Encargado de liderar y gestionar el equipo de agentes comerciales desde la región del Ñuble hasta la región de Magallanes. Objetivo: Supervisar la gestión comercial en todo su conjunto, la fidelización de clientes y velar por el cumplimiento de los lineamientos internos, aportando herramientas de gestión que vayan directamente en pos de la mejora continua, rentabilidad del negocio y promoviendo el trabajo en equipo. Además, dirigir positivamente al equipo de agentes, motivandolos y dandoles herramientas de autogestión, mejoras en habilidades blandas y comerciales que los haga crecer como agentes profesionales.Logros: Crecimiento positivo de la zona en producción y gestión. Implementación, análisis e interpretación de datos con sus KPI's a través de la creación de Dashboards en Power BI.

Supervisor comercial del área retail para Frontel, filial del grupo Saesa, abarcando La Araucanía y El Bío-Bío. Objetivo: Velar por el correcto desempeño de los asesores comerciales, supervisando el cumplimiento de los lineamientos de la compañía y aportando herramientas en la mejora continua de la gestión y realizar seguimiento del desempeño mediante informes de producción semanales.

Representante de ventas regional en terreno. Objetivo: Venta consultiva, coordinación logística de pedidos de clientes, gestión ejecutiva de abastecimiento a clientes grandes cuentas, solicitud y gestión de apertura de crédito a clientes y distribuidores. Encargado de la normalización de cuentas corrientes de clientes asignados.

Encargado de sucursal, cuya labor era supervisar y controlar todos los procesos administrativos y comerciales con el objetivo de cumplir con las metas establecidas por la empresa, siempre apegado a los lineamientos internos.

Asesor técnico y comercial en terreno para obras de construcción en general.

Operador administrativo encargado de las ventas en la sucursal, facturación, caja, logística, despacho y otras labores administrativas en general.