Primaire diensten:Organisatie- en leiderschapscoachBusinesscoachOrganisatieadviseurVerandermanagement(Executive) coachTeamcoachAuteur

Coaching- en adviesbureau gespecialiseerd in toekomstbestendige leiderschapsontwikkeling en generatiemanagement. Met ‘Elke generatie telt’ willen we aansporen tot meer diepgang en zelfreflectie in de boardrooms in de behalen winst in elk generatievraagstuk. Andere tijden vragen om andere en wijze inzichten, andere competenties en leiderschapsstijlen. En wel een dienende leiderschapsstijl die aanstuurt op gedreven, en gelukkige medewerkers. En met respect voor alle generaties binnen uw onderneming. Een organisatie waar het vanzelfsprekend is dat iedereen het beste van zichzelf geeft, ongeacht leeftijd, waar vooroordelen en belemmeringen worden beslecht, en een optimale samenwerking tussen jong en oud wordt gemobiliseerd.Primaire doelstellingen:• Leiderschap toekomstbestendig maken. • Samenwerking bevorderen tussen generaties• Vitaliteit en zelfsturing van medewerkers vergroten • Innovatie- en slagkracht versterken• Plezier en werkgeluk bevorderen binnen uw bedrijfPrimaire diensten:• Coaching MT en leiders op toekomstbestendig leiderschap en generatiemanagement• Een generatie- en leiderschapsscan met een oprechte indringende diagnose die u daadwerkelijk helpt in de strategievorming van een toekomstbestendige generatiemanagementaanpak• Een op maat gesneden leiderschapscoachingsprogramma dat leidt tot 'voelbare' en 'zichtbare' prestatieverbeteringen binnen alle geledingen en generaties binnen uw bedrijf• Een aangepast generatie- en leeftijdsbewust HRM-beleid, met adequate instrumentaria

Algemeen Management, en Middle Management aan de Ondernemersschool te BredaWerkzaamheden:• Docent schriftelijk afstandsonderwijs.• Ontwikkelaar van innovatieve managementopleidingen • Begeleiden en coachen van studenten naar een succesvol eindresultaat en erkend MBO/ HBO diploma.

Werkzaamheden:• Adviseur op oproepbasis• Strategisch HRM adviseur in verandering en vernieuwing voor het MKB. • Verantwoordelijk voor uitvoerende activiteiten als organisatieadviseur, managementcoach, en/of verandermanager. • Creatief, effectief, en efficient oplossen van bedrijfskundige en innovatieve vraagstukken voor MKB klanten.

• Strategisch sparring partner voor het MT, in cultuurverandering, en verbetervraagstukken. • Coachen van directie/ MT leden en programmamanagers op samenbindend leiderschap, en toekomstbestendigheid. • Trainen/ coachen van teams in cultuurverandering.

• Strategisch sparring partner voor het MT, in organisatie, herinrichting en verbetervraagstukken. • Coachen van directie/ MT leden en raad van bestuur op leiderschap, groei, rendement en toekomstbestendigheid. • Ontwikkeling van een transitieplan, en opstart van verbeterprojecten.

• Strategisch sparring partner MT, organisatieadviseur, (team)coach en HRM-adviseur op diverse afdelingen Amsterdam Noord• Analyse en formulering van veranderopgave in vebetervraagstukken t.b.v. effectieve doorontwikkeling van de organisatie • Implementeren, aansturen en begeleiden naar zelfsturende teams.Opdrachtgevers:DirectieteamRuimtelijke ontwikkelingStadsbeheerVergunning & HandhavingProjectmanagement Noord-ZuidBureau Juridische zakenSport & Recreatie

• Supervisor van 8 tal organisatiecoaches voor 3 grote gerenoveerde ondernemingen in de Automotive, en organisatie en (team)coach van 16 tal teams en directieteams• Ontwikkeling en uitvoering van een meerjarig organisatieontwikkelingsprogramma, onder de naam Automotive Academy. Leiderschapscaching, teamcoaching en training van bedrijfskundige vaardigheden van Sales/ aftersalesteams

Slowlane wil mens en organisatie tot meer lol en authenticiteit verleiden. De basis van Slowlane is kwaliteit, vakmanschap, eerlijkheid, puurheid, kleinschaligheid en het feit dat elk mens het verdient om te genieten. De rode draad vormen oldtimers/klassiekers, die deze basis belichamen.Verantwoordelijke dienst en activiteiten:Slowlane Classics & Coaching: Gun uzelf niet alleen een coach om uw persoonlijke welzijn een impuls te geven maar een coach en een klassieker. Omdat de effectiviteit van een coachingstraject voor maar liefst 40% wordt bepaald door de context gaat onze coach met u op stap in een klassieker! Neemt u het stuur in handen.

• Breed organisatieonderzoek veranderopgave• Herstructurering van taken en bevoegdheden van alle staf en lijffuncties, tot een sterker bedrijfsmatig gerichte organisatie, en kostenbewust denken.• Begeleiding en transitie middels coaching HRM.

• Projectleiding teamontwikkelingsprogramma ten behoeve van de implementatie van competentiegericht onderwijs (CGO).• Begeleiden en coachen van afdelingen Facilitaire dienstverlening en Horeca

• Professionalisering van leidinggevend kader en medewerkers, interne klantgerichtheid, opdrachtgeverschap, accountschap, procesmanagement, herstructurering en uniformering van taken.• Verantwoordelijk voor leiderschaps- en (team)coaching van verschillende afdelingen, onder andere Ruimtelijke ontwikkeling, Stadsbeheer, Handhaving &Toezicht , Communicatie, BJZ, P&O, Beleid, Uitvoering, Afvalservice, Brandweer, Directies.

Diverse opdrachten in de rol van organisatieadviseur/ verandermanager/ (management)coach) bij:• Partner Delta Focus Adviesgroep.• VKV Renault Nederland.• Perfetti van Melle.• Abva Kabo FNV.• Volker Wessels Netwerk.• IBM Nederland.• Stork Brabant.• Thomassen en Drijver.• Catharinaziekenhuis.

Verantwoordelijk voor ICT en administratieve organisatie van de diensten Sociale zaken, Arbeidsmarkt, Welzijn en Stadsbeheer.

Sr. Consultant / projectmanager voor organisatie-ontwikkeling en kwaliteitsverbetertrajecten. Ontwikkeling van vernieuwende vormen van dienstverlening.