Senior Hr-Officer
CurrentVerantwoordelijk voor alle voorkomende HR-werkzaamheden op verschillende niveaus. Dit loopt van administratieve verwerking of vastlegging tot en met advisering van medewerkers en leidinggevenden. De advisering is voornamelijk op het gebied van arbeidsvoorwaarden, werving, verzuim, verlof, gebruik systemen en interne regelingen. Daarnaast neem ik deel aan HR-projecten ten behoeve van de verbetering werkprocessen, herziening en aanpassing interne regelingen en optimalisering gebruik systemen en middelen. In mijn functie heb ik veel overleg met alle HR-professionals en werk ik nauw samen met de HR-adviseurs en HR-manager. Kenmerkend voor deze functie is het dagelijks kunnen schakelen tussen alle onderdelen en lagen binnen de organisatie.