Coordination des équipes du module études, analyses (sécurité routière, circulation, opportunités).Présenter les résultats des analyses aux parties prenantes (MRC, municipalités, comités citoyen, etc.)Participer aux points de contrôles des projets d'amélioration et de structuresAgir comme interlocuteur auprès des autres directions (territoriales et provinciales)

• Agir comme gestionnaire de l'équipe dédiée à la conformité environnementale (adjoint, coordonnateurs, techniciens) en favorisant leur développement.• Définir les cibles et objectifs en matières de performance environnementale.• Assurer la mise en œuvre et le déploiement du système de management environnemental et des programmes visant à contrôler les impacts sur le milieu récepteur, le milieu social et la biodiversité.• Contribuer à faire progresser l'éthique environnementale de l'organisation en prônant une approche axée sur la prévention des risques et la valorisation des opportunités d’amélioration. • Mobiliser le personnel des différents secteurs afin de faciliter l’intégration des aspects environnementaux touchant les processus d'entretien et d’opération du site, en respect avec la politique environnementale.• Mettre en place des processus visant l'amélioration de la performance environnementale de l'organisation sur une base continue.• Faire les budgets et assurer le suivi des coûts de son secteur.• Travailler en étroite collaboration avec le département de gestion des eaux et des résidus afin de maintenir de maintenir un objectif de zéro rejet irrégulier dans le milieu récepteur. • Analyser la performance environnementale et proposer des plans d’actions en lien avec des problématiques potentielles ou réelles émergentes. Assurer le suivi de leur efficacité;• Assurer le suivi et la communication de la performance environnementale du site selon les indicateurs de performance environnementale.• Promouvoir une culture d’excellence qui encourage les employés et les sous-traitants à aller au-delà des obligations de conformité. • Représenter l'organisation auprès des instances externes pour les dossiers touchant la conformité environnementale.

Gestion du département d'environnement (planification des activités, gestion de personnel, service aux différents secteurs de l'organisation, communication avec les parties prenantes et les communautés inuites)Mise en œuvre et amélioration du système de gestion environnementale de la mine (ISO 14001), en faire la révision, établir les besoins d’informations et de formations de tous les employés de Raglan concernant les normes, règles et procédures s’y rattachant.Préparer, rédiger, présenter et négocier les permis et certificats d’autorisation auprès d`organismes gouvernementaux dans les délais prescrits. S’assurer d’obtenir toutes les informations nécessaires auprès des secteurs.Superviser et gérer les suivis environnementaux hebdomadaires, mensuels et annuels et les urgences environnementales et administratives non planifiées.Planifier et faire le suivi du travail effectué par les employés sous sa supervision (coordonnateurs, techniciens), établir leurs besoins en formation. S’assurer qu’ils travaillent dans le respect des règles de santé et sécurité.Établir et gérer le budget d’opération de son secteur.Représenter la compagnie auprès des gouvernements et de différents organismes, tels que l’Association minière du Québec (AMQ) ou l’Association minière du Canada (MAC) par délégation lorsque requis.

Faire le suivi et le maintien du programme de gestion environnemental ISO 14001;Rédiger les demandes de certificats d'autorisation (MDDEFP);Assister et soutenir les clients internes dans le respect de la politique de développement durable;Faire le suivi et diffuser les KPI's environnementaux;Rédiger les rapports annuels pour les différentes instances (fédérales, provinciales, communautés, etc.);

•Coordonner et effectuer le suivi des exigences légales et réglementaires en formation;•Faire le suivi des KPI sectoriels en développement des compétences;•Soutenir et supporter le maintien de la base de données SAP à jour;•Analyser les besoins de formation;•Supporter les différents départements pour le développement des compétences du personnel;•Rédiger les rapports statistiques mensuels pour la direction;•Concevoir ou réviser du matériel de formation technique;•Diffuser de la formation (contingence);•Superviser l’accueil et la formation des nouveaux arrivants;•Gérer et soutenir l’équipe de formateurs (horaire, planification, matériel, développement continu, etc.)•Assurer la mise à niveau des compétences de l’équipe de formateur;•Réaliser des audits internes ISO 14000

•Concevoir du matériel de formation technique (méthode de travail, procédures, manuel de formateur, outils de présentation, exercices pratiques et théoriques, etc.);•Diffuser de la formation (technique, SST, générale);•Réaliser des analyses de besoins en formation;•Rédiger des profils de compétences;•Implanter des systèmes qualité (ISO 9000) chez des clients;•Gérer et mettre à jour le système qualité ISO 9000;

•Effectuer la gestion environnementale des opérations pour toutes les filiales du Groupe Gilbert;•Établir les communications avec le Ministère de l'Environnement;•Coordonner la gestion des matières dangereuses résiduelles chez les clients;•Agir comme consultant et appui technique en gestion environnementale auprès des clients;•Préparer des demandes de permis et certificats d’autorisation;•Gérer et maintenir à jour le système qualité de la division Transport F. Gilbert;•Préparer des offres de services;•Développer le marché;•Participer aux divers comités de santé et sécurité au travail;de l'Environnement

•Gérer le département de la gestion des matières dangereuses résiduelles;•Suivre et superviser le programme d’assurance-qualité (ISO-9002);•Prise en charge des expéditions de matières dangereuses;•Préparation des offres de services;•Superviser l’opération du système de traitement des eaux contaminées;•Faire le suivi de conformité environnementale des opérations;•Surveiller les chantiers et superviser des équipes lors de travaux relatif à l’environnement;•Développer le marché;