-Ejecutar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional en el Territorio Costa-Manejo de las ciudades y agencias: Guayaquil, Durán, Milagro, La Libertad, Santa Elena, Playas, Posorja, Naranjal y La Troncal.-Hablar mucho con la gente.

Brindo asesorías y consultorías acerca de:Empleabilidad:-Creación de CV desde 0-Revisión/Modificación/Cambio de CV-Creación de CV desde Perfil de LinkedIn-Revisión/Modificación/Cambio de Perfil de LinkedIn-Capacitación acerca de cómo utilizar esta red social-Creación de Post Viral en LinkedIn (estilo infografía o giph)-Plan de Desarrollo de Carrera También, brindo asesorías y consultorías en temas de Recursos Humanos:- Levantamiento de información para Detección de Necesidades de Capacitación- Elaboración de Planes Anuales de Capacitación- Levantamiento de infomación para Elaboración de Perfiles y Descriptivos de Cargo. - Entre otros.

Unidad de SuministrosLiderar los procesos de Selección, Capacitación y DO dentro de la Unidad de Suministros de Grupo Vilaseca.Elaborar Políticas y Procedimientos de Selección y Capacitación.

Responsable y encargada de procesos de selección mandos medios, Jefaturas y Gerenciales. Lidero y desarrollo un equipo de 6 personas.

Encargada y responsable de los procesos de selección de los cargos técnicos, administrativos, mandos medios y jefaturas.Certificación de AMITAI y manejo de la plataforma.Manejo de Evolution, Evaluar.com y Hiring Room.Facilitadora de la Inducción General Corporativa: Módulo Beneficios y Generalidades de la empresa.Apoyo y soporte en gestión de toma de encuestas Great Place to Work.Actualización del contenido o material de aprendizaje del Módulo Beneficios de la Inducción General Corporativa.Garantizar y asegurar la correcta 'employee and candidate experience' de principio a fin dentro del proceso de selección. Gestión del Employer Branding de la compañía.

Encargada y responsable de los procesos de selección para las áreas Pecuaria, Plantas Administración y Comercial (Centros de Distribución y Retail), tanto para niveles operativos, técnicos, mandos medios, jafaturas y gerenciales.Encargada y responsable de los procesos de formación y capacitación de la empresa.Levantamiento de información, elaboración, ejecución e implementación de los programas de la malla curricular de la Escuela de Retail de la Universidad Fernández.Levantamiento de información, elaboración, ejecución, implementación, seguimiento y control de Inducción Específica para Retail y demás áreas de la compañía.Elaboración y Coordinación de las Agendas de Inducción Específicas al cargo de la compañía.Coordinación en la planificación y logística de capacitaciones internas.Coordinación de las capacitaciones internas y externas.Manejo de y negociación con proveedores extranjeros. Registro y control de las Capacitaciones internas y externas.Manejo y control del presupuesto.Responsable de las comunicaciones internas.Ingreso de facturas al sistema y seguimiento de pago a proveedores.

Encargada de los procesos de Selección administrativos, mandos medios, jefaturas, comerciales, técnicos y operativos.

Análisis y Descripción de Cargos (Todo GTM)Elaboración de los Indicadores del mes (FTE CD, Ingresos, Salidas, Movimientos, Rotación, etc)Coordinación de On Boarding (Programa de Inducciones)Coordinación de Capacitaciones Internas ("Synergy")Coordinación logística de Academia de VentasApoyo logístico en el programa de semillero "Sin Límites"Apoyo logístico en la Coordinación en todos los eventos internosEntrega de bonos navideños a los colaboradoresSoporte en la elaboración de Base de Datos de Pago de UtilidadesSoporte en la elaboración de Base de Datos de ActuariaCoordinación logística de actividades de Responsabilidad Social CorporativaIngreso de Contratos a la página web del MRLManejo de la página web del IEESAuditoría de Recursos HumanosIngreso de facturas al sistema internoRealizar anticipos y liquidacionesTareas de Recepción

Análisis y Descripción del cargoElaboración y Control de los Indicadores mensuales (ingresos, salidas, movimientos, rotación, vacaciones, etc)Llevar el Control de las VacacionesCoordinación de las capacitaciones internasApoyo en los procesos de reclutamiento y selección Apoyo en el proceso de Inducción Ingreso de contratos a la página web del MRLEntrega de Actas de FiniquitoIngreso de facturas al sistema internoApoyo logístico en el concurso interno por el munIndial de fútbol