Dirigeante
CurrentPositionnement : • Accompagnement pour la Recherche et l’évaluation de vos futurs collaborateurs• Clients (TPE, PME, Professions libérales, groupes) de tous secteurs (services, industrie, tertiaire...) et pour tous niveaux de postes (de l’agent de maîtrise au cadre dirigeant)• Une approche marketing du recrutement : le consultant vecteur de l’image de votre entreprise• Une approche humaine et une relation personnalisée basée sur la découverte de votre entreprise et l’écoute active des candidats.Offre de service : • Mission complète de recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration• Recrutement par annonce : Rédaction d’annonce, sélection de sites emploi adaptés à chaque mission• Recrutement par Approche directe : Recherche et sélection de candidats dans les candidathèques, grandes écoles, réseaux sociaux....• Recrutement par Chasse de tête : Approche confidentielle de professionnels susceptibles de répondre au profil du postes au sein de structures « cibles ».• Evaluation de candidats (entretien approfondi, test, mise en situation...)• Intervention à la carte à toutes les étapes du processus de recrutement au moment où vous en avez besoinAtouts et engagements : • Disponibilité et réactivité pour un démarrage immédiat de la mission confiée• Compréhension rapide de vos enjeux par la connaissance de nombreux environnements et métiers (20 ans d’expérience en entreprise)• Expertise en développement commercial : capacité à véhiculer une image attractive de votre entreprise en adéquation avec vos valeurs• Capacité à trouver des candidats par la maîtrise des méthodologies de recherche et à évaluer motivation et potentiel (choix de test ciblé)• Suivi régulier de l’état d’avancement de la mission• Le juste prix pour un budget maîtrisé
