Projectleider Inclusieve Arbeidsmarkt
CurrentIn mijn huidige rol word ik op diverse projecten ingezet als projectleider en aanjager/verbinder. In deze rol leid ik projecten die gaan over procesverbetering, implementatie van software die inclusiviteit bevorderen tot aan strategische huisvestingvraagstukken. Hierbij zet ik mijn kennis van LEAN en SCRUM in. Door de diversiteit aan opdrachten, opereer ik op zowel op zowel operationeel als strategisch niveau. Hierbij vertaal ik visie naar beleid en naar de operatie maar ook vice versa. In mijn verleden, tijdens mijn commerciële/logistieke loopbaan, heb ik ervaring opgedaan met het meetbaar maken van diverse (deel)processen waardoor verschillende afdelingen beter op elkaar aansloten. Door het initiëren en uitvoeren van verbetertrajecten heb ik geleerd wat er nodig is om mensen in beweging te krijgen en gezamenlijke resultaten te boeken.