J'accompagne les clients - PME, collectivités territoriales, organisations publiques- dans la réussite de leurs projets de transformation d'organisation notamment sur la partie sociale et RH.Ma dernière mission m'a conduit à harmoniser les process de gestion du Doctorat dans les 9 Universités de Lyon. Il s'agissait d'identifier et de partager dans chaque établissement les meilleures pratiques et outils pour harmoniser les processus de gestion.Je coache individuellement des managers pour les faire progresser vers des résultats souhaités ou collectivement entre pairs pour mieux interagir et s'enrichir de points de vue différents à des difficultés communes. J'accompagne les collaborateurs pour leur repositionnement dans les nouvelles organisationsJ'introduis et développe les approches "métiers / compétences" dans la stratégie RH

Enseignante formatrice auprès des étudiants décrocheurs de l'Université Lyon 2 - Dispositif Rebond - Orientation et choix professionnels- Méthodologie de l'enquête- Dynamique des réseauxpascale.parlier@gmail.com

Développement et réalisation de missions RH et Management, secteur privé et public- Gestion de projets RH/emploi : restructuration sociale, GPEC sectorielle et territoriale- Ingéniérie de la mobilité et des parcours professionnels - Conception et animation de dispositifs RH /Qualité : certification, qualification, évaluation- Accompagnement du dialogue social

Chargée d'études et organisation de séminaires- Gestion de l'emploi et des Ressources Humaines,GPEC - Outils de l' Orientation Professionnelle en entreprise - Dialogue social- Communication métiers et mobilité professionnelle- Etudes, Temps de travail

Conception et animation d'un dispositif de Reconversion professionnelle auprès d'ouvriers licenciés de l' Automobile (Talbot)