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Profissional sênior com carreira desenvolvida em empresas nacionais e internacionais, nos diferentes segmentos, com sólida experiência em gestão estratégica de pessoas, em especial com implantação, reestruturação e transformação da área de Recursos Humanos, desenvolvendo uma significativa capacidade para liderar projetos e oferecendo apoio consultivo para todas as áreas da empresa.Estruturação e gestão das funções e programas de RH alinhada às estratégias da organização, sempre colaborando com o desenvolvimento e resultado organizacional, as quais incluem: gestão de mudança, engajamento, educação corporativa, treinamento e desenvolvimento, gestão de cultura e clima, gestão de performance e carreira, experiência do colaborador, diversidade, reestruturação organizacional, aquisição e retenção de talentos (promoção/ transferência/ demissão), integração, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas e sindicais, administração de pessoal e benefícios, remuneração, plano de sucessão, avaliação 360º, 9 box, desenvolvimento de liderança, coaching, mentoria, comunicação interna e marca empregadora.Desenho de processos de avaliação de performance, desenvolvimento de liderança, consultoria interna de RH e gestão de mudanças.Elaboração de Programas de carreira como Aprendiz, Estágio e Trainee. Experiência em implementação de canais de comunicação interna e fortalecimento da marca empregadora.Conhecimento em negociações com entidades externas e com o público interno, envolvendo acordos coletivos de trabalho/negociações sindicais, reestruturações, seguradoras e fornecedores de benefícios, implementação de programas de remuneração variável, planos de Incentivos e programas de lucros e resultados.Vivência em operações de M&A, atuando em situações de gestão e mudança de cultura organizacional, integração de valores, estruturas, processos e reestruturação das áreas, e adaptando programas globais para estratégias locais.Larga experiência em desenvolvimento humano e na formação e liderança de times colaborativos e de alta performance.Formação em Psicologia, Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Mestrado em Aprendizagem Corporativa e MBA em Transformação Digital e Tecnologias, com previsão de conclusão em 2024.gabrielalopes.dho@gmail.com+55 (11)97633-6584
Ourofino Agrociência
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Gerente De Gente E CulturaOurofino Agrociência Jan 2023 - PresentRibeirão Preto, São Paulo, Brasil
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Manager Of Talent And Culture ManagementAgrogalaxy May 2021 - Jan 2023São Paulo/SpElaboration and facilitation of a diagnostic project and acceleration of the development of unified organizational culture;Implementation of the change management strategy in the integration of new companies acquired with focus on processes and people;Implementation of the Talent and Culture Management area;Implementation of the Corporate University (UniGalaxy);Organizational Climate Management (completion of the Climate Survey Organizational and e-NPS and facilitating the… Show more Elaboration and facilitation of a diagnostic project and acceleration of the development of unified organizational culture;Implementation of the change management strategy in the integration of new companies acquired with focus on processes and people;Implementation of the Talent and Culture Management area;Implementation of the Corporate University (UniGalaxy);Organizational Climate Management (completion of the Climate Survey Organizational and e-NPS and facilitating the creation of corporate actions);Performance and Carrer Management (improvement of the Performance evaluation process and Accomplishment; elaboration and implementation of the strategy of high potentials and succession plan);Elaboration and implementation of the Diversity, Inclusion and Belonging;Participation in the sustainability and innovation strategy;Budget Management Show less -
Gerente De Desenvolvimento OrganizacionalAdama Brasil Jul 2019 - Feb 2021Londrina E Região, Brasil• Reporte para a diretoria (C-level).• Reestruturação da área de Desenvolvimento Organizacional.• Gestão de Educação Corporativa: implementação de uma universidade corporativa, com foco no desenvolvimento de lideranças, área comercial, analistas e operadores de fábrica.• Gestão de Estratégia e Cultura Organizacional: governança de projetos estratégicos e elaboração de projeto para tropicalização e aceleração do desenvolvimento de cultura, pautado em estratégias de change… Show more • Reporte para a diretoria (C-level).• Reestruturação da área de Desenvolvimento Organizacional.• Gestão de Educação Corporativa: implementação de uma universidade corporativa, com foco no desenvolvimento de lideranças, área comercial, analistas e operadores de fábrica.• Gestão de Estratégia e Cultura Organizacional: governança de projetos estratégicos e elaboração de projeto para tropicalização e aceleração do desenvolvimento de cultura, pautado em estratégias de change management.• Gestão de Clima Organizacional.• Gestão de Performance e Carreira: reestruturação do processo de Avaliação de Desempenho e orientação de carreira/ análise e construção de PDI; elaboração do programa de sucessão e estratégias de retenção de talentos. • Elaboração da estratégia de People Analytics.• Gestão de Orçamento. Show less -
ConsultoraNexialistas Consultores Jul 2018 - Apr 2019São Paulo E Região, BrasilDesenvolvimento e aplicação de workshops, games e oficinas sobre Liderança (Modelos de gestão, Planejamento, Comunicação, Gestão de Performance, Feedback, etc) e Ciclo de Gestão de Pessoas;Execução de consultorias estratégicas para desenvolvimento de Universidades Corporativas;Gestão e relacionamento com clientes (Alguns clientes atendidos: Vertiv, Riachuelo (Grupo Guararapes), Claro Brasil, Arcelor Mittal, Itaú, Bradesco, Unilever, 99 Táxis, entre outros);Gestão de projetos.
