Création de Vicariance en janvier 2011.La vicariance est la capacité à compenser une déficience pour optimiser la performance globale d'un système. Management de projet en #ergonomie et qualité de vie au travail (#QVCT).Coaching professionnel individuel, d'équipe et d'organisation.Gestion globale de projet : gestion de l'équipe d'intervention, budget, délais, livrables.Intégration des enjeux réglementaires, humains, sociaux et économiques.Intégration des référentiels institutionnels, normes et recommandations d'usage.Plus de 15 ans d'expérience pour apporter une vision de la performance intégrant la prévention et le bien être des collaborateurs. Préconisations pour conjuguer conditions de travail et performance opérationnelle. Des démarches s'appuyant des standards partagés : Lean 6 sigma, Kaïzen, ergonomie, sociologie, organisation du travail.Ingénierie de la formation : conception de programmes de formations sur mesure depuis les objectifs pédagogiques à l'animation en face à face. Tous publics.Compétences avérées pour le dialogue social (négocations paritaires de branche, CNCHSCT...)Tous secteurs, grands comptes, branches professionnelles, PME et TPE. Exemples d'intervention : mise en place de politique de prévention, création d'une nouvelle ligne de production, nouveau produit, nouvel espace de travail, audit organisationnel. Accompagnement de la ligne managériale, aide au positionnement. Diagnostic TMS et RPS.Conventionnement CARSAT, habilitation IPRP, certification INRS.

Management de projets Grands comptes sur les questions de Handicap et de santé au travail.