- Estruturação e liderança do time de agilidade de Research and Development para atuação voltada para negócios e performance - Team performande olhando para flow metrics e business results- Facilitação da criação e operacionalização da estratégia da empresa através de OKRs- Responsável por projetos de design organizacional e team performance- Construção de design organizacional de áreas utilizando team topologies e unfix- Visualização dos esforços dos times de produto… Show more - Estruturação e liderança do time de agilidade de Research and Development para atuação voltada para negócios e performance - Team performande olhando para flow metrics e business results- Facilitação da criação e operacionalização da estratégia da empresa através de OKRs- Responsável por projetos de design organizacional e team performance- Construção de design organizacional de áreas utilizando team topologies e unfix- Visualização dos esforços dos times de produto através de alocação de investimento- Consultoria estratégica para todas as áreas da empresa Show less

- Construir a governança ágil das unidades de negócio, disseminando a estratégia construindo um modelo de pensamento orientado a níveis de voo, envolvendo todas as conexões em uma jornadacontínua de valor e evolução.- Criação de uma metodologia envolvendo as coordenações de vendas e serviço na criação de umplanejamento estratégico de sucesso para os clientes de todas as unidades de negócio.- Atuação mais próxima dos clientes estratégicos das verticais de finanças, telecom, tech… Show more - Construir a governança ágil das unidades de negócio, disseminando a estratégia construindo um modelo de pensamento orientado a níveis de voo, envolvendo todas as conexões em uma jornadacontínua de valor e evolução.- Criação de uma metodologia envolvendo as coordenações de vendas e serviço na criação de umplanejamento estratégico de sucesso para os clientes de todas as unidades de negócio.- Atuação mais próxima dos clientes estratégicos das verticais de finanças, telecom, tech e media.- Gestão de programa e portfólio de serviço.- Tratar a cadeia de valor de toda organização da unidade de negócio através de gestão visual para ter uma melhoria contínua através de evoluções de processos.- Disseminar a utilização das boas práticas de agilidade por todos envolvidos na organização dabusiness unit através de treinamentos e disponibilização de materiais.- Dar visibilidade da estratégia da organização através da facilitação de OKRs.- Ideação e apoio na construção dos indicadores da organização, focado nos 4 domínios da agilidade (cultura, eficiência, eficácia e qualidade).- Criação de processos para estruturação de novas áreas, dando clareza do propósito, entregáveis eindicadores. Show less

Agente de transformação ágil em equipes multidisciplinares, potencializando o ambiente de trabalho, criando uma cultura baseada nos princípios e fundamentos da agilidade e autogestão.- Atuação em projetos estratégicos de grandes empresas de diversos setores, otimizandoprocessos, mapeando qualidade de entrega, eficiência e impacto.- Gestão visual através de mapeamento de fluxo de trabalho, e construção de dashboard com indicadores de eficiência, eficácia, cultura e técnica.-… Show more Agente de transformação ágil em equipes multidisciplinares, potencializando o ambiente de trabalho, criando uma cultura baseada nos princípios e fundamentos da agilidade e autogestão.- Atuação em projetos estratégicos de grandes empresas de diversos setores, otimizandoprocessos, mapeando qualidade de entrega, eficiência e impacto.- Gestão visual através de mapeamento de fluxo de trabalho, e construção de dashboard com indicadores de eficiência, eficácia, cultura e técnica.- Construção e facilitação de assessment e retrospectivas, para avaliação e evolução das equipes nos 4 domínios da agilidade, garantindo a melhoria contínua.- Gestão de dependências e resolução de impedimentos.- Construção de treinamentos com o objetivo de quebrar paradigmas e trazer clareza sobre agilidade e seus benefícios.- Apoio ao Product Manager nos roadmaps de produtos, na quebra de features e suas priorizações.- Iniciando mentoria de novos agilistas do time de CS.- Apoio na gestão de portfólio de verticais.- Facilitação de OKR's operacionais e estratégicos. Show less

Atuação como PO e SM em projetos complexos, com equipes de desenvolvimento.- Condução de reuniões estratégicas do Ministério da Cidadania, mapeando o roadmap dos projetos, e atuando na escrita, priorização e quebra das atividades.- Construção do processo de trabalho, para otimização de entregas com equipes de alta performance.- Atuação como facilitador de Inception.- Responsável pelas cadências do time, e remoção de impedimentos.

- Auxílio na gestão de produtos com abordagens ágeis para a área de canais digitais.- Atuação na implementação de Design Sprint, de forma customizada, para a criação de novas soluções e funcionalidades.- Responsável por facilitar o envolvimento entre as áreas negociais e técnicas.- Atuação no acompanhamento das atividades diárias da equipe.- Responsável por conduzir as cerimônias do SCRUM.- Atuação como PO em projetos, realizando o mapeamento dos produtos.