Gabriela Szynaka Email and Phone Number
Gabriela Szynaka personal email
- Valid
HR w zgodzie z Naturą / HR in harmony with NatureSpecjalista HR i Talent Advisor. Psycholog biznesu, który stale się edukuje i poszerza wiedzę z zakresu HR, employer branding, motywacji i zaangażowania, wizerunku marki, a także z zakresu zdrowego stylu życia i medycyny naturalnej. Jako HR Partner badam potrzeby pracodawców i aktualne trendy rynkowe. Jestem absolwentką studiów magisterskich SWPS w Warszawie w dziedzinie Psychologii Społecznej ze specjalizacją Psychologia biznesu i organizacji.Za każdym biznesem stoją managerowie, szefowie, liderzy, pracownicy. I ci wszyscy potrzebują poczucia dobrostanu zarówno fizycznego, psychicznego i emocjonalnego. Stąd też, pojawił się pomysł na nowy projekt: HR w zgodzie z naturą - holistyczne podejście do zdrowia i piękna psycho-fizycznego.Silny i kompetentny zespół, zwiększona konkurencyjność i przewaga rynkowa to aktualnie najbardziej popytowe wartości, które wpływają na wzrost produktywności firmy. A dobrze zmotywowany zespół to wymierność ekonomiczna, lepsza wydajność, zaangażowanie i lojalność wobec pracodawcy.Zdrowi ludzie, to zdrowy biznes. Biznes to ludzie! Istotne? Bardzo! Zapraszam do kontaktu! ✉ hello@gabrielaszynaka.com; ✆ +48 533199449Right Candidate. Right Evaluation. Right Now --People are the greatest value of your company and they directly influence your results - no well-chosen people - no business. Do not hesitate to contact Me: ✉ hello@gabrielaszynaka.com; ✆ +48 533199449#HRBusinessPartner #HR Consulting #TalentAdvisor #HRPartner #Headhunting_Proaktywny #DirectSearch, #EmployerBranding #Rekrutacja&Selekcja #HumanResources
-
Ceo | OwnerAesthetic Beauty ConceptGdańsk, Pomorskie, Poland
-
Owner | Hr Partner/Talent AdvisorGabriela SzynakaPolskaPlanowanie, tworzenie, wdrażanie i szkolenia z procesów rekrutacyjnych w tym: rekrutacji, onbordingu, employer brandingu, analizy rynku pracy, kreowaniu kultury zaangażowania i współodpowiedzialności, motywacji, budowaniu zespołów, koordynacji strategii komunikacji, promocji i wizerunku pracodawcy.
Synergia HR w biznesie IT: Hi-Tech, Telco, Mobile, Development, Hospitality.
--
Recruitment solutions and HR consulting (HR synergy in IT & Hi-Tech & Telco & Mobile & Development & Hospitality), Planning and creating recruitment processes including: recruitment, onbording, employer branding, analysis of the labor market, creating a culture of engagement, team building & leadership, communication strategies, employer's image and promotion, and many other related aspects of psychology in business and organization. -
Hr CoordinatorSzynaka-MeblePolandall about HR process:
Conducting HR processes in cooperation with HR Manager, including: developing HR strategy and policy, planning training projects for managers, line managers and regular employees, developing a plan to improve communication strategy within the organization, participating in the reconstruction of the organizational structure.
Representing Employers at industry fairs
--
Prowadzenie procesów HR przy współpracy z HR Managerem w tym: opracowywanie strategii i polityki HR, planowanie projektów szkoleniowych dla managerów, kierowników liniowych i pracowników szeregowych, opracowanie planu poprawy strategii komunikacji wewnątrz organizacji, współudział przy przebudowie struktury organizacyjnej.
