Gabriele L. Email & Phone Number

State Of Bahia, Brazil

Salvador, Bahia, Brasil

🔹 Sistemas utilizados: Metadados (módulos Folha, Frequência, Benefícios, e-Social e Integração Bancária), Ponto Stefanini, FGTS Digital, e-CAC, e-Social, Empregador Web, Conectividade Social ICP V2, GLPI e TOTVS Linha Protheus.

Salvador, Bahia, Brasil

Filial Bahia com 13 lojas e 01 Centro de Distribuição, sendo um total de 450 colaboradores.• Rotinas de Administração de Pessoal;• Administração de Benefícios;• Integração de novos colaboradores (Onboarding);• Envio de informações a Matriz para a gestão da FOPAG;• Conferência da folha de pagamento;• Pagamentos (contas à pagar e rateios por centro de custos);• Controle e evolução do Banco de Horas;• Condução de processos demissionais e entrevista de desligamento (Offboarding);• Conferência de cálculos Rescisórios;• Homologação em Sindicato e empresa;• Programação e Controle de Férias;• Apoio nas ações de Endomarketing;• Atendimento e suporte aos colaboradores.🔹Sistemas utilizados: RM Labore, Dealer.net, Telemetrix, Unico Auto; GLPI; Gerenciador Inner Rep e Ponto Folha Certa (Flash).✔ Desenvolvi e implementei com sucesso uma Planilha de Controle de Fardamento para otimizar o gerenciamento eficiente do controle de entrega dos uniformes da empresa. Isso melhorou a precisão e a transparência no acompanhamento do ciclo de vida desses uniformes. Como T&D, facilitei o treinamento para operacionalização dessa planilha visando garantir a adoção eficaz e adequada da nova metodologia de controle, além do suporte contínuo no acompanhamento a aderência e no desenvolvimento da pessoa responsável pela operação.

Salvador, Bahia, Brasil

• Responsável por lidar com as rescisões de contratos em grande volume, garantindo que todos os processos fossem realizados de acordo com as leis trabalhistas;• Realizei o acompanhamento de processos trabalhistas como preposta, representando a empresa em audiências e garantindo a defesa de seus interesses;• Conseguir organizar e juntar a documentação necessária para o reporte ao Jurídico de forma eficiente e precisa, contribuindo para agilizar os processos internos da empresa;• Fui responsável por organizar e arquivar de forma eficiente os documentos físicos e digitais da empresa, facilitando o encerramento das atividades e garantindo a preservação das informações importantes;• Demais atividades solicitadas pela Diretoria.🔹 Sistemas utilizados: Fortes AC (Pessoal e RH), GFIP, GRRF, Conectividade Social ICP V2, Empregador Web e e-Social.

Salvador, Bahia, Brasil

Empresa Matriz, ramo de Construção de Redes Elétricas, prestadora de serviços da COELBA, sendo um total 600 colaboradores.• Rotinas de Departamento Pessoal;• Coordenava uma equipe composta por 06 pessoas;• Recrutamento e Seleção de novos talentos;• Processos analiticos da folha de pagamentos;• Processos Demissionais e Rescisórios;• Recolhimento de Encargos;• Programa Jovem aprendiz;• Suporte ao jurídico na juntada de documentações processuais;• Preposta em audiências trabalhistas;• Acompanhamento dos Eventos no E-social;• Legislação trabalhista;• Processos de Movimentação de Pessoal;• Acompanhamento do processo de afastamento e retorno ao trabalho;• Confecções de sanções disciplinares aos colaboradores;• Atendimento aos colaboradores e parceiros da Empresa.🔹 Sistemas utilizados: Fortes AC (Pessoal e RH), GFIP, GRRF, Conectividade Social ICP V2, Empregador Web e e-Social.

Salvador, Bahia, Brasil

• Processos Admissionais;• Cadastro e movimentações no sistema Fortes RH e Pessoal;• Cadastro e movimentações no CAD Terceiro;• Envios e acompanhamento dos documentos na CLEVER;• Geração, cálculo e conferência da FOPAG;• Cálculos Rescisórios, GRRF, Conectividade Social ICP V2, Seguro-desemprego Web;• GFIP, Confissões de Dívidas e recálculo de FGTS no aplicativo da SEFIP;• Homologações Rescisórias;• Atendimentos aos colaboradores.

Salvador E Região, Brasil

• Recrutamento e seleção;• Processos admissionais em grande volume;• Comunicados de desligamentos;• Homologações Rescisórias;• Conferência da Folha de Pagamento;• Conferência de Ponto Eletrônico;• Programação e controle de Férias;• Controle dos treinamentos dos colaboradores.

Salvador E Região, Brasil

• Cadastro dos colaboradores nos sistemas Fortes, GPM e CAD Terceiros;• Conferência da folha de pagamento, férias e 13º salário;• Envio de encargos ao tomador de serviço;• Programação e controle dos Treinamentos;• Elaboração de planilhas e relatórios;• Atendimentos aos colaboradores.

Salvador E Região, Brasil

• Cadastro dos colaboradores nos sistemas Fortes, GPM e CAD Terceiros;• Conferência da folha de pagamento, férias e 13º salário;• Conferência de folha de ponto manual;• Controle dos Treinamentos dos colaboradores;• Elaboração de planilhas e relatórios;• Atendimentos aos colaboradores

Salvador, Bahia, Brasil

• Apoio nas rotinas do Departamento Pessoal;• Alimentação de planilhas no Excel;• Conferência de relatórios diversos;• Digitalização de documentos;• Organização do arquivo;• Apoio nas atividades inerentes do setor.

Pós-Graduação Lato Sensu, Gestão Estratégica De Negócios, Cursando

Objetivo: Desenvolver uma visão estratégica e integrada do negócio, aprimorando a minha capacidade de análise, planejamento e.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Gestao De Pessoas Com Ênfase Em Psicologia Organizacional, Cursando

Objetivo: Compreender integralmente os subsistemas de gestão de pessoas, utilizando conhecimentos da psicologia organizacional para.

Bacharelado Em Administração, Business Administration And Management, General, Concluído 9,0

Activities and Societies: * Seminários; * Pesquisa de Clima Organizacional; * Criação e viabilidade econômica de uma empresa; * Visitas.

Bacharelado Em Ciências Contábeis, Accounting

Trancado 1º semestre concluído. Disciplinas cursadas e concluídas: ✓ Elementos da Contabilidade; ✓ Matemática Financeira; ✓ Teorias da.