Atuava como analista de gerenciamento de permissão de acesso, assegurando o controle das permissões conforme cargo dos funcionários da Empresa. - Executava as revisões seguindo as normas da Empresa respeitando a Integridade das informações.- Controlava as permissões de acessos aos sistemas da Armac durante toda a vida ativa dos funcionários/ estagiário ou terceiros, inclusive férias e licença.- Utilizava para Controle de Acessos as ferramentas PIPEFY, ASANA, SAP, LOC 1 e HUBSPOT para abertura de Ocorrências e Requisições a ferramenta de TICKET do FRESHSERVICE.- Semanalmente participava em reuniões através da ferramenta Teams para conhecimento das melhorias no ambiente de Segurança da Informação, onde estaríamos iniciando com sua execução para melhor e mais segurança no atendimento dos Clientes.

- Atuava como consultor de permissão de acesso, assegurando o controle das permissões conforme cargo dos funcionários da Organização. - Executava revisões semestrais seguindo as normas da Organização respeitando a Integridade dos dados.- Controlava as permissões de acessos aos sistemas corporativo durante toda a vida ativa dos funcionários/ estagiário ou terceiros, inclusive férias e licença.- Utilizava para Controle de Acessos as ferramentas GIDE, IGA, Sharepoint e SIGS para abertura de Ocorrências e Requisições.- Semanalmente participava em reuniões através da ferramenta Teams para conhecimento das melhorias no ambiente de Segurança da Informação, onde estaríamos iniciando com sua execução para melhor e mais segurança no atendimento dos Clientes.

Analista de Governança de Dados- Atuava com permissionamentos dos usuários as bases de dados analíticos nos ambientes de TERATADA / BIG DATA e SAS, conforme normativos da Organização.- Atuava com os terceiros desenvolvedores para melhorias na disponibilidade das ferramentas para acessos dos usuários as bases de dados.- Contatava os desenvolvedores para passar as necessidades do cliente com as suas necessidades, com o intuito de automatizar os sistemas de controle de acesso, uma das ferramentas utilizadas era o Sharepoint. - Abertura de ocorrências através do sistema SIGS, para atendimento de pedidos.Analista de Qualidade de Dados- Acompanhamento, verificação, análise das informações dos dados disponíveis para a área de analíticos, sobre a disponibilidade dos mesmos e se estavam atualizados e conformes. -Executando e informando os resultados dos testes para melhorias da ferramenta de qualidade.Administrador de Acessos Sistêmicos (AAS)- Responsáveis por todas as permissões de acesso / controles/ exclusões/ Revisões da área a liberar aos: Funcionários Estagiários Terceiros

- Trabalhava com várias interfaces para atender a Organização, no sentido de analisar o Metadados/ definições/ necessidades, conforme necessidades do produto. Exemplo.: Dados disponíveis para analisar para os produtos de Poupança, CAPN, CDB etc. - Reuniões com os gestores das Interfaces a serem trabalhadas, para entendimento de qual seria sua melhoria (Especificação ou RTI), logo quais seriam os dados necessários dentro do banco de dados para este atendimento.- Reuniões com os desenvolvedores para entendimento das necessidades passadas pelo gestor referente a uma melhoria ou automatização do seu produto.- Reuniões semanais de trabalho com os gestores para posicionar o andamento do Projeto, referente suas expectativas de atendimento e conclusão dos pedidos. Nestas também devemos informar se existir alguma situação que dependa da decisão do gestor atuar para que o projeto seja continuado, ou seja, situações não esperadas no meio do caminho que fosse necessário os envolver durante o desenvolvimento do projeto.- Garantia do registro de todos os projetos na ferramenta de projeto e inclusão de todo seu ciclo do mesmo até sua conclusão.

- Acompanhar e realizar testes no Sistema Portfolio, com a implantação de novos relatórios, melhorias com soluções nas carteiras de investimentos dos clientes.- Entender a necessidade do cliente através de reuniões para registrar e passar aos desenvolvedores.- Contatos com os desenvolvedores para detalhar as necessidades do cliente.- Recepcionar as informações para atualização diária dos relatórios e distribuição das mesmas nas carteiras dos clientes.- Recepcionava os novos funcionários com a responsabilidade no treinamento deles para atuar junto as necessidades da área.