Gabriele Moreira Email & Phone Number
@dock.tech
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Who is Gabriele Moreira? Overview
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Gabriele Moreira is listed as Tech HR Business Partner na Dock at Dock, a with 172 employees, based in Federal District, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at dock.tech and a matched LinkedIn profile for Gabriele Moreira.
Gabriele Moreira previously worked as Tech HR Business Partner at Dock and Tech Recruiter at Dock. Gabriele Moreira holds Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Planejamento E Gestão Estratégica De Pessoas from Uninter Centro Universitário Internacional.
Email format at Dock
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About Gabriele Moreira
Há 13 anos me apaixonei por Recursos Humanos e desde então construí minha carreira com foco em pessoas. Escolhi a Psicologia porque sempre me encantei pelo ser humano e seus comportamentos, por isso me especializei em Análise Aplicada do Comportamento. Durante minha trajetória profissional ganhei experiência com desenvolvimento humano, departamento pessoal, atração de talentos e RH generalista.Sempre acreditei que o RH tem o poder de mudar a vida das pessoas, ajudando a encontrarem seu lugar no mundo. Nos últimos 8 anos tenho atuado em empresas de tecnologia, com olhar estratégico, entendendo a necessidade dos times alinhados aos objetivos da empresa, com paixão e brilho nos olhos, aprendo diariamente com os outros. A Dock, há 3 anos, tem sido minha casa, um lugar de acolhimento e liberdade para ousar e ser quem eu sou. Isso é o que mais me move, mostrar quem eu sou, com autonomia e transparência, sempre me desafiando a ser melhor e ajudar os outros a serem melhores também, totalmente alinhados com meu propósito de vida.
Listed skills include Departamento Pessoal, Treinamento E Desenvolvimento, Endomarketing, Triagem, and 11 others.
Gabriele Moreira's current company
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Gabriele Moreira work experience
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Tech Recruiter
Founder & Headhunter
Consultora especialista em Recrutamento e Seleção para Startups do grupo Locaweb e outras.Clientes atendidos:- Geekie, plataforma de educação online: Projeto para contratação de equipe de engenharia de software.- ImpulseUp, plataforma de gestão de performance: Projeto de contratação de equipe de Marketing Digital.- Single Tech, plataforma de cadastro de financiamento de veículos B2B: Projeto de contratação da equipe de Implementação e Desenvolvimento de Software.- Bling, sistema de gestão empresarial ERP: Projeto de contratação de profissionais de Infraestrutura.- PagCerto, plataforma white label de soluções financeiras para marketplace: Projeto para contratação de profissionais nas áreas de DevOps, Engenharia de Software e Customer Experience.- Octadesk, plataforma de soluções para marketing, vendas e atendimento para alcançar resultados incríveis com menos esforço: Projeto para aumentar o quadro de funcionários da equipe de Engenharia de Software e Digital, alimentação de topo do funil.
Tech Recruitment Lead
Responsável por liderar a equipe de atendimento, apoiando no recrutamento dos melhores candidatos de TI da plataforma.Atividades:- Planejamento estratégico da área, acompanhamento de gráficos de BI, desenvolvimento de relatórios, levantamento de necessidades;- Facilitadora de processos de recrutamento e conhecimento para a equipe;- PO na entrega de demandas com metodologia ágil, organização de Planning, Daily e Review;- Suporte técnico aos recrutadores, triagem e avaliação de perfil;- Contato com o cliente, definição de prioridades, consultoria de alinhamento de perfil;- Participação direta em soluções de melhoria da plataforma.
Recruitment Advisor - Banking
Responsável pelo atendimento end-to-end de vagas de Tech (Engenharia e Arquitetura de Dados, Desenvolvimento de Software, Marketing Digital, Testes, Metodologias Ágeis) para clientes dos segmentos bancário e financeiro: BMG, Itaú, Rede.- Alinhamento de perfil diretamente com o solicitante;- Entrevista comportamental e técnica;- Consultoria comportamental aos candidatos.
Tech Talent Acquisition Analyst
Responsável pela atração de talentos para as vagas de Hunting e Outsourcing em clientes de São Paulo e Brasília.Atividades:- Alinhamento da vaga com a liderança;- Atração, captação e avaliação de profissionais de TI (Desenvolvimento e Infraestrutura);- Entrevista por telefone em inglês para verificar o nível de conhecimento;- Avaliação dos profissionais por meio de entrevista por competência (presencial e à distância);- Aplicação de testes técnicos;- Entrega de demandas com rotinas ágeis, participação em Planejamento, Diário e Revisão.- Alimentação interna do sistema.
Talent Acquisition Assistant
Apoio de consultoria em Recrutamento e Seleção e Pré Admissão (interno e externo) para empresas do Grupo Algar – Algar Telecom, Algar Tech, Engeset, Realeza e Algar TI. Auxílio na realização de entrevistas individuais e coletivas, presenciais e remotas e dinâmicas de grupo.Responsabilidades:- Divulgação de vagas em sites e redes sociais, triagem curricular e telefónica, chamada para seleção, feedback aos candidatos;- Aplicação e correção de teste psicológico (Palográfico) e ferramenta organizacional PI;- Montagem de pareceres profissionais e comportamentais;- Encaminhamento para agendamento de exames clínicos e complementares de admissão;- Recebimento e conferência de documentação;- Lançamento de processos seletivos e admissões (Sistema Qualitor);- Condução de processos seletivos operacionais e PCD's, entrevistas individuais e coletivas e dinâmicas de grupo.Regiões atendidas: Centro-Oeste, Norte e Nordeste.