Reprezentowanie Pracodawcy na targach branżowych -
Pałac Mortęgi Hotel & Spa**** 2019-01 - 2019-11LubawaManagement, organization of work and direct management of the hotel operational team,
Ensuring that existing standards and procedures for the quality of the facility operation and guest service are maintained,
Creating marketing strategy and organization of cultural events,
Solving complex problems related to relations with employees and conducting effective, accurate and objective solutions,
Comprehensive identification of training and coaching needs, including participation in the evaluation and monitoring of training programs,
Analysis of trends and indicators to develop solutions, programs, policies and regulations,
Cooperation with the local labor market
--
Zarządzanie i organizacja pracy, bezpośrednie kierowanie zespołem operacyjnymi w hotelu.
Analiza trendów i wskaźników, opracowywanie rozwiązań, programów, polityk i regulaminów,
Zapewnienie utrzymywania obowiązujących standardów i procedur jakości funkcjonowania obiektu i obsługi gości.
Tworzenie strategii marketingowej oraz organizacja eventów kulturalnych.
Rozwiązywanie złożonych problemów dotyczących relacji z pracownikami oraz prowadzenie skutecznych i obiektywnych rozwiązań.
Kompleksowa identyfikacja potrzeb szkoleniowych i coachingowych (monitorowanie programów szkoleniowych i ich ocena) -
{Accelerit} 2017-05 - 2017-10Gdańsk, Woj. Pomorskie, PolskaProvide a wide range of comprehensive, tailored recruitment solutions in the iTech space around the world -
Lobo Hr 2015-05 - 2016-11Gdynia, Pomeranian District, PolandSelf-realization of all recruitment projects and managing the recruitment process , Developing and managing ongoing client relationships, Active sales - acquiring new customers/clients - negotiation of contract terms, Headhunting, sourcing candidates via networking, direct/executive search, Managing & support & implementation Assistants in recruitment coordination (trainings, implementation younger asistants/recruiters)
-
Crist S.A. 2013-07 - 2014-08Gdynia, Pomeranian District, PolandCooperation in the implementation of an integrated management Quality system and ISO 9001, ISO 18000 certification used in Sharepoint Team Collaboration Software Tools, Recruitment and selection of lower-level employees, Negotiations and cooperation with subcontractors, Implementation of the "Toolroom Module”, Coordinate and monitor the work of the team
-
Ikea Group 2012-01 - 2012-07Warsaw Area, PolandAnalysis of the recruitment process at IKEA - Candidate Expierience and propose solutions to improve these process, Support in the recruitment process (participation in the processes of Assessment Center (AC) , selection resumes, communication with applicants, research of candidates for recruitment purposes, Participation in the implementation support programs for new employees, Analysis of the labor market to meet the evolving trends -
Bank Ochrony Środowiska S.A. 2010-12 - 2011-01Warsaw Area, PolandAssisting in Assessment Center research, filing documents and preparing data for the reports
Gabriela Szynaka Skills
Gabriela Szynaka Education Details
-
Social Psychology -
Iso Standards And Quality Management
Frequently Asked Questions about Gabriela Szynaka
What company does Gabriela Szynaka work for?
Gabriela Szynaka works for Aesthetic Beauty Concept
What is Gabriela Szynaka's role at the current company?
Gabriela Szynaka's current role is CEO | Owner at Aesthetic Beauty Concept.
What is Gabriela Szynaka's email address?
Gabriela Szynaka's email address is gs****@****ail.com
What schools did Gabriela Szynaka attend?
Gabriela Szynaka attended Uniwersytet Swps, Technical University Of Gdansk.
What are some of Gabriela Szynaka's interests?
Gabriela Szynaka has interest in Psychology, Children, Cooking, Travelling, Dnb Music, Environment, Winter Sports, Science And Technology, Human Rights, Animal Welfare.
What skills is Gabriela Szynaka known for?
Gabriela Szynaka has skills like Recruiting, Human Resources, Hr Consulting, Headhunting, Training, Interviews, English, Negotiation, Direct Search, Research, Performance Management, Public Speaking.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial