G. Bel. is a Consultant en conduite performance d'équipes cap horizons.org at cap horizons.org.
Cap Horizons.Org
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OwnerCap Horizons.Org Mar 2006 - PresentFormation au management et à la cohésion par des méthodes de Changement par l'action :• Efficacité du travail en équipe• Communication transversale• Partage des bonnes pratiques • Développement de projets (redonner du sens & valeurs, créativité)• Faire face aux changements et imprévus• Gérer les urgences dans un esprit coopératif• Atteindre les objectifs dans les délais et avec la qualité attendue• Intégrer son équipe dans un esprit collaboratif positif• Assertivité : instaurer une communication ouverte respectueuse, sans jugement• Etc.…Les fondements vitaux d’une entreprise sont vos collaborateurs : l’Humain. Aucune procédure ne saurait être pertinente sans l’implication positive de chacun. C’est dans ces objectifs positifs que nous proposons des formations concrètes et actives au service de l’efficacité de votre entreprise, dans le respect. Interrogez-nous sur nos « entraînements au management par analogie© » et redonner du sens et de valeurs fortes à votre entreprise, par vos équipes.
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Directeur De RésidencesPierre & Vacances Jan 2003 - Mar 2006Le TouquetDirecteur d’exploitations Groupe Pierre &vacances Maeva France –Le Touquet 62.Directeur de deux résidences de tourisme 4* et 2*. Gestion complète des 2 sites. Membre de la commission nationale de la sécurité. -
Responsable Des Animations Et Activités Pédagogiques Découverte EnvironnementPierre & Vacances Oct 1998 - Dec 2002SommeResponsable et coordonateurs des animations d’exploitation : Groupe Pierre &vacances – Sainte-Luce Martinique puis Fort Mahon (80).Montage et responsable de la section nautique du village de St-Luce en fin de construction. Conception des programmes mêlant Raids nautiques, découverte active de l’environnement local (mer, plages, mangrove, ruisseaux) et traditions. Développement de programmes biodiversité locale avec aquarium, paludarium, vivarium et panneaux pédagogiques.Puis détaché à l’éco village de Belle dune pour y développer des programmes, forfaits et projets en faveur de l’image environnementale inexistante. Gestion de 10 à 20 personnes sur secteurs sportifs, clubs enfants, programmes adultes, soirées et séminaires. Trophée international Hermès pour mise en place programmes de découverte active de l’environnement, exposition aquarium, paludarium, vivarium, réalisation mini-ferme pédagogique. Labellisation WWF 2003.
G. Bel. Education Details
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Groupe Pierre & VacancesManagement Opérationnel Des Équipes
Frequently Asked Questions about G. Bel.
What company does G. Bel. work for?
G. Bel. works for Cap Horizons.org
What is G. Bel.'s role at the current company?
G. Bel.'s current role is Consultant en conduite performance d'équipes cap horizons.org.
What schools did G. Bel. attend?
G. Bel. attended Groupe Pierre & Vacances.
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