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Gerente De Desenvolvimento OrganizacionalTivit Mar 2015 - Jul 2018São Paulo E Região, BrasilElaboração de um projeto de diagnóstico e aceleração do desenvolvimento de cultura organizacional;Implementação da estratégia de change management na integração de novas empresas adquiridas em 4 países da América Latina;Elaboração e implementação da estratégia de change management na cisão da empresa e criação de uma nova marca (NeoBPO);Reestruturação da área de Educação Corporativa com a implantação de Escolas de Negócios para Líderes e programas de desenvolvimento de base em 4… Show more Elaboração de um projeto de diagnóstico e aceleração do desenvolvimento de cultura organizacional;Implementação da estratégia de change management na integração de novas empresas adquiridas em 4 países da América Latina;Elaboração e implementação da estratégia de change management na cisão da empresa e criação de uma nova marca (NeoBPO);Reestruturação da área de Educação Corporativa com a implantação de Escolas de Negócios para Líderes e programas de desenvolvimento de base em 4 países da América Latina;Gestão de Clima Organizacional (reestruturação de Pesquisa de Clima Organizacional e criação de ações corporativas e por liderança); Gestão de Performance e Carreira (reestruturação do processo de Avaliação de Desempenho e orientação de carreira/ análise e construção de PDI); Gestão de Sucessão e C&S; Gestão de Comunicação Interna (realização de campanhas internas, monitoramento de mídias sociais, elaboração de ações para comemoração de datas especiais, etc); Gestão de Responsabilidade Social (implantação de um programa estruturado de RS com foco em educação);Atuação como Business Partner;Gestão de Orçamento. Show less -
Consultora De Desenvolvimento OrganizacionalKlabin S.A. Jun 2013 - Feb 2015Telêmaco Borba E Região, BrasilElaboração e implementação do programa de desenvolvimento de líderes;Coaching com líderes; Elaboração e aplicação de workshops e treinamentos sobre gestão e aprendizagem; Atuação na reestruturação dos processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Desenvolvimento Organizacional; Implementação de ações de change management com foco na implantação de uma cultura de segurança no trabalho;Acompanhamento da Avaliação de Desempenho 360º e elaboração de Planos… Show more Elaboração e implementação do programa de desenvolvimento de líderes;Coaching com líderes; Elaboração e aplicação de workshops e treinamentos sobre gestão e aprendizagem; Atuação na reestruturação dos processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Desenvolvimento Organizacional; Implementação de ações de change management com foco na implantação de uma cultura de segurança no trabalho;Acompanhamento da Avaliação de Desempenho 360º e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual e Plano Sucessório;Elaboração e implantação de ações com foco na melhoria de clima organizacional;Atuação como Business Partner;Gestão de Orçamento (GMD). Show less -
Gerente De Cultura Organizacional E Recursos HumanosTodo! Apr 2011 - Mar 2013Rio De Janeiro E Região, BrasilGestão de Cultura Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa e Recrutamento & Seleção; Elaboração e implementação da estratégia de change management para a reestruturação do negócio e evolução da cultura;Elaboração e implementação do programa de desenvolvimento de lideranças (Escola Permanente de Lideranças);Realização de coaching, construção e aplicação de workshops e treinamentos sobre Liderança;Gestão de indicadores de desenvolvimento e desempenho;… Show more Gestão de Cultura Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa e Recrutamento & Seleção; Elaboração e implementação da estratégia de change management para a reestruturação do negócio e evolução da cultura;Elaboração e implementação do programa de desenvolvimento de lideranças (Escola Permanente de Lideranças);Realização de coaching, construção e aplicação de workshops e treinamentos sobre Liderança;Gestão de indicadores de desenvolvimento e desempenho; Implantação de práticas de desenvolvimento de equipes de alta performance e plano sucessório; Atuação como Business Partner;Gestão de orçamento.Atuação nos Estados do RJ, SP, CE, BA, SC e GO. Show less -
Consultora De Tecnologia SocialSesi/Sc Jul 2008 - Apr 2011Florianópolis/ScDesenvolvimento de programas de Tecnologia Social para a indústria. Alguns programas desenvolvidos:- Liderança Sustentável - programa de desenvolvimento de média gestão com foco numa liderança guiada por valores; - Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho – programa de Recrutamento & Seleção adaptado a todos os tipos de deficiência, com book de ferramentas, incluindo Entrevista por Competências, Dinâmicas de Grupo, etc); - Educação para sustentabilidade -… Show more Desenvolvimento de programas de Tecnologia Social para a indústria. Alguns programas desenvolvidos:- Liderança Sustentável - programa de desenvolvimento de média gestão com foco numa liderança guiada por valores; - Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho – programa de Recrutamento & Seleção adaptado a todos os tipos de deficiência, com book de ferramentas, incluindo Entrevista por Competências, Dinâmicas de Grupo, etc); - Educação para sustentabilidade - programa de desenvolvimento para líderes e industriários com foco na conscientização sobre comportamentos em liderança, gestão, educação, saúde e segurança (projeto vencedor do SESI Nacional com investimento de 1MM);Gestão de Projetos;Gestão de Orçamento. Show less -
Coordenadora De Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional E ComunicaçãoTivit Jul 2005 - Jul 2008Florianópolis E Região, BrasilElaboração, realização e acompanhamento de processos seletivos internos e externos para cargos operacionais e de liderança;Elaboração e aplicação de feedbacks com foco em desenvolvimento;Desenvolvimento e aplicação de programas de desenvolvimento de lideranças;Elaboração de uma metodologia de coaching e mentoring em grupo;Gestão de Comunicação Interna (elaboração de comunicados corporativos, organização de campanhas internas, etc);Reestruturação e gestão de universidade… Show more Elaboração, realização e acompanhamento de processos seletivos internos e externos para cargos operacionais e de liderança;Elaboração e aplicação de feedbacks com foco em desenvolvimento;Desenvolvimento e aplicação de programas de desenvolvimento de lideranças;Elaboração de uma metodologia de coaching e mentoring em grupo;Gestão de Comunicação Interna (elaboração de comunicados corporativos, organização de campanhas internas, etc);Reestruturação e gestão de universidade Corporativa em parceria com a UNISUL/SC para formação de Tecnólogo em Relacionamento com Cliente (validado pelo MEC);Atuação como Business Partner;Apoio aos processos de DP (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, entre outros);Atuação no processo de change management (aquisição da empresa Softway);Gestão de Orçamento. Show less
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Estágio Em Recrutamento & SeleçãoSenai/Sc - Serviço Nacional De Aprendizagem Industrial 2004 - 2005Florianópolis E Região, BrasilOrganização e realização de processos seletivos de cargos operacionais e lideranças. -
Estágio Em Recrutamento & Seleção E Treinamento & DesenvolvimentoSesi/Sc - Serviço Social Da Indústria 2002 - 2004Florianópolis E Região, BrasilOrganização e realização de processos seletivos de cargos operacionais e lideranças;Cadastro e logística de treinamentos.
Gabriela Lopes Skills
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Psychology -
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Pós-Graduação Em Transformação Digital E Novas Tecnologias
Frequently Asked Questions about Gabriela Lopes
What company does Gabriela Lopes work for?
Gabriela Lopes works for Ourofino Agrociência
What is Gabriela Lopes's role at the current company?
Gabriela Lopes's current role is Corporative Learning and Education | Training | Development | Engagement | Talent Management | Employee Experience | Change Management | Organizational Culture and Climate | Diversity and Inclusion.
What is Gabriela Lopes's email address?
Gabriela Lopes's email address is ga****@****ail.com
What schools did Gabriela Lopes attend?
Gabriela Lopes attended Universidade Federal De Santa Catarina, Estácio, Universidade Federal De Santa Catarina, Hsm University.
What skills is Gabriela Lopes known for?
Gabriela Lopes has skills like Recursos Humanos, Sistemas Operacionais, Recrutamento, Microsoft Powerpoint, Desenvolvimento Organizacional, Processos De Rh, Business Strategy, Management, Team Leadership, Microsoft Excel, Microsoft Office, Clima Organizacional.
Who are Gabriela Lopes's colleagues?
Gabriela Lopes's colleagues are Lívia Horto, Beatriz Souza, Tamire Chagas, Lucas Souza, Wisney Assis, Rinaldo Da Silva Batista, Luana S..
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Gabriela Lopes
Recruiter | Headhunter | Talent Acquisition | Hr Business Partner | Liderança E Gestão De Pessoas | DhoCampinas, Sp -
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