• Liderar equipo de 120 personas con foco en gestión operacional y satisfacción de cliente, logrando NPS 92pts el 2023 y 1er lugar en Tripadvisor.• Diseñar presupuesto y posterior cumplimiento, logrando un 8% de ahorro, el mejor caso de eficiencia en la compañía.• Implementar estrategia de personas, liderando proceso de reclutamiento local, logrando 77pts en Encuesta de Clima Laboral, standard “Best Place to Work”.• Planificar y ejecutar estrategia de sustentabilidad, logrando acercamiento con comunidades a través de programas de formación y liderando gestión de Empresa B.• Lograr posicionamiento estratégico local a través de comunicaciones y representación gremial, asumiendo como director de Cámara de Turismo Rapa Nui.

• Liderar diseño del proyecto “Conservation Reserves”, logrando activar y alinear a las distintas áreas corporativas con foco en nuevo pilar estratégico.• Crear Plan de Conservación junto con The Nature Conservancy para territorios remotos, logrando una alianza histórica.• Liderar equipo multidisciplinario para generar Modelo de Negocios de Conservación, logrando aprobación en directorio.

• Supervisar la administración y finanzas de la operación y reestructurar sistema de pago a proveedores, puliendo el proceso para hacerlo con dependencia local y no corporativa.• Liderar proyecto de activación de otros negocios como restaurant y tienda, superando metas de ventas.• Implementar control de gastos y liderar coordinación con áreas funcionales, cumpliendo metas de presupuesto fijo y variable cada año.

• Creación e implementación de Política de Sustentabilidad Corporativa en todas las unidades de la compañía, ganando Premio FEDETUR a “Empresa Más Sustentable” 2014.• Creación Modelo de Calidad basado en métricas de satisfacción de cliente, liderando la primera estrategia y seguimiento de calidad en la compañía.

• Coordinar y Planificar con distintos sectores públicos la gestión de proyectos y adjudicación de fondos concursables para programas sociales del Instituto Nacional de la Juventud.• Supervisar implementación de proyectos, logrando un despliegue exitoso en 23 comunas de la Región Metropolitana.

• Liderar Selección, capacitación y acompañamiento a más de 200 voluntarios cada año en el Programa de Educación para Adultos y Nivelación de Estudios. Con esto, más de 550 adultos lograron completar sus estudios escolares.