Atuação como Tech Recruiter para a contratação para os perfis comerciais como: Gerente de Contas PJ/PF, Gerente de Relacionamento PJ/PF e Vagas Afirmativas.Minhas principais atividades e contribuições são: • Elaboração de relatórios e indicadores de Seleção (controle de assertividade, SLA);• Atuação como headhunter, no que tange todas as etapas do processo: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, aplicação de case, entrevistas por competência (end-to-end) e acompanhamento do processo seletivo junto com o gestor/cliente interno;• Conhecimento em ATS de Seleção: LinkedIn Recruiter e vagas.com;• Sólida experiência com volume de vagas;• Direcionamento de estratégias de busca com a equipe;• Reportes contínuos sobre vagas para gestores e BP;• Membro do comitê de Diversidade&Inclusão;• Conhecimento e atuação com metodologia ágeis;

Responsável pela Gestão da área de Jovens Talentos da Organização - Estagiários, Aprendiz e Vagas Afirmativas. Minhas principais atividades e atrbuições são: • Análise e seleção de currículos de profissionais, cujo o potencial e perfil atendam às exigências e objetivos estabelecidos pelos nossos clientes;• Contato telefônico ou e-mail com os candidatos;• Agendamento das entrevistas;• Preparação de materiais para processos seletivos;• Acompanhamento de entrevistas com os candidatos;• Inclusão dos candidatos no sistema, planilhas, etc;• Feedback a candidatos participantes dos processos seletivos;• Suporte aos consultores em painéis e avaliações de candidatos.

Atuação na área de Suporte RH na Organização. Minhas principais atividades e contribuições são:• Responsável por realizar integrações de novos estagiários e gestão de documentos;• Apoio na indicação de prepostos em audiências trabalhistas (ex-funcionários);• Acompanhamento e cobrança de documentos gerais;• Esclarecimento de dúvidas do Portal SAP;• Esclarecimento de informações específicas da área de RH.

Atuação na área de Suporte RH na Organização. • Responsável por fornecer informações de áreas especialistas de RH;• Acompanhamento nos processos de: licenças, férias, admissão/demissão, estagiários e benefícios;• Atualização de carteira de trabalho;• Rotinas administrativas.