Erfaren, coachande och tydlig ledare med förmågan att lyssna till er tjänst som har:* Mångårig erfarenhet av ledarskap, försäljning och förändringsarbete, samt ekonomi, och ledningsgruppsarbete.* Erfarenhet av att utbilda och coacha både medarbetare och kunder.* Flera års erfarenhet av kompetensförsörjning genom rekrytering, bemanning och HR.* Mångårig erfarenhet av kommersiell verksamhet fokus på tillväxt och affärsutveckling.* 18 års erfarenhet av tjänsteförsäljning till företag, organisationer och privatpersoner.* Entreprenöriellt, affärsdrivet och motiverande ledarskap som målfokuserat driver långsiktiga affärer med relationsskapande tänk.* Flera års dokumenterad erfarenhet av kommunikation med strategisk marknadsföring, profilering samt positionering, värdegrunder och digitalisering samt marknadsföring i sociala medier, vidare erfarenhet inom värdskap, budbärare och målgrupper.* 12 års erfarenhet av besöksnäring och destinationsarbete.* Flera års erfarenhet och tekniska förståelse av elinstallationer och tekniska lösningar.* Erfarenhet av att prata, föreläsa och moderera på svenska och på engelska.Personliga ledord:VD - Ledarskap – Försäljningsledning - Kommunikation – Destinationsarbete – Kompetensförsörjning – Bemanning och Rekrytering – Marknadsföring – Affärsstrategier – Ekonomi – Personalansvar – EkonomiBAKGRUND:Har under 18 år har jag jobbat i ledande befattningar, ofta i tillväxtbranscher och/eller idéburna organisationer. Jag har god erfarenhet av att starta upp-, förändra- och utveckla försäljnings- och leveransinriktade verksamheter samt har stor vana av att leda verksamheter i förändring.I flera av mina tjänster har jag haft dessutom haft marknad- och kommunikationsansvar med allt ifrån reklammaterial, marknadsstrategi till profilering, layout och sociala medier.Utveckling och resultat:• Skapa engagemang och social trivsel med mitt driv, min närvaro och mitt ledarskap.• Aktivt hitta nya marknader och driva tillväxt och affärsutveckling.• Omsätta marknadsstrategier till konkreta handlingsplaner samt följa upp dessa.• Tänka strategiskt och långsiktigt.• Inneha en personlig stabilitet och professionalism som skapar trygghet och lojalitet.• På ett innovativt och affärsdrivet sätt driva processer mot uppsatta mål• Skapa en ”vi” känsla hos medarbetarna genom tillit, delaktighet och ansvar.Jag ser mig själv som en driven, målmedveten och lojal person som alltid tar mina arbetsuppgifter på största allvar. Att driva processer, fokusera på kostnader/intäkter samt leda mina medarbetare mot utsatta mål sporrar mig.