Gabriel Bonifácio Email and Phone Number

• Auxiliar no monitoramento e controle dos sistemas de tratamento de água e efluentes nas 7 unidades processadoras de óleo da ADM na América Latina;• Busca e desenvolvimento de projetos estratégicos de melhoria continua e identificação de prioridades, visando uma diminuição de 10% de consumo das fábricas da América Latina até 2035;• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar parâmetros importantes para alcançar metas estabelecidas no ano, como consumo de… Show more • Auxiliar no monitoramento e controle dos sistemas de tratamento de água e efluentes nas 7 unidades processadoras de óleo da ADM na América Latina;• Busca e desenvolvimento de projetos estratégicos de melhoria continua e identificação de prioridades, visando uma diminuição de 10% de consumo das fábricas da América Latina até 2035;• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar parâmetros importantes para alcançar metas estabelecidas no ano, como consumo de água, budget e qualidade da água. Show less

• Controle de todos os processos que envolvem o funcionamento da Estação de Tratamento Capim Branco;• Análises laboratoriais dos parâmetros solicitados na portaria 888, do Ministério da Saúde;• Visitar outras Estações de Tratamento de Água de Uberlândia com a finalidade de monitorar seu funcionamento;• Elaboração de relatórios de qualidade da água e envio para vigilância sanitária;• Confecção de requisições de compras, ofícios e orçamentos;• Relatórios de Procedimento… Show more • Controle de todos os processos que envolvem o funcionamento da Estação de Tratamento Capim Branco;• Análises laboratoriais dos parâmetros solicitados na portaria 888, do Ministério da Saúde;• Visitar outras Estações de Tratamento de Água de Uberlândia com a finalidade de monitorar seu funcionamento;• Elaboração de relatórios de qualidade da água e envio para vigilância sanitária;• Confecção de requisições de compras, ofícios e orçamentos;• Relatórios de Procedimento Operacional Padrão (POP) realizados na ETA;• Alimentação de Planilhas. Show less

• Responsável pela ideação, projeção e realização de artes de produtos do próprio curso para todos os estudantes da universidade;• Aplicações de técnicas de vendas com o intuito de aumentar as taxas de conversão dos leads;• Gerenciamento de todo o processo de aquisição dos leads até a entrega dos produtos;• Contato comercial maior com empresas de ramos diferenciados;• Análise de dados e planejamentos financeiros.

Convidado pela atual gestão (2022) a ser membro conselheiro do time, com o intuito de auxiliá-los em escolhas futuras para trazer cada vez mais impacto nas comunidades de Uberlândia. Dentro do time:• Vivenciei experiências de empreendedorismo social em comunidades (desde a parte de prospecção até impacto);• Gestão de pessoas, planejamento estratégico, desenvolvimento de times;• Participação de processos internos/externos do time e também com times ativos da rede;• Membro ativo… Show more Convidado pela atual gestão (2022) a ser membro conselheiro do time, com o intuito de auxiliá-los em escolhas futuras para trazer cada vez mais impacto nas comunidades de Uberlândia. Dentro do time:• Vivenciei experiências de empreendedorismo social em comunidades (desde a parte de prospecção até impacto);• Gestão de pessoas, planejamento estratégico, desenvolvimento de times;• Participação de processos internos/externos do time e também com times ativos da rede;• Membro ativo da gestão que foi pela primeira vez semifinalista do Evento Nacional das Enactus Brasil e campeã do edital Cargill, Alimentação em Foco. Show less

