Gabriel Latkowski Email & Phone Number

Ein kranker Mitarbeiter kostet Sie im Durchschnitt 150 € bis 500 € täglich!Wäre es dann nicht sinnvoll sich Gedanken zu machen, wie Sie als Unternehmen Ihre Leistungsträger im Unternehmen binden, fit halten und neue Talente am Markt anziehen?In vielen Stellenbeschreibungen liest man, dass Unternehmen kostenloses Obst, Tankgutscheine oder Fitnessmitgliedschaften anbieten.Zeitgleich herrscht am Markt ein „War for Talents“. Unternehmen ringen um die besten Talente. Hinzu kommt der demographische Wandel. Die Anzahl der jungen Menschen am Arbeitsmarkt sinkt stetig.Glauben Sie, dass Sie sich in Zukunft im Wettbewerb, um die besten Köpfe durchzusetzen können?… Früher standen potenzielle Bewerber Schlange bei Unternehmen. Heute hat sich die Situation komplett gewandelt. Unternehmen müssen sich attraktiv machen für potenzielle Kandidaten.Jeder hat die Möglichkeit sich von heute auf morgen für eine neue Arbeitsstelle zu bewerben.Wenn Sie in Zukunft Fluktuation vermeiden möchten, sollten Sie ihre Leistungsträger bestmöglich an das Unternehmen binden und neue Talente anziehen.Eine Möglichkeit hierfür ist die betriebliche Krankenversicherung.Nur ca. 5% der Unternehmen in Deutschland nutzt diese Möglichkeit.Vorteile für Sie:- höhere Mitarbeiterbindung- höhere Attraktivität als Arbeitgeber- weniger Krankheitstage -> mehr GewinnVorteile für Ihre Mitarbeiter:- ausgezeichnete Gesundheitsversorgung- Leistung ab dem 1. Tag- Keine GesundheitsprüfungFalls Sie Aufträge ablehnen müssen oder Entwicklungspotenzial in Ihrem Unternehmen sehen, dann lassen Sie uns doch sprechen, wie wir das Problem lösen können. Sie erreichen mich mit einer direkten Nachricht auf LinkedIn oder unter 0151-53841007.Ich freue mich, Sie kennenzulernen.Gabriel