-Reclutamiento y Selección de Personal. Elaborar y publicar ofertas de empleo según requerimiento. Filtrado de CV y análisis de candidatos. Entrevistas de selección. Seguimiento de candidaturas y feedback.-Implementación de encuestas de salida y de necesidades de capacitación.-Seguimiento y control de fichadas y ausentismo de aproximadamente 80 personas y envío de novedades a estudio contable.-Armado, actualización y control de los legajos del personal físico y virtual, firma de documentación e inducción.-Solicitud de apertura de cuentas sueldo.-Gestión de beneficios y búsqueda de nuevos a cero costo. Gestión de giftcard para empleados y servicios de comedor en planta. -Altas y bajas en AFIP, ART y seguro de vida obligatorio.-Coordinar exámenes médicos pre-ocupacionales y periódicos.-Entrega, registro y pedido de EPP.-Gestión, control y pedido de insumos de oficina.-Resolución de consultas y asistencia a los colaboradores.-Carga de documentación de la empresa y empleados en diferentes sistemas (S.I.C.O.P., Achilles, Exactian) para el correcto ingreso del personal a las plantas de los clientes, como F931, certificados ART, etc.-Comunicación interna. Colaboración en eventos internos.-Evaluaciones de Desempeño.-Tareas generales del sector y de oficina.-Supervisar y derivar tareas a asistente de la oficina.