No pápel de líder na diretoria de Gestão de Pessoas, trouxe resultados, como:• Trazer o sentimento de família para dentro da diretoria, fazendo com que todos os membros possam sentir-se confortáveis durante o trabalho;• Potencializar as habilidades dos membros da diretoria;• Transformar a equipe em referência, em RH, dentro da rede Enactus;• Inovação de metodologias para medir o desenvolvimento individual de cada membro.E, como Membro da Diretoria de Gestão de Pessoas… Show more No pápel de líder na diretoria de Gestão de Pessoas, trouxe resultados, como:• Trazer o sentimento de família para dentro da diretoria, fazendo com que todos os membros possam sentir-se confortáveis durante o trabalho;• Potencializar as habilidades dos membros da diretoria;• Transformar a equipe em referência, em RH, dentro da rede Enactus;• Inovação de metodologias para medir o desenvolvimento individual de cada membro.E, como Membro da Diretoria de Gestão de Pessoas, tenho experiências como:• Trabalhar em equipe, aprendendo a lidar com os outros e comigo mesmo;• Ser resiliente, conseguir adaptar-me ou evoluir-me após momentos de adversidade;• Desenvolvimento do autoconhecimento;• Conseguir extrair os pontos fortes dos membro da organização;• Dar e receber feedbacks;• Gerenciar conflitos e crises para criar um ambiente harmônico e equilibrado. Show less

O Núcleo de Pesquisa e Inovação busca descobrir novos conhecimentos e aplica-los em projetos para obter resultados na prática. Responsável pela realização de pesquisas como principal metodologia a fim de levantar inovações com o intuito de melhorar os projetos já existentes, e para a organização de projetos cada vez mais criativos e impactantes.O Núcleo de Pesquisa e Inovação trouxe experiências como:• Prospecção em comunidades com o objetivo de iniciar novos projetos;•… Show more O Núcleo de Pesquisa e Inovação busca descobrir novos conhecimentos e aplica-los em projetos para obter resultados na prática. Responsável pela realização de pesquisas como principal metodologia a fim de levantar inovações com o intuito de melhorar os projetos já existentes, e para a organização de projetos cada vez mais criativos e impactantes.O Núcleo de Pesquisa e Inovação trouxe experiências como:• Prospecção em comunidades com o objetivo de iniciar novos projetos;• Desenvolvimento e acompanhamento de projetos;• Experiência HCD (Comunidade Centrada no Ser Humano);• Pesquisa de inovações. Show less

A diretoria de gestão de pessoas é aquela que mantém o time motivado, inspirado e engajado, focando no desenvolvimento pessoal e profissional do mesmo. A diretoria de Gestão de Pessoas trouxe experiências como:• Trabalhar em equipe, aprendendo a lidar com os outros e comigo mesmo;• Ser resiliente, conseguir adaptar-me ou evoluir-me após momentos de adversidade;• Desenvolvimento do autoconhecimento;• Conseguir extrair os pontos fortes dos membro da organização;•… Show more A diretoria de gestão de pessoas é aquela que mantém o time motivado, inspirado e engajado, focando no desenvolvimento pessoal e profissional do mesmo. A diretoria de Gestão de Pessoas trouxe experiências como:• Trabalhar em equipe, aprendendo a lidar com os outros e comigo mesmo;• Ser resiliente, conseguir adaptar-me ou evoluir-me após momentos de adversidade;• Desenvolvimento do autoconhecimento;• Conseguir extrair os pontos fortes dos membro da organização;• Gerenciar conflitos e crises para criar um ambiente harmônico e equilibrado. Show less

Última etapa avaliativa da organização Enactus, que consistia na criação de um projeto social que apreciasse todos os pilares da Enactus Brasil (ambiental, social e econômico). Além de ter a oportunidade de conhecer o trabalho de todas as diretorias.

• Gestão de Visibilidade e Comunicação: Responsável por fortalecer a presença e visibilidade do grupo PET-EQ dentro da comunidade acadêmica, promovendo o reconhecimento e engajamento entre estudantes, professores e profissionais da área. Desenvolvimento de habilidades avançadas em comunicação estratégica, branding institucional e marketing educacional;• Representação Institucional: Representante do PET-EQ em reuniões com outros grupos PET, defendendo os interesses do grupo e colaborando… Show more • Gestão de Visibilidade e Comunicação: Responsável por fortalecer a presença e visibilidade do grupo PET-EQ dentro da comunidade acadêmica, promovendo o reconhecimento e engajamento entre estudantes, professores e profissionais da área. Desenvolvimento de habilidades avançadas em comunicação estratégica, branding institucional e marketing educacional;• Representação Institucional: Representante do PET-EQ em reuniões com outros grupos PET, defendendo os interesses do grupo e colaborando para a criação de parcerias e iniciativas conjuntas;• Coordenação de Eventos e Divulgação: Responsável por divulgação de lives, palestras e cursos voltados para os alunos de Engenharia Química e para a comunidade externa, contribuindo para a disseminação do conhecimento e o desenvolvimento profissional dos participantes. Competências em planejamento de eventos, gestão de projetos e uso eficaz de plataformas digitais foram essenciais;• Desenvolvimento de Conteúdo e Engajamento: Responsável por criar e gerenciar conteúdo informativo e educacional, adaptando a comunicação para diferentes públicos-alvo, desde estudantes a profissionais da área. Show less

• Desenvolvimento de Pipeline de Clientes: Criação e manutenção de listas de potenciais clientes, utilizando critérios específicos de perfil de cliente ideal (cargo, empresa, região), visando maximizar a eficiência da prospecção;• Engajamento com Stakeholders: Realização de contatos estratégicos com potenciais clientes, com o objetivo de agendar reuniões e apresentar soluções técnicas, fortalecendo o relacionamento e promovendo a confiança para parcerias de longo prazo;• Desenvolvimento… Show more • Desenvolvimento de Pipeline de Clientes: Criação e manutenção de listas de potenciais clientes, utilizando critérios específicos de perfil de cliente ideal (cargo, empresa, região), visando maximizar a eficiência da prospecção;• Engajamento com Stakeholders: Realização de contatos estratégicos com potenciais clientes, com o objetivo de agendar reuniões e apresentar soluções técnicas, fortalecendo o relacionamento e promovendo a confiança para parcerias de longo prazo;• Desenvolvimento de Habilidades Comerciais: Aperfeiçoamento contínuo de competências em negociações comerciais, com foco em construir e manter relacionamentos sólidos e duradouros, essenciais para o sucesso em ambientes industriais e técnicos;• Gestão de Prospecção Comercial: Coordenação de atividades de prospecção, incluindo follow-ups, organização de oportunidades no CRM, e análise de dados para garantir o alinhamento com as metas de vendas e desenvolvimento de novos negócios;• Monitoramento de Resultados e Indicadores: Acompanhamento rigoroso de resultados, medindo indicadores de desempenho e comparando-os com as metas estabelecidas, a fim de ajustar estratégias e assegurar o atingimento dos objetivos;• Coordenação de Reuniões Estratégicas: Envio de convites e confirmação de participação de potenciais clientes em reuniões, assegurando a presença dos decisores e otimizando as oportunidades de fechamento de negócios;• Identificação de Oportunidades de Negócios: Geração de oportunidades de up-sell e cross-sell em empresas, ampliando o escopo de soluções oferecidas e contribuindo para o crescimento sustentável do portfólio de clientes. Show less

• Criar listas com potenciais clientes para prospectar, seguindo orientações de perfil de cliente ideal (cargo, empresa, região);• Entrar em contato com potenciais clientes para agendar reuniões;• Praticar e desenvolver habilidades comerciais – com ênfase em relacionamento humano e de longo prazo;• Prospecção comercial, gestão de follow-up, responder e-mails e fazer ligações;• Utilizar CRM para classificar e organizar oportunidades comerciais;• Acompanhar e analisar… Show more • Criar listas com potenciais clientes para prospectar, seguindo orientações de perfil de cliente ideal (cargo, empresa, região);• Entrar em contato com potenciais clientes para agendar reuniões;• Praticar e desenvolver habilidades comerciais – com ênfase em relacionamento humano e de longo prazo;• Prospecção comercial, gestão de follow-up, responder e-mails e fazer ligações;• Utilizar CRM para classificar e organizar oportunidades comerciais;• Acompanhar e analisar resultados, medindo indicadores e comparando com as metas;• Enviar convites para os leads e para o closer;• Garantir confirmação da participação dos potenciais clientes em reuniões;• Gerar oportunidades de up sell e cross sell nas empresas. Show less