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Olá, eu sou a Gaby Presto, especialista em emoções e desenvolvimento humano.Sou fundadora do Emoções em Jogo, sócia e CXO da Escola Atemporal, mineira, casada com o Eduardo e mãe do Otto (pet).Te ajudo a despertar potencial: seu, do seu time e da sua organização, a partir da inteligência emocional e do autoconhecimento.Atuo também com desenvolvimento de liderança, vieses inconscientes e princípio feminino. Sou coach ICF, mentora e Board Member do Institute for Next Level Leadership (California). Além de ser parceira da Enablers Network (Suíça). Também atuo como trainer na Crescimentum, StartSe e GPTW, as maiores consultorias de treinamento e desenvolvimento do Brasil.Você também pode me acompanhar na rede vizinha @gabriela.prestoE se quiser, também pode me mandar um e-mail no gabriela@emocoesemjogo.com.br ou me dar um alô no WhatsApp: 11 93701-4545O QUE PODEMOS FAZER JUNTOS?▪ Emoções em Jogo | Experiência gamificada autoral para desenvolver inteligência emocional e habilidades de liderança com duração de 1h30 a 3h.Saiba mais: https://emocoesemjogo.com.br/experiencia-emocoes-em-jogo/▪ Pensamentos em Jogo | Experiência gamificada autoral para reconhecer e expandir vieses inconscientes e padrões habituais de crenças e pensamentos.Saiba mais: https://emocoesemjogo.com.br/pensamentos-em-jogo/▪ Palestras e WorkshopsÉ fundamental desenvolver trilhas para seus colaboradores e líderes se conhecerem e viverem em sua máxima potência. Entre 1h30 a 3h, conduzo alguns temas que provocam essa transformação:-Gestão das emoções-Ansiedade: o mal do século. Como isso impacta a mim e a minha empresa?-Empatia e compaixão no ambiente de trabalho -Gestão da mudança-Resolução de conflitos (dentro e fora)-Inteligência e Equilíbrio Emocional -Carreira e protagonismo de vida: indo além do profissional -Liderança Espiritualizada -Liderança Autêntica-Liderança exponencial: sobre visão sistêmica e gestão por influência▪ Teambuildings | Identificar papéis individuais e explorar caminhos coletivos para agir na máxima potência, baseado em relações de confiança. OUMediar conflitos internos e externos presentes na equipe para ajudar a fomentar as relações de confiança no time.▪ Coaching e Mentoria | Ser guardiã da intenção do cliente e apoiá-lo a manifestar sua melhor versão entre o ponto A e o ponto B. De forma individual ou em grupo. Há também consultoria para desenhar programas corporativos.Se quiser bater um papo comigo e quiser saber mais como podemos trabalhar juntos, me chama:E-mail: gabriela@emocoesemjogo.com.br WhatsApp: 11 93701-4545
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CeoEscola AtemporalState Of São Paulo, Brazil
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Sócia E CxoEscola Atemporal Mar 2024 - PresentSão Paulo, BrasilOlhar curioso e provocador para o desenho das jornadas de aprendizagem e cuidadoso com a experiência dos clientes e parceiros.
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FounderEmoções Em Jogo Nov 2020 - PresentSão Paulo, BrasilSomos hoje uma plataforma que oferece uma jornada completa de desenvolvimento humano para potencializar pessoas e negócios. Fazemos isso a partir de diagnóstico da jornada, experiências gamificadas autorais, workshops, palestras e artefatos de cultura para sustentar a transformação após as imersões.Se você quer times mais coesos, maior engajamento, redução de custos e reconhecimento da marca empregadora, temos diferentes soluções para você:- Experiências gamificadas ou jogos corporativos para desenvolver através da ação e do movimento.- Treinamentos, workshops e palestras de autoconhecimento, liderança, vieses inconscientes e inteligência emocional.- Coaching e mentoria para guiar líderes e colaboradores na autoliderança e consolidar a cultura organizacional.Competências: inteligência emocional, liderança e autoconhecimentoSaiba mais: https://emocoesemjogo.com.br/ -
Parceiro AssociadoEnablers Network Feb 2012 - PresentSuíçaSomos uma comunidade dinâmica de profissionais com habilidades para se auto-organizar e resolver os desafios organizacionais mais complexos. Após 10 anos, me junto à Enablers porque sei da competência, coragem, criatividade e generosidade desse grupo de parceiros. Me desenvolvo a cada encontro e projeto pela diversidade presente. O grupo inclui antropólogos, artistas, empresários, regentes, consultores, ex-militares, médicos, psicólogos, sociólogos e esportistas. A minha contribuição para essa rede é através do Emoções em Jogo, programas de liderança, coaching e mentoria. -
FacilitadoraTribo Purposeful Transformation Aug 2021 - Mar 2024São PauloA Tribo é uma consultoria em cultura, desenvolvimento e gestão organizacional. O encontro veio pelo alinhamento de valores e conexões verdadeiras. A Tribo me desafia a trazer o meu lado lúdico, artístico e mais profundo para os projetos. São importantes parceiros do Emoções em Jogo e também acreditam nos jogos como caminho de transformação individual e coletiva. -
TrainerCrescimentum Jul 2021 - Mar 2024São PauloA Crescimentum é a melhor consultoria Top of Mind de RH de Treinamento e Desenvolvimento. Conheci como cliente e sempre via a transformação se perpetuar depois das imersões. Quando decidi empreender e voar solo, busquei como base para ser também uma semente da mudança. Como trainer da Crescimentum me desafio com os feedbacks dos pares e sócios, e com os programas customizados de acordo com o negócio. Atuo em Programas de Lideranças. -
Consultora / Trainner (Youleader | Gptw)Great Place To Work® Brasil Jun 2021 - Mar 2024São PauloO que antes era uma equipe de desenvolvimento de liderança, hoje é uma spinoff do grupo, chamada YouLeader. No meu retorno ao desenvolvimento humano, busquei pelo meu refúgio e fui recebida calorosamente. Na YouLeader/GPTW aprendo a encantar o cliente trilhando novos caminhos na metodologia, de maneira leve e divertida. Além de ter a oportunidade de desbravar o Brasil, pela capilaridade e alcance que eles têm. Meu foco como trainer são os Programa de Liderança. -
Facilitadora / TrainnerEureca Feb 2021 - Dec 2022São PauloA Eureca é uma consultoria de recrutamento e desenvolvimento de jovens talentos. Focada em estagiários e trainees, a Eureca é minha fonte de atuação na geração Z. Sempre me estimularam a trazer temas como Gestão do Tempo, Inteligência Emocional, Liderança, Comunicação e etc para engajar essa audiência e aprendo muito com o time Eureca novas formas de aprender e ensinar. -
Hr Manager - Business PartnerWhirlpool Corporation May 2019 - Oct 2020São Paulo, São PauloA Whirlpool é líder da indústria de eletrodomésticos no Brasil com as marcas Brastemp, Consul, KitchenAid, Compra Certa e B.blend. Atuei como Business Partner de RH para TI, D2C (e-commerce), EcoHouse (purificadores de água), Finanças e Jurídico. Entrei na Whirlpool alinhada com a minha identidade e sempre fui estimulada a me trazer por inteiro. Meu papel é aportar uma visão mais ampla da realidade ao negócio e ao RH. E também ser um elo entre os desafios de áreas meio com atividades, talentos e necessidades de RH diferentes do business da companhia. Diante desses desafios, eu implementei: - Mapeamento das estratégias de pessoas junto à alta liderança (diretores e superiores).- Mapeamento das tendências de mercado e implementar estratégias alinhadas com a liderança local e global. - Coaching de Liderança Executiva.- Desenvolvimento da escuta para apoiar a ampliação da visão da alta liderança;- Gestão de KPIs de Pessoas promovendo equilíbrio e excelência e alinhados à estratégia global;- Mapeamento de talentos e sucessão com a liderança trimestralmente;- Mapeamento das principais áreas de desenvolvimento do time;- Acompanhamento de diagnóstico e implantação de Engajamento;- Gestão de Mudanças- Projetos de saúde mental da equipe.- Cocriação com a liderança sênior da transformação cultural digital e apoiar a implementação de ações;- Parceira em projetos globais de transformação digital (no negócio e no RH). -
Hr Business Partner JrEvonik Oct 2018 - May 2019LatamA Evonik foi a minha primeira experiência em RH. Começou como cliente, se tornou casa e lá desenvolvi muitas habilidades e pude entender e sentir o dia-a-dia de Recursos Humanos em diferentes perspectivas como especialista de benefícios e Business Partner de RH.Como Business Partner de RH Jr assumi a maior unidade de negócio da região da América do Sul e Central com mais de 200 colaboradores no segmento de Nutrition & Care.Conduzi projetos de diferentes disciplinas de RH: transformação cultural, desenvolvimento de liderança, remuneração estratégica, design organizacional; Desenvolvi reuniões periódicas com os heads das áreas, com o objetivo de discutir,acompanhar e monitorar movimentações, estruturas das áreas e metas. -
Hr Analyst - LatamEvonik Jul 2014 - Sep 2018São Paulo E Região, BrasilForam mais de 4 anos me aprofundando no universo de benefícios para toda Latam. Aprendi a trabalhar em estrutura matricial, a falar 3 idiomas no mesmo dia e a ser um espaço de compaixão aos clientes internos. Além disso, eu também:- Implementei projetos de grande complexidade em vários países na América do Sul(Brasil, Colômbia, Argentina, Equador, Guatemala e Chile) envolvendo definição de políticas em benefícios a nível local, regional e alinhamento global com a matriz (Alemanha);- Liderei projeto de qualidade de vida: criei e implementei o projeto Well@Work para 500colaboradores a nível nacional com participação em comitê a nível global. Projeto alinhado ao programa de Employer Branding da empresa;- Liderei projeto de comunicação de benefícios no Brasil e era membro do grupo deste projeto em nível global;- Fui membro do grupo de Change Management a nível global, para discutir estratégias e gaps em relação ao tema na organização.
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ConsultantGreat Place To Work Brasil May 2013 - Jun 2014São Paulo Area, BrazilA GPTW era casa e escola. Foi nessa empresa que me desenvolvi como palestrantes e trainer.Fui responsável pela prospecção, venda e entrega de projetos de Clima Organizacional e Desenvolvimento de Liderança para alta e média lideranças. Viajei por todo o Brasil conduzindo turmas de empresas como Takeda, HSBC, Diageo, Oracle, DASA.Com isso, capacitei mais de 500 líderes a nível nacional com participação em programas envolvendo mais de 2 mil líderes;Junto do meu time, apoiei um aumento anual de 49% das vendas de treinamentos de Liderança.
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Leadership ConsultantEnabler'S Brasil Feb 2011 - May 2013São Paulo Area, BrazilA Enablers Network é uma consultoria suíça de desenvolvimento de líderes CLevel. Aqui foi uma grande escola de excelência, inovação e generosidade. Com 24 anos, me juntei a um grupo de professores da IMD e Insead como responsável pelo escritório no Brasil e também co-responsável por projetos internacionais na França, Suíça e Suécia. Essa experiência me proporcionou importantes marcos: meu primeiro feedback construtivo a um C-Level em inglês (na Suécia), co-condução de 200 executivos CLevel de organizações como Solvey Rhodia, Santander, DCNS, DOW, Pearson Education, Evonik.ser a responsável por conduzir projeto de Comunicação e Marketing (online e físico) e estruturação da rede de parceiros locais.
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JournalistPortal Terra Aug 2010 - Feb 2011Depois de 2 meses na área de Imprensa da Copa do Mundo da África do Sul, o desejo de ser jornalista retomou. Foi com essa motivação que me juntei ao Portal Terra onde auditava as regras de editoração do conteúdo da América Latina.
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International Media Volunteer2010 World Cup South Africa Jun 2010 - Jul 2010Copa do Mundo da África do Sul: Shakira, vuvuzela, Brasil perdendo para Holanda, Espanha campeã mundial. E eu estava lá! Foram 2 meses como voluntária internacional no setor de Mídia. Eu auxiliava a organização de jornalistas no Estádio Soccer City (Joanesburgo), especialmente no Media Center, Media Tribune e Zona Mista. Foi a experiência mais diversa que já vivi: voluntários de todas as partes do mundo, voluntários sul-africanos, jogadores mais famosos do mundo, imprensa mundial e celebridades a todo momento. Convivi com jovens, idosos, gente com e sem preconceito. Desafiador e encantador na mesma medida!
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Content AnalystMindquest May 2009 - May 2010A Mindquest é uma consultoria mineira que oferece soluções educacionais para desenvolvimento executivo baseado em parcerias com Harvard e Chicago University. Com minha pós-graduação em Mídias Digitais, fui responsável pela implementação de blogs nos portais corporativos dos clientes, aculturação e tradução do conteúdo (Harvard e Chicago University), desenvolvimento do aplicativo mobile e editoração de revista sobre gestão de pessoas. O app foi apresentado em um congresso internacional de Comunicação, além de eventos de e-commerce em São Paulo. -
Communication AssistantAristoteles Atheniense Advogados Mar 2008 - Mar 2009Aprendi sobre o Direito e as Novas Tecnologias enquanto Assistente de Comunicação do Dr. Alexandre Atheniense, especialista da área.
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Cybernarrative ResearcherPuc Minas Mar 2007 - Dec 2007Mergulhei no universo da pesquisa como Assistente de Pesquisa para tese de doutorado sobre literatura e mídia digitais. -
InternshipFundação Dom Cabral Jul 2005 - Mar 2007A Fundação Dom Cabral é a 7ª melhor escola de negócios do mundo, de acordo com o ranking de educação executiva do Financial Times. Foi meu primeiro estágio e onde construí conexões que estão comigo até hoje. Aprendi sobre Liderança com o desenvolvimento de pesquisas organizacionais sobre o tema e também sobre posicionamento e comunicação, enquanto estagiária de Comunicação.
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Frequently Asked Questions about Gabriela Jardim Presto
What company does Gabriela Jardim Presto work for?
Gabriela Jardim Presto works for Escola Atemporal
What is Gabriela Jardim Presto's role at the current company?
Gabriela Jardim Presto's current role is CEO.
What is Gabriela Jardim Presto's email address?
Gabriela Jardim Presto's email address is ga****@****nik.com
What is Gabriela Jardim Presto's direct phone number?
Gabriela Jardim Presto's direct phone number is +5511314*****
What schools did Gabriela Jardim Presto attend?
Gabriela Jardim Presto attended Fundação Getulio Vargas, Puc Minas, Pontifícia Universidade Católica De Minas Gerais, Uc Santa Barbara.
What skills is Gabriela Jardim Presto known for?
Gabriela Jardim Presto has skills like Leadership Development, Leadership, Social Media, Management, English, Business Strategy, Strategic Planning, Spanish, Strategy, Blogging, Marketing Communications, Management Consulting.
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