Giovani Freire Dos Santos Email & Phone Number

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° Execução Comercial em Leads provenientes de parceiros comerciais;° Capacitação comercial para parceiros comerciais em período de Onboarding;° Capacitação de produtos Neoway para parceiros comerciais em período de Onboarding; ° Gestão de Forecast da carteira de Parceiros;° Planejamento e execução conjunta do processo de conclusão de Onboarding de parceiro.

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° Processo completo de prospecção de novas parcerias comerciais.° Negociação e abertura de novas parcerias comerciais.° Estruturação, desenvolvimento e manutenção do Programa de Parcerias da Neoway (Neoway Partner Network).° Apresentação das soluções Neoway a potenciais parceiros.° Desenvolvimento e criação de novos formatos de parcerias comerciais.°.

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° Auxílio no processo de prospecção de novas parcerias comerciais. ° Negociação e Abertura de novas parcerias comerciais.° Capacitação de novos canais de vendas na Soluções da Neoway.° Estruturação, Desenvolvimento e Manutenção do Programa de Parcerias (Neoway Partner Network).° Auxiliar nas atividades e operações de Go To Market dos Parceiros.

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Realizava as seguintes atividades: º Contato inicial, a qualificação e o diagnóstico de leads, agendamento de reuniões de apresentação de produto (pré-vendas); º Realização da apresentação de produto para leads de menor porte (vendas).

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Ao adentrar ao quadro societário da empresa, mantive realizando as mesmas atividades mais algumas novas responsabilidades como:Planejamento financeiro;Apresentação de resultados;Controle de entrada de leads;Gestão de contas;Acompanhamento com professores;Controle de compras e estoques.

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Iniciei meu trabalho nessa empresa sendo o único responsável pelo administrativo, logo realizei atividades ao longo de todas as áreas, por exemplo:Gestão de calendário de aulas dadas;Prospecção ativa (ligações para leads e controle de contato com os mesmos);Organização de eventos;Atendimento ao cliente;Planos de redução de custos.

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Trabalhei diretamente com o auditor de construção civil, onde minhas atividades eram auxiliá-lo de forma a melhorar suas planilhas de controle, analisar legalidade nos registros para com a prefeitura de engenheiros e arquitetos e intimá-los sempre que necessário

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Após minha mudança de cargo, a empresa também alterou o projeto realizado para o Sebrae, executando a partir de então o Negócio a Negócio. Minhas funções além das já realizadas anteriormente:Acompanhamento de desempenho com os agentes de orientação;Controle de pagamentos;Comunicação com o Sebrae sobre melhorias para o projeto;Auxílio para treinamento de.

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Em meu primeiro estágio a empresa encontrava-se prestando serviços para o Sebrae, realizando projetos ao longo do ano, com agentes de campo em toda Santa Catarina. O projeto em meus primeiros dois anos empresa era relacionado a prospecção e auxilio ao Microempreendedor Individual. Minhas funções eram basicamente:Auditar o trabalho físico e virtual dos.

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Sendo o membro da direção na equipe de marketing as principais atividades eram:Delegar os responsáveis por novos projetos e acompanhar os gerentes;Repassar ao restante das áreas e diretores a situação da minha área;Definir junto aos assessores processos que a equipe deve seguir;Auxiliar a equipe de RH na seleção de novos membros para marketing.

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Após a aprovação no Projeto Trainee adentramos como membros oficiais da empresa, e as atividades desenvolvidas eram:Ligação para potenciais clientes;Gerenciar projetos na parte comercial (negociação, acompanhamento, apresentação);Geração de conteúdo e gestão de mídias sociais (Facebook, Instagram, Blog);Organização de eventos, palestras, workshops para.

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Esse foi meu primeiro semestre em Empresa Júnior, onde após ser aprovado no processo seletivo ainda passamos por um semestre de avaliação. A rotina de atividades era:Acompanhar assessores mais experientes e me integrar nas ações realizadas pela minha área;Desenvolver juntamente aos outros trainees um projeto para avaliação final e ingresso integral na.