- Gerir o atendimento, processos da loja e equipe comercial de 20 consultores e 2 Supervisores(PAP -porta a porta, pessoa física e Jurídica). - Acompanhar e controlar os custos e despesas de operação da base. - Atuar no processo seletivo e entrevistas aos candidatos a supervisão, consultores de vendas e Administrativo. - Realizar reunião matinal diária, trabalhando as metas, metas x realizado, motivação, desenvolvimento e treinamento da equipe. - Elaborar o planejamento comercial, atuar no desenvolvimento de ações comerciais, parcerias, trabalhar junto a supervisão e consultores a busca pelos resultados.                             - Desenvolver campanhas de incentivo a equipe comercial, acompanhar o desempenho na busca das metas e objetivos individuais e coletivos, garantindo a rentabilidade da empresa.

Gerir os processos da unidade e equipe comercial de 8 consultores (PAP -porta a porta, Pessoa Jurídica e Prestadores de Serviço). - Acompanhar e controlar os custos e despesas de operação da unidade - Atuar no processo seletivo e entrevistas aos candidatos a consultores de vendas e administrativo. - Realizar reunião matinal diária, trabalhando as metas, metas x realizado, motivação, desenvolvimento e treinamento da equipe. - Elaborar o planejamento comercial, atuar no desenvolvimento de ações comerciais, parcerias, trabalhar junto aos consultores a busca pelos resultados e objetivos, desenvolver campanhas de incentivo a equipe comercial, acompanhar e cobrar o atingimento das metas e objetivos individuais e coletivos da empresa. - Planejar, acompanhar e executar o eventos junto as empresas parceiras. - Sempre atuando na busca dos resultados.

-Gerenciar e administrar as operações comerciais e vendedores na    busca dos resultados, negociar parcerias com redes de franquia e varejo.

- Atuar nas 12 unidades que faziam parte da conta, avaliando os indicadores dos departamentos Pedagógico, Administrativo, Financeiro e Comercial, orientando os líderes e gestores na busca da evolução dos resultados.  - Atuar junto ao franqueado no processo seletivo e entrevistas, realizar treinamentos dos supervisores e equipes comerciais. - Definir junto a gestão e supervisão comercial as metas, objetivos e planejamento, acompanhamento diário dos resultados e indicadores para a entrega da meta mensal. - Supervisionar todo o processo de implantação da nova unidade, desde o momento da assinatura do contrato até a solenidade de inauguração, dando direcionamento e acompanhamento ao novo franqueado em todas as áreas, estrutural, mobílias e equipamentos, comunicação visual, processo seletivo, treinamento equipes, enfim toda operação de negócio.

Gerenciar equipe comercial, coordenar atividades desenvolvidas em loja, Planejamento de estratégias para cumprimento das metas, Desenvolver relacionamentos comerciais com os clientes, gestão de pessoas, Coordenar treinamento e Produzir relatórios gerenciais.