Gabriela Fuentes Email & Phone Number

Extrema, Minas Gerais, Brasil

Recrutamento e seleçãoGestão de folha de pagamentoEntrevistas Legislação trabalhistaComunicação e relacionamento interpessoal

Caieiras, São Paulo, Brasil

Fechamento de Folha de Pagamento: Coletando e organizando os dados necessários para o fechamento da folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas.Assegurar a pontualidade e exatidão dos pagamentos aos colaboradores.Controle de Cartão de Ponto e Cálculos de Horas Extras: Gerenciava o sistema de controle de ponto dos colaboradores.Calculo de horas trabalhadas, horas extras e respectivos adicionais, conforme cumprimento das políticas e regulamentações trabalhistas.Gestão de Férias, 13º Salário e Adicional Noturno: Calcular e planejar os períodos de férias de acordo com a legislação e políticas internas.Realizar os pagamentos relacionados às férias e garantir sua correta documentação.Calcular e garantir o pagamento adequado do 13º salário aos colaboradores.Gerenciar a aquisição de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale alimentação e vale-transporte.Pesquisar e negociar com fornecedores para obter melhores condições e custo-benefício.Administrar contratos e assegurar a continuidade dos benefícios.Utilizar o sistema SAP (ou outro sistema de RH) para registrar e gerenciar informações dos colaboradores.Registros atualizados e precisos relacionados a dados pessoais, contratos, remuneração e benefícios.Gerava relatórios e análises para auxiliar na tomada de decisões estratégicas de RH.Gestão de Absenteísmo: Monitorava e analisava os índices de absenteísmo na empresa.Identificando as causas do absenteísmo e propor ações para reduzi-lo.Recrutamento e Seleção: Participava do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos e realização de entrevistas.Contribuia na avaliação de candidatos e suporte nas tomadas de decisão.Atendimento de Colaboradores: Prestava suporte e atendimento aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, políticas internas e dúvidas trabalhistas.

São Paulo, Brasil

Responsável pelo processamento e fechamento preciso da folha de pagamento, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e os prazos estabelecidos.Gerenciamento do controle de cartão de ponto, assegurando a precisão no registro das horas trabalhadas dos funcionários.Cálculos de Horas Extras, Férias, 13º Salário e Adicional Noturno: Realização de cálculos precisos dos pagamentos relacionados às horas extras, férias, 13º salário e adicional noturno, levando em consideração as leis trabalhistas e as políticas internas da empresa.Declarações Mensais e Anuais: Preparação e envio de declarações mensais e anuais, como DIRF, RAIS e E-Social, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais e previdenciárias.Atendimento aos Colaboradores Prestação de suporte e atendimento aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais assuntos trabalhistas.Domínio em sistema para o registro e processamento de informações relacionadas à folha de pagamento, benefícios e outras atividades do Departamento Pessoal.Compra de Benefícios: Participação ativa na negociação e compra de benefícios para os colaboradores, visando oferecer pacotes atrativos e alinhados com as necessidades da equipe.

Direito Do Trabalho E Processo Do Trabalho

Tecnólogo, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Escrituração Fiscal, Administração

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Gerenciamento Em Rh Com Ênfase Em Comportamento Organizacional