Asesorías de Empleabilidad para personas en proceso de búsqueda laboral.- Elaboramos un CV estratégico para tus postulaciones- Realizamos entrenamientos en entrevistas técnicas y por competencias mediante simulaciones- Mejoramos y potenciamos tu perfil de LinkedIn para iniciar tu búsqueda laboral

- Levantar y actualizar perfil de puesto en coordinación con clientes- Filtro curricular y telefónico- Realizar entrevistas por competencias- Elaborar talleres de capacitación en Habilidades Blandas- Elaboración de Informes Psicolaborales- Brindar soporte en temas relacionados a consultoría

- Publicar convocatorias en redes sociales y portales de empleo- Realizar hunting de candidatos según requerimiento de cliente,- Realizar entrevistas por competencias

- Levantar y actualizar perfiles de puesto- Dirigir entrevistas por Competencias según perfiles- Gestionar programas para el Desarrollo de personas (selección interna, capacitación)- Realizar la Inducción Corporativa y dar seguimiento a la Inducción al Puesto- Brindar Capacitaciones en Habilidades Blandas- Gestionar el Programa de Evaluación de Desempeño (PED) y asesorar a jefes, supervisores y coordinadores durante el desarrollo y feedback- Participar en planes de mejora para el Site: Auditoría 5S, HSE, Clima laboral.- Realizar reclutamiento y selección (perfiles operativos, administrativos, y convocatorias masivas para puestos de almacén)- Levantar y actualizar perfiles de puesto- Dirigir entrevistas por Competencias según perfiles- Gestionar programas para el Desarrollo de personas (selección interna, capacitación)- Realizar la Inducción Corporativa y dar seguimiento a la Inducción al Puesto- Brindar Capacitaciones en Habilidades Blandas- Gestionar el Programa de Evaluación de Desempeño (PED) y asesorar a jefes, supervisores y coordinadores durante el desarrollo y feedback- Dar soporte, seguimiento y solución a reclamos, solicitudes e interrogantes de los colaboradores del Site - Promover la Comunicación Interna y actualizar paneles de HR- Entregar uniformes y EEP'S- Reportar mensualmente datos de planilla (HHEE, ausentismo, bonos, vacaciones)- Realizar actividades de bienestar e integración en el Site- Presentar Indicadores mensuales (selección, rotación, ausentismo, vacaciones, capacitación)- Generar el pedido de insumos del área mediante órdenes de compra y coordinar entrega o recojo.- Gestionar contacto con Bolsa de Empleabilidad de Institutos o Universidad para la selección de practicantes.

- Realizar el reclutamiento y selección (perfiles operativos, administrativos, masivos en rubro de almacén y comercio exterior)- Realizar filtro curricular y telefónico- Realizar entrevistas por Competencias y Dinámicas grupales- Organizar y apoyar en el proceso de Inducción Corporativa y seguimiento de Inducción al Puesto-Brindar Capacitaciones en Habilidades Blandas (dirigido a personal administrativo y operativo)- Levantar y actualizar perfiles de puestos con clientes internos- Usar plataformas virtuales para enviