- Asumí el rol de Directora Administrativa y Desarrollo Corporativo, enfocándome en la gestión de áreas transversales de la empresa, como la administración general, la coordinación de proyectos corporativos, la supervisión de temas legales y regulatorios, la tecnología de la información (TI), parte contable y tributaria y la gestión del talento humano y SST.- Me dedico a aspectos críticos para el desarrollo estratégico y la eficiencia operativa de la empresa, asegurando una coordinación efectiva de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos corporativos.

- Me enfoqué en asuntos financieros y corporativos, así como en la gestión financiera de proyectos específicos.- Gestioné el proceso contable, tributario, tesorería, temas administrativos, TI, legales y otros asuntos corporativos.- Participé en la creación y puesta en marcha de estrategias y sistemas a nivel corporativo, asegurando una implementación eficiente y alineada con los objetivos de la empresa.- Maneje el equipo de trabajo, supervisando sus actividades y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia

- Fui responsable de establecer y gestionar todos los procesos contables, tributarios, tesorería, temas administrativos, talento humano, seguridad y salud en el trabajo, tecnología y demás asuntos corporativos desde una etapa muy temprana de la empresa.- Implementé múltiples procesos fundamentales para la organización, ya que la empresa hacia poco había sido aperturada. Esto incluyó la creación de políticas, procedimientos y la implementación de herramientas de orden corporativo.- Mis actividades impactaron de manera significativa diversas áreas de la empresa. Aunque al principio fui la única persona encargada de estos procesos, con el tiempo tuve personal a mi cargo, lo que implicó responsabilidades adicionales en la gestión y supervisión de equipo.

- Lideré el proceso de tesorería, el proceso contable y los departamentos de recursos humanos y administrativo.- Me encargué de la generación y presentación de impuestos, asegurando el cumplimiento con las normativas fiscales.- Gestioné un equipo de trabajo, coordinando y supervisando sus actividades para garantizar la eficiencia operativa.

- Preparé y presenté informes relacionados con mis funciones a distintos usuarios de la organización, proporcionando una visión clara y detallada de la situación económica de la sede a la que permanencia.- Realicé un seguimiento estricto a la cartera y a las cuentas por pagar, asegurando el cumplimiento de las políticas para ambos aspectos.- Me encargué del proceso de tesorería y de las compras de la sede, gestionando los flujos de efectivo y las adquisiciones necesarias para las operaciones.- Gestioné el archivo de la empresa, manteniendo una organización eficiente y accesible de los documentos.- Me familiaricé con varios sistemas de calidad, incluyendo las normas ISO y el sistema BASC, contribuyendo al cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.

- Registré todas las operaciones contables de la empresa, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas contables.- Apoyé en la organización y mantenimiento del archivo contable, facilitando el acceso a la información y mejorando la gestión documental.

- Continué con el registro de las operaciones contables diarias, asegurando la precisión y cumplimiento de los principios contables.- Me encargué de la liquidación de la nómina de los empleados, gestionando los cálculos y pagos de salarios, seguridad social y otras obligaciones laborales.- Asumí la responsabilidad de todos los pagos, asegurando el cumplimiento de las directrices de la empresa.

Acompañé al contador en la contabilización de todas las operaciones del ciclo contable, la liquidación de la nómina, prestaciones sociales y seguridad social. Asumí la responsabilidad de organizar y mantener el archivo contable y administrativo, asegurando un acceso eficiente a la información y mejorando la organización del área.