Verónica Gabriela G. Email & Phone Number

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Responsable de definir y alinear objetivos, identificar oportunidades de crecimiento y mantener el rumbo hacia la innovación. Trabajo en colaboración con todo el equipo para transformar ideas en realidades, asegurando que cada proyecto refleje nuestros valores de creatividad, colaboración y desarrollo continuo. Mi misión es empoderar a emprendedores y creadores locales, conectando sus talentos con las oportunidades adecuadas.

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Me aseguro de que las cosas sucedan con el apoyo de mi equipo, atenta al presente y planeando el futuro, adaptándonos al entorno cambiante y creciente. Siempre busco nuevas formas de crecer y llevar Buena Onda Cool Shop al siguiente nivel.

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Atracción de talento para posiciones de tecnología en el banco

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Ciclo completo de atracción de talento TIRevisión y mejora de procesos de ATGenerar estrategía de ventas "Staffing"Trabajo en Conjunto con equipo de Staffing y Coordinanción de MKT para generar contenido en RRSS-Reclutamiento especializado para lineas de negocio Celonis, Splunk, Tableau, Cloudera, Precisely: Arquitectos de soluciones, Analistas de datos, Ingenieros de Datos, Consultores de procesos, Ing de preventa.

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Levantamiento de requerimiento con arquitectos y/o líderes del equipoEntender y dimensionar el proyecto Publicar en bolsas de empleo y en LinkedinHeadHunting Prefiltro telefónicoEntrevistas por competenciasAnalisis de psicometríaDiseño de Assessment Center Gestionar entrevistas técnicasSeguimiento a CandidatosRecepción de documentos para contrataciónProcesos bajo metodología ágil y marco de trabajo Scrum Perfiles:Desarrolladores .NET, Java, microservicios, gestor de conocimientos, Arquitectos de Software, especialista en clima y cultura, MEAN, python, Tester Lead, Automatizador.

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Reclutamiento de perfiles de TI (locales, foráneos e internacionales)Análisis de requerimientoPublicación en portales de empleo (OCC, CompuTrabajo, Indeed, PortalDelEmpleo)Búsqueda directa (OCC, CompuTrabajo, LinkedIn)Prefiltro telefónicoEntrevista a profundidad y por competencias (vía telefónica/skype/Hangouts)Análisis de psicometría (cleaver, terman, zavic, LPC, F16)Solicitud de Referencias laboralesSeguimiento a candidatos (agradecimientos o canalizar con el área de contratación)Perfiles:Ejecutivos Comerciales (B2B, especializados en TI)Desarrolladores móviles android (java - kotlin) iOS (objective-c, swift)BigData (Hadoop y su ecosistema)Programadores COBOL, Desarrolladores Java con distintos FramesDesarrolladores Web Front-end, Back-end, FullstackProject Manager (TI/Bancario)Arquitecto de soluciones Bi/BigDataConsultores SAP FI, FI-COConsultor T24Analistas Funcionales (Documentadores sistemas)Consultor de Procesos y Mejora ContinuaExpertos en Excel (desarrollo de macros)Testers (caja negra/caja blanca/Sector bancario-financiero)Tester Lead (caja negra/caja blanca/Sector bancario-financiero)Consultor BIConsultor BigDataConsultor InfraestructuraDesarrollador MS DynamicsProgamadores .Net

Recepción y análisis de requerimientoPublicación en portales de empleo (OCC, Indeed, Talenteca)HeadHuntingPrefiltro telefónicoEntrevista a profundidad y por competencias (Presenciales)Análisis de psicometría (Psicotest)Solicitud de Referencias laboralesSeguimiento a candidatos (agradecimientos o canalizar con el área de contratación)Perfiles: AdministrativosContadores / noministasAdministradores de Personal

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Publicación en portales de empleo gratuitos Búsqueda directa (LinkedIn)Prefiltros telefónicosEntrevista a profundidad y por competencias (Presenciales) Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (Cleaver, Terman, Jackson, MBTI, Zavik, Moss, IPV) y proyectivas (Machover, hombre bajo la lluvia)Elaboración de reportes psicométricos sobre los candidatosSolicitud de Referencias laborales

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En la red formé parte del equipo encargado de la prevención, intervención y postvención de la conducta suicida, en proyecto de coinversión con el DIF-CDMX “Lo mejor de la Vida Eres Tú”. En el cual desarrollé las siguientes actividades:Diseño de talleres enfocados en la prevención del suicidio así como la impartición de ellos a grupos de adolescentes, adultos e infantiles del DIF-CDMX, el cual impartí en distintas sedes del DIF-CDMX. (diseño e impartición de taller de asertividad )Elaboración de material de apoyo para talleres y diapositivas para impartirlosAtención psicológica a personas en riesgo suicida y sobrevivientes suicidio. De manera presencial, por vía telefónica y redes socialesEncargada de las redes sociales, diseño de contenido informativo, difusión del contenido y de los eventos que realizó la RedLogística de dos eventos: -Segundo Congreso para la Prevención del Suicidio en la Ciudad de México (Sep 2015) - Día internacional para el Superviviente del Suicidio (Nov 2015)Conferencista en el “Segundo Congreso para la Prevención del Suicidio en la Ciudad de México” (Sep 2015)

Capacitación en sitio y en aula a elementos de la policía de la Ciudad de México que pertenecen al proyecto Ciudad Segura.Impartición de talleres sobre el manejo de las cámaras de seguridad, las aplicaciones de comunicación y seguimiento y las normas que rigen cada proceso.Elaboración en Excel de reportes diarios sobre el desempeño de cada participanteAplicación y revisión de evaluaciones teóricas y prácticas.Comunicación directa con cliente (CAEPCCM)

Ciencia De Datos, Data Science

Activities and Societies: Programación R en RStudio Tydiverse Exploración de datos KNN - Clasificación K-means - Clustering

Cinta Blanca, Programacion

Activities and Societies: HTML CSS JavaScript JSON BootStrap

Licenciatura, Psychology