernes behov og levere effektive forsikringsløsninger. Jeg var meget glad for jobbet og er sikker på, at jeg stadig havde været hos Tryg, hvis jeg ikke havde fået en unik mulighed for at starte skincare-brandet pHformula op i Dubai.

Som salgskonsulent hos United Bakeries havde jeg ansvaret for at varetage salget af virksomhedens produkter hos de største dagligvarebutikker primært i Københavnsområdet. Dette inkluderede samarbejde med butikker som Superbrugsen, Kvickly, Spar, Irma, Fakta/Coop365discount, Bilka, Føtex og Meny. Mit arbejde involverede opsøgende salg, forhandlinger med butikkerne, samt sikring af synlighed og opfyldning af hylder. Min mål var altid at få den bedste og mest synlige placering i den enkelte butik.

Som butikschef hos OBI SPORT A/S (Intersport) var jeg ansvarlig for den daglige drift af butikken. Mine opgaver inkluderede personaleledelse, salgsfremmende aktiviteter, lagerstyring, kundeservice og opnåelse af salgsmål. Jeg sigtede altid efter en høj standard af service og produktviden for vores kunder og arbejdede tæt sammen med teamet for at skabe en positiv og indbydende købsoplevelse.

Som Sales Leader Personal har jeg ledet og motiveret et stort team af personlige sælgere hos Stadium Lyngby Storcenter, som spændte fra unge studerende til ældre medarbejdere. Mit ansvar var at sikre, at alle teammedlemmer forstod og arbejdede hen imod virksomhedens salgsmål og at opretholde en positiv og produktiv arbejdskultur. Jeg trænede og udviklede personalet i salgsteknikker, kundeservice og produktkendskab, og jeg sørgede for, at der altid var en sammenhængende og professionel kundeserviceoplevelse. Gennem effektiv teamledelse og strategisk planlægning sikrede jeg, at vores salgsaktiviteter og initiativer var rettet mod at opnå og overskride virksomhedens mål.

Som elev hos Sportigan Korsør fik jeg en alsidig og hands-on erfaring inden for detailhandelens verden. Jeg var en del af et dynamisk team, hvor jeg fik mulighed for at lære om forskellige aspekter af butiksdrift, herunder kundeservice, salg, lagerstyring og merchandising.Gennem min elevtid udviklede jeg mine kommunikations- og samarbejdsevner samt mine detailhandelskompetencer, alt sammen under vejledning af erfarne kolleger og ledere.Efter at have opnået erfaring som elev og salgsassistent hos Sportigan Korsør, blev jeg forfremmet til souschef. I min rolle som souschef var jeg med til at støtte butikschefen i den daglige drift af butikken. Mine ansvarsområder omfattede blandt andet personaleledelse, driftsoptimering, salgsfremmende aktiviteter og kundeservice. Jeg var med til at sikre, at butikken fungerede gnidningsløst og leverede en fremragende kundeoplevelse, samtidig med at jeg bidrog til at skabe et positivt og motiverende arbejdsmiljø for vores team.Under min tid som souschef havde vi stor succes med klub- og foreningssalg, hvor vi udviklede stærke relationer til lokale sportsklubber og foreninger og øgede vores omsætning gennem disse kanaler.

Mit første rigtige ungarbejderjob var på Sunset Boulevard i Korsør, en travl og livlig restaurant, hvor jeg fik mulighed for at betjene kunder, tage imod bestillinger, gøre rent og generelt lære alt om at være på en arbejdsplads. Denne tid er fyldt med gode minder, og selv den dag i dag deler vi stadig disse minder med mine tidligere kolleger og venner. Det var en periode, hvor jeg ikke blot lærte grundlæggende færdigheder i kundeservice og salg, men også opbyggede langvarige venskaber.