Frits. J. Opdam ✔ Email & Phone Number

Amsterdam, NH, NL

Landelijk

2connect-us biedt trainingen, coaching en arbeidsmarktdeskundigheid die is opgebouwd vanuit jarenlange ervaring. Ervaring geeft vertrouwen...... Persoonlijke ontwikkeling:Wij bieden deskundigheid op het gebied van:- re-integratie training & coaching.- loopbaancoaching en trainingen- hypnotherapie- vitalisering- mentale- en fysieke training /coaching.

Leiden

Project wordt reeds jaren in nauwe samenwerking met de gemeente Leiden uitgevoerd. Op de huidige arbeidsmarkt is het voor jongeren ondanks hun potentieel soms moeilijk om zelfstandig op het in de studie behaalde opleidingsniveau, werk te vinden. Zelfs jongeren die net hun MBO- 4, HBO diploma of Universitaire studie hebben behaald zitten in sommige gevallen.

Fysieke gezondheid in associatie met mentale (veer)kracht wordt door de wetenschap steeds meer erkent als een belangrijke factor in het algehele gezondheidsbeeld van mensen en de samenleving. Bij een oplopende werkloosheid kunnen stress en onzekerheid de weerbaarheid bij werkzoekenden aantasten en een drempel gaan vormen voor het fysieke- en mentale.

Landelijk

Activ!! is een training die gericht is op het verbeteren van groepsdynamiek, collegialiteit, samenwerken en geweldloze communicatie binnen bedrijven. De training vindt plaats in een sportieve locatie, zoals een sporthal, waar de deelnemers worden uitgedaagd om samen te werken en hun vaardigheden te verbeteren.Tijdens de training wordt er veel aandacht.

Nederland

In opdracht van Service punt Werk, Duin en Bollenstreek, geven van training genaamd Motivatie Boost!De deelnemers aan de Motivatie Boost in vier (4) dagdelen de kernwaarden zelfkennis, zelfbeeld en zelfvertrouwen leren benoemen en herkennen met als doel aan het einde van dagdeel vier een sterke en overtuigende presentatie, pitch, over zichzelf te kunnen.

Diverse

Door City steward Nederland ingaande september 2018 ingehuurd als trainer verbale- en non verbale communicatie & mentale weerbaarheid.

Gemeente Leiden

Vanuit mijn bedrijf 2connect-us ingezet, voor een aantal uren per week, als Coördinator van het Vitaliteitsaanbod ten behoeve van Statushouders in de gemeente leiden.Als onderdeel van project JAS en JA+ is het vitaliseren van deelnemers, fysiek en mentaal, een belangrijke module.Om de deelnemers sportief nog meer te betrekken bij hun integratie in de.

Randstad

• SPOOR 2 TRAJECTEN De doelstelling van het trajectplan bestaat uit:a) Intake-/kennismakingsgesprekb) Begeleiding op huidige werkplek en naar mogelijk ander werkc) Acquisitie van banen, in samenwerking met de betreffende.
• Het voeren van motiverende en stimulerende gesprekken met uw medewerker
• Acquisitie van banen binnen en buiten het netwerk van 2connect-us
• Het verwijzen naar mogelijkheden binnen en buiten het netwerk
• Informeren van medewerker betreffende mogelijke vacatures
• Het, indien nodig, promoten van een (proef)plaatsing bij een werkgever.

Leiden

Doelstelling van het vitaliteitsaanbod is deelnemers letterlijk in beweging brengen en welbevinden te vergroten m.b.v. een divers aanbod waardoor maatwerk geleverd wordt. Deelnemers zullen zich fitter gaan voelen en minder last hebben van allerhande (fysieke) klachten. * Deelnemers leren wat vitaliteit inhoudt en het belang ervan inzien * Het algehele.

loopbaanadviseur bij Talent op Maat. Korte opdracht vanuit economie071 tot 1 mei 2021 voor aantal uren per week. taken onder andere; screening en coaching van deelnemers ten aanzien van vinden van een baan en matchen met bedrijven.

Alphen Aan Den Rijn, Zuid-Holland, Nederland

• Training geven aan de deelnemers aan traject "BAB" bij Rijnvicus, Alphen aan den Rijn.- Mentale vitaliteit, zelfbeeld en zelfvertrouwen versterken.
• Versterken van de sociale-, communicatieve- en presentatievaardigheden.
• Netwerken
• presteren & pitchen
• Versterken en opstellen van Sollicitatiebrief en Curriculum Vitae- Herkennen en benoemen van (kern) kwaliteiten

Alphen Aan Den Rijn, Provincie Zuid-Holland, Nederland

• als externe trainer actief in het traject "jouw weg naar Werk".Een paar essentiële activiteiten in de training “Onderweg naar Werk”:
• Versterken van de sociale-, communicatieve- en presentatievaardigheden.
• Netwerken
• Elevator pitch (groepsgewijs en één op één)
• Verbeteren en opstellen van Sollicitatiebrief en Curriculum Vitae
• Voorbereiden van een geplande sollicitatie door het sollicitatiegesprek, gericht op deze functie, daadwerkelijk één op één oefenen

Haarlemmermeer, Noord-Holland, Nederland

Haarlemmermeer

De activiteiten van act4impact zijn vanaf 2017 geheel ondergebracht onder de naam 2connect-us!

Hillegom, Provincie Zuid-Holland, Nederland

intructeur groepslessen

Zuid-Holland, Nederland

• Wat is WIJIJ
• platform waarmee alle werkzoekende burgers inzicht krijgen in hun talenten en drijfveren.
• Coöperatie samen sterk, samen oplossen van uitdagingen rondom schaarste en boventalligheid.
• Één regionale zoek- en vindplek op basis van talenten en persoonlijkheid waar ook een stap naar leren gezet kan worden.
• Levenlang leren en ontwikkelen

Holland Rijnland

Individuele en groepsgewijze begeleiding en coaching op - en naar de werkvloer van statushouders te weten; deelnemers aan project JAS van gemeente Leiden. Dit met betrekking tot werk/taalstages in de regio. *persoonlijke coaching en ondersteuning op weg naar en op de werkplek*acquisitie van stageplaatsen* bieden van persoonlijke ondersteuning.

Bollenstreek / Zuid Holland

• Visie: Het Werk Bedrijf vindt dat ieder mens recht heeft op een sociaal bestaan en daarmee op werk. Dat maakt mensen gelukkiger en zorgt voor minder maatschappelijke belasting.Missie: Het Werk Bedrijf wil gemeenten.
• Integrale aanpak met betrokken partijen
• Baangarantie
• Snelle intake en korte doorloopperiode tot aanvang werk
• Credo: niet bemiddelen maar realiseren!

Leidschendam-voorburg

Als externe arbeidsmarktspecialist en trainer ingehuurd voor de "Route Aan de Slag"In het kader van de bestrijding van jeugdwerkloosheid voor jongeren met- en zonder startkwalificatie en, het uitvoeren van communicatiestrategie ten aanzien van de uitstroom bevordering van jongeren uit de uitkering. Daarnaast het organiseren van groepsbijeenkomsten voor.

Lisse En Hillegom

Het geven van groeplessen aan leden van de sportschool. Aerobics, steps, call., total body shape, etc....

Zoetermeer

"De LeerWerkRoute"​.Ik ben door de gemeente Zoetermeer als extern arbeidsmarktspecialist (act4impact) voor 10 uur per week als projectleider ingehuurd om het regionale werkgelegenheidsproject met als middel de "leerwerkcheque" te verbreden en te versterken. Dit met name door de LeerWerkRoute onder de aandacht te brengen bij HBO en WO afgestudeerde.

Specialiteit: Arbeidsmarkt, Re- integratie en Vitalisering.Organisatie, begeleiding en uitvoering Arbeidsmarktvraagstukken, Re- integratieprojecten, Training en Vitalisering, Personal coaching

activiteiten nog onder de bedrijfsnaam Stichting Haags Werk Bedrijf.Management; Verantwoordelijk voor de sales binnen het reïntegratiebedrijf en de bijkomende aanbestedingsprocedures en activiteiten.Plannen, coordineren en organiseren van de afdelingsactiviteiten op basis van het overeengekomen jaarplan. Het stellen van prioriteiten, bewaken van voortgang.

werving en selectie van kandidaten en het inschatten van arbeidsmarkt potentieel. Het voeren van functioneringsgesprekken, organiseren en voorzitten van bijeenkomsten, verzorgen van opleidingen en onderhandelen met werkgevers in het kader van acquisitie van banen. Het geven van persoonlijke begeleiding aan kandidaten in het project. Organiseren van.

Schiphol En Ypenburg

Groepchef kwaliteitsafdelingWerkzaamheden: leidinggeven aan controleurs en auditeurs, zorgdragen voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles en waarborgen van kwaliteit. Adviseren en begeleiden van het productiemanagement bij het realiseren van de gevraagde kwaliteit. Toezien op het naleven van procesvoorschriften en kwaliteitsborgende acties. Invoeren van.

Master Practitioner Of Hypnotherapy, Nlp

Hbo, Business/Commerce, General

Psychology

Aerobic/Fitness Instructor

Education record