Hr Assistant
RH generalista de 200 funcionários.Recrutamento e seleção:- Divulgação de vagas, triagem curricular e telefônica de vagas nos níveis operacional e gerencial, chamada para seleção, feedback aos candidatos;- Condução de processo seletivo interno e externo (entrevista individual, dinâmica de grupo, aplicação de provas).Cidade atendida: Brasília.Endomarketing:- Responsável pelos programas de adaptação, integração e monitoramento. Desenvolvimento e Realização de treinamento de integração junto à equipe de controle sanitário;- Contato com fornecedores, negociações e pedidos, responsável pelas comemorações em datas comemorativas, implantação de programas abordando: 5S, qualidade de vida, comunicação interna efetiva e reconhecimento;- Atendimento aos funcionários.Departamento pessoal:- Responsável pelo fechamento de ponto, lançamento de divergências, emissão de relatórios (Sistema Datasul);- Encaminhamento para exames vestibulares, periódicos e demissionais;- Responsável pela admissão, demissão, avaliação de desempenho e entrevistas de desligamento.- Responsável pelo controle do período probatório, controle de absenteísmo;- Atendimento aos funcionários.
Hr Assistant
Apoio em RH generalista.Recrutamento e Seleção - triagem curricular e triagem telefónica para cargos de nível técnico e operacional,chamada para seleção, acompanhamento de entrevistas, responsável pela captação de estagiários, apoio nadinâmica de grupo, correção de provas e feedback aos candidatos.Endomarketing – responsável por ações comemorativas mensais. Participação no comitê, organização de ações,contato com fornecedores, participação na elaboração de projetos e auxílio em pesquisas de clima organizacional.Treinamento e Desenvolvimento – contato com fornecedores e negociação, organização de materiais, suporte aconsultores, lançamento e elaboração de relatório de avaliação da formação.Departamento Pessoal – conferência para lançamento de convênios, benefícios e pagamentos. organização espelhadade planilhas de ponto, arquivamento e organização de documentos, atendimento aos funcionários. Auxílio na baixa de CTPS,solicitação de cartão alimentação, vale transporte e crachá. Entrega e recebimento de documentos para admissão.
Colleagues at Dock
Other employees you can reach at dock.tech. View company contacts for 172 employees →
Paula Araujo
Colleague at DockUberlândia, Minas Gerais, Brazil
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HS
Hugo Souza
Colleague at DockCampinas, São Paulo, Brazil
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RM
Rebecca Mendonça
Colleague at DockRio De Janeiro, Brazil
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JL
Jéssica Lovotrico De Albuquerque
Colleague at DockSão Paulo, Brazil
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IC
Icaro Cruz
Colleague at DockSalvador, Bahia, Brazil
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BG
Bianca Goulart
Colleague at DockRio De Janeiro, Brazil
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GH
Gabriel Haddad
Colleague at DockUberlândia, Minas Gerais, Brazil
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FP
Felipe Prieto
Colleague at DockCampinas, São Paulo, Brazil
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BC
Bruna Cáruso
Colleague at DockBrazil
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MD
Matheus De Albuquerque Andrade Ribeiro
Colleague at DockTaboão Da Serra, São Paulo, Brazil
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Gabriele Moreira education
Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Planejamento E Gestão Estratégica De Pessoas
Pós-Graduação, Análise Do Comportamento Aplicada – Aba
Graduação, Psicologia
Frequently asked questions about Gabriele Moreira
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What company does Gabriele Moreira work for?
Gabriele Moreira works for Dock.
What is Gabriele Moreira's role at Dock?
Gabriele Moreira is listed as Tech HR Business Partner na Dock at Dock.
What is Gabriele Moreira's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @dock.tech for Gabriele Moreira at Dock.
Where is Gabriele Moreira based?
Gabriele Moreira is based in Federal District, Brazil while working with Dock.
What companies has Gabriele Moreira worked for?
Gabriele Moreira has worked for Dock, Igab, Clicka, Randstad Brasil, and Mirante Tecnologia.
Who are Gabriele Moreira's colleagues at Dock?
Gabriele Moreira's colleagues at Dock include Paula Araujo, Hugo Souza, Rebecca Mendonça, Jéssica Lovotrico De Albuquerque, and Icaro Cruz.
How can I contact Gabriele Moreira?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Gabriele Moreira at Dock, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Gabriele Moreira attend?
Gabriele Moreira holds Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Planejamento E Gestão Estratégica De Pessoas from Uninter Centro Universitário Internacional.
What skills is Gabriele Moreira known for?
Gabriele Moreira is listed with skills including Departamento Pessoal, Treinamento E Desenvolvimento, Endomarketing, Triagem, Desenvolvimento Organizacional, Microsoft Powerpoint, Recursos Humanos, and Microsoft Word.
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