Friederike Vieth Email and Phone Number
🌟 Meine Mission: Das Personalwesen im öffentlichen Sektor fit für die Zukunft machen! 🌟Ich bin Friederike Vieth, Gründerin von Viethback Consulting, ich lebe für Transformations- und Digitalisierungsthemen. Mit über 20 Jahren Erfahrung im HR-Bereich und seit 2016 als Wegbegleiterin im öffentlichen Sektor, stehe ich dafür, Menschen und Organisationen durch die komplexen Prozesse der Digitalisierung zu führen.Es ist mir ein persönliches Anliegen, Führungskräfte und HR-Abteilungen dabei zu unterstützen, nicht nur ihre Abläufe zu digitalisieren, sondern auch den Herausforderungen wie Fachkräftemangel und Veränderung entgegenzutreten. Mit Herz und Verstand begleite ich Projekte von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.🌱 Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten – digital, effizient und nachhaltig. 😉
Viethback Consulting
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Offen Für Neue Hr ProjekteViethback ConsultingHamburg, Hh, De -
Projektmanagerin Changemanagement (1,5 Tage Die Woche)Statistikamt NordHamburg, Hh, De -
Hr Consultant Und CeoViethback Consulting Jul 2019 - PresentHamburg, Hamburg, DeutschlandProjektleitung/Projektbetreuung für die Digitale Transformation (mehr als IT)- Projektleitung Digitales Talentmanagement- Einführung Digitaler Bauantrag- Vergabeverfahren Bewerbungsmanagentsoftware- Projekt Einführung BMS von Milch&Zucker- Fachkonzeption Einstellungsstelle Polizei HH- Programmmanagerin HR-IT-Landschaft Polizei HH- -
Beraterin Für Hr-Strategie Und Hr-DigitalisierungÖffentlicher Dienst Oct 2024 - Dec 2024NorddeutschlandDerzeit berate ich eine Behörde im öffentlichen Dienst bei der Analyse und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse entlang des Employee Lifecycle. Meine Aufgabe ist es, die Organisation in ihrer Transformation von einer aufgabenorientierten zu einer prozessorientierten Struktur zu begleiten. Dabei unterstütze ich in der strategischen Personalentwicklung und arbeite an der Analyse und dem Design von personalbezogenen Geschäftsprozessen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Überprüfung und Verbesserung der bestehenden Datenstrukturen, um die Effizienz und Qualität der internen Abläufe zu steigern und die Behörde zukunftsfähig aufzustellen. -
Projektleitung Digitales Talentmanagement Und Sparringspartnerin ProgrammleitungPolizei Hamburg Nov 2023 - Oct 2024HamburgProjekt: Programm Digitales Personalwesen Polizei Position: Stellv. Programmleitung und Projektleitung Digitales TalentmanagementTätigkeiten: Aufbau des ProgrammteamsAufbau crossfunktionales Projekt mit dem ZPD Erstellung IT-Antrag und EinreichungenSteuerung von 11 Projektteams• Projekt Bewerbungsmanagement • Einführung einer Vereinssoftware • Digitale Personalakte• HR-Self Service• Betriebliches Eingliederungsmanagement• Einführung Innovativer Technologien (RPA, Chatbot)• Einführung HR-Controlling mit Power BI• Elektronisches eignungsdiagnostische Verfahren• Digitales Organisationsmanagement• Erstellung einer HR-Prozesslandkarte -
Interim-Manager Programmleitung Hr DigitalisierungPolizei Hamburg Feb 2023 - Oct 2023Hamburg, Deutschland- Digitale Transformation gestalten - Personalwesen in der Verwaltung neu denken - Einführung neuer Softwarelösung- Geschäftsprozesse optimieren - Vergabeverfahren aufsetzten und durchführen - Programm und Projektmanagement - IT Anträge durchführen - Datenschutz - ISM Themen -
Projektleitung Vergabeverfahren BeurteilungswesenPolizei Hamburg Nov 2022 - Mar 2023HamburgProjekt: Vergabeverfahren Beurteilungswesen Position: ProjektleitungTätigkeiten: Prüfung Souveränitätsgesetzt vs. CloudeinsatzBedürfnisermittlung der Stakeholder Aufnahme Digitalisierungsbedarfe im Personalwesen der Polizei Gründung des Programms DigiPersPol -
Gründerin Und Leitung BeratungBefri Aug 2023 - Oct 2024HamburgWir legen das Projekt auf 🧊. Die Beschaffung ist an der Stelle noch nicht agil genug. Wer Tipps hat oder von neuer Entwicklung hört, immer her damit. 😉Bei BeFRI dreht sich alles um New work & Digitalisierung im public sector. In einer Zeit, in der Behörden mit einem Rückgang von bis zu 30% des Personals konfrontiert sind, ergibt sich für uns bei BeFRI eine Gelegenheit für einen ermutigenden Kulturwandel im Personalbereich. Wir vermitteln HR-ExpertInnen und empowern so das Personalwesen in Behörden.Bei BeFRI bin ich die, die mit vollem Herzen HRlerin ist, Digitalisierung liebt und das Leben für HlerInnnen in den Behörden, Kommunen und Verwaltungen einfacher machen möchte. Meine Superkraft ist es die richtige Person zu finden, damit deine Personalabteilung empowerd wird. -
Senior PartnerinHr Recruitment & Interim Ag Nov 2022 - Aug 2023Die HR Recruitment & Interim AG ist ein exklusiv auf HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus, das zügig und zielgenau HR-Fach- & -Führungskräfte vermittelt - in Festanstellung oder Interim Mandate.Profitieren Sie von unserer jahrzehntelangen Erfahrung als HR-Führungskräfte, die jeder unserer Berater selbst vorweisen kann.Wir sprechen HR.Wir sind Ihr Partner auf Augenhöhe. Wir verstehen die HR-Sprache aufgrund unserer eigenen Erfahrung in HR-Führungspositionen wie kein Zweiter im deutschen Markt und können Ihre Bedürfnisse daher exakt erfassen und gegenüber Kandidaten sehr gut vermitteln. Sprechen Sie mich gerne jederzeit unter +49 (0) 1709821611 an oder werfen Sie einen Blick auf unsere Website www.hr-recruitment.de. -
Senior-PartnerinFr Recruitment Gmbh Aug 2022 - Nov 2022Hamburg, Deutschland -
Projektberatung Prozesssynchronisation Und DetailkonzeptionFeuerwehr Hamburg Jan 2022 - Apr 2022HamburgProjekt: Prozesssynchronisation und Detailkonzeption einer Bewerbungsmanagementlösung für die Polizei und Feuerwehr HamburgPosition: ProjektberatungTätigkeiten: Prozessanalyse in vorhandenen StrukturenSynchronisation der bestehenden Prozesse zu einem WorkflowErstellung der Detailkonzeption zur Digitalisierung des beschriebenen WorkflowsErstellung einer Projekteinsetzungsverfügung -
Projektberaterin Prozessanalyse Und Erstellung Fachkonzeption Recruiting Nachwuchskräfte PolizeiFreie Und Hansestadt Hamburg May 2021 - Dec 2021HamburgProjekt: Prozessanalyse und Erstellung Fachkonzeption Polizei HamburgPosition: ProjektberatungTätigkeiten: IST-Analyse vorhandener Prozesse und eingesetzter Softwarelösungen Prozessoptimierung und Konzeption eines neuen digitalen Bewerbungs- und EinstellungsprozessesUnterstützung bei der rechtlichen und datenschutzrechtlichen Bewertung Erstellung eines Grobkonzeptes zur Implementierung des Prozesses in die vorhanden Softwarelösung Projektierung des Folgeprojektes -
Projektleitung, Projektberatung Einführung BewerbermanagementlösungFreie Und Hansestadt Hamburg Aug 2019 - Mar 2021HamburgProjekt: Einführung Bewerbungsmanagementlösung für die Stadt HamburgPosition: Projektleitung, Projektberatung Budget: 5,7 Mio.Tätigkeiten: Konzeption und Abstimmung digitaler BewerbungsprozessFachliche Steuerung und Einsatz des Projektteams bestehend aus externen und internen Projektmitarbeitenden und der ArbeitspaketeBudgetverantwortung, Beteiligung SteuerungsgremienKommunikation mit dem Software Lieferanten, Dataport, Gewerkschaften (dbb und DGB) und allen beteiligten BehördenFachliche Steuerung der Projektaufgaben gemäß der hamburgischen VV IT-Projekte und bestehender FHH-interner Projektvorgaben, dabei -
Projektleitung, Projektberatung Vergabeverfahren BewerbermanagementlösungFreie Und Hansestadt Hamburg Jul 2019 - Aug 2019HamburgProjekt: Vergabeverfahren BewerbermanagementlösungPosition: Projektleitung, ProjektberatungTätigkeiten: Durchführung der Bieterbe- und -auswertungProjektsteuerung inkl. LenkungsgruppenkommunikationDokumentation des Projektabschlusses -
Stellv. Projektleitung, Projektberatung Vergabeverfahren Bewerbermanagementlösung]Init[ Ag Jan 2019 - Jun 2019HamburgProjekt: Vergabeverfahren BewerbermanagementlösungPosition: Stellv. Projektleitung, ProjektberatungTätigkeiten: Projektierung, Erstellung und Durchführung eines VergabeverfahrensErstellung der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung / Business CaseDurchführung des Anforderungsmanagement inkl. Harmonisierung undDiskussion heterogener AnforderungenErstellung einer Projekteinsetzungsverfügung Erstellung eines Leistungskatalog und der VergabeunterlagenUnterstützung bei der Bieterbe- und -auswertung -
Projektberatung Digitale Bauleitplanung]Init[ Ag Nov 2018 - Jun 2019HamburgProjekt: Digitale BauleitplanungPosition: ProjektberatungTätigkeiten: Konzeptentwicklung, Zielschärfung, Entwicklung von Workshops zur Meilensteinerreichung -
Consultant]Init[ Ag Für Digitale Kommunikation May 2016 - Jun 2019Hamburg Und Umgebung, Deutschland -
Projektberatung / Managing Consultant Pilotierung Bewerbermanagementlösung]Init[ Ag Aug 2018 - Dec 2018HamburgProjekt: Pilotierung BewerbermanagementlösungPosition: Projektberatung / Managing ConsultantTätigkeiten: Leitung und Anleitung des Projektteams bestehend aus Fachleuten, Spezialisten des Herstellers und IT-FachleutenProzessanalyse in den AnwendungsbereichenAnpassung der Geschäftsprozesse auf die Abläufe der SoftwareDefinition der Anforderungen für notwendige SoftwareanpassungenTestmanagementErstellung eines Projektabschlussberichts -
Senior Consultant / Projektberatung Formularmanagementsystem]Init[ Ag Apr 2018 - Dec 2018HamburgProjekt: Konzeption FormularmanagementsystemPosition: Senior Consultant / ProjektberatungTätigkeiten: Projektmanagement und ProjektunterstützungErstellung einer Projekteinsetzungsverfügung (PEV)Durchführung von MarkterkundungenErhebung, Definition, Dokumentation und Qualitätssicherung der fachlichen und technischen Anforderungen Bewertung der Integration in die vorhandene SystemlandschaftErstellung Leistungsbeschreibung und Konzept zur Implementierung -
Stellv. Projektleitung Einführung Digitales Baugenehmigungsverfahren]Init[ Ag May 2016 - Dec 2017HamburgProjekt: Einführung digitales BaugenehmigungsverfahrenProjektziel: Einführung digitales Baugenehmigungsverfahren innerhalb und außerhalb der Hamburger Behörde Position: Stellv. ProjektleitungTätigkeiten: Koordination uns Steuerung zwischen dem Fachamt, der Verfahrensbetreuung und dem technischen DienstleisterPlanung und Durchführung von Maßnahmen für ein nachhaltiges Change- und Akzeptanzmanangement innerhalb und außerhalb der StadtverwaltungBeschleunigung bei der Erreichung von Meilensteinen -
Strategische Unternehmensberaterin / CoachSelbstständig Jan 2012 - Apr 2016Hamburg Und Umgebung, Deutschland
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Head Of Department Hr Service CenterGermanischer Lloyd Nov 2006 - Dec 2011 -
Projektleiterin / AbteilungsleiterinAutovision Gmbh (Ein Unternehmen Im Volkswagen Konzern) Apr 2003 - Oct 2006Wolfsburg Und Umgebung, Deutschland -
AssessorinWolfsburg Ag Oct 2002 - Mar 2003Wolfsburg Und Umgebung, Deutschland
Friederike Vieth Education Details
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Gespräch Vereinbaren? 0170-9821611 -
Fom Hochschule Für Oekonomie -
Betriebswirtschaft
Frequently Asked Questions about Friederike Vieth
What company does Friederike Vieth work for?
Friederike Vieth works for Viethback Consulting
What is Friederike Vieth's role at the current company?
Friederike Vieth's current role is Offen für neue HR Projekte.
What schools did Friederike Vieth attend?
Friederike Vieth attended Gespräch Vereinbaren? 0170-9821611, Fom Hochschule Für Oekonomie, Ostfalia - University Of Applied Sciences.
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