Atuação no Departamento Pessoal da empresa, apoiando analistas e gestor em todos os processos da área:- Suporte na gestão do ponto eletrônico e da folha de pagamento da equipe, dando prosseguimento aos registros financeiros dos funcionários, incluindo salários, bônus e deduções;- Atuação no controle de processos documentais relacionados ao departamento pessoal e documentação de exames médicos, análise e faturamento de contas médicas e cumprimento do PCMSO- Fechamento de folha e lançamento de férias e conferência no eSocial- Auxílio nas atividades de administração de pessoal, incluindo admissões, rescisões e benefícios, atuando em conjunto com o departamento de Recursos Humanos- Prestação de atendimento aos funcionários para tirar dúvidas e responder perguntas relacionadas às regras internas e direitos trabalhistas, oferecendo informações com foco no cumprimento das normas- Realização dos processos de rescisão de colaboradores, incluindo a baixa na carteira de trabalho e a emissão de documentos de FGTS e GRRF evitando atrasos e garantindo a correção dos valores e datas- Responsável por planilhar os dados referentes a horas extra, atestados, contratações e desligamentos para geração dos indicadores por área- Contribuição no processo de admissão de novos colaboradores, gestão de férias e afastamentos, garantindo a documentação correta e o preenchimento das informações necessárias para dar andamento às etapas- Atuação na execução de homologações, sendo responsável por reunir os documentos necessários para a rescisão de contratos de trabalho, de forma a garantir a conformidade do processo

Atuação no setor Financeiro da empresa, prestando suporte ao faturamento e a cobrança, entre outros.

- Auxílio na organização, controle e manuseio de arquivos e ficheiros;- Receber, conferir, carimbar, protocolar, arquivar e encaminhar documentos diversos;- Coletar e entregar documentos financeiros nos departamentos e setores da Secretaria de Educação e Prefeitura;- Realizar atendimento pessoal e telefônico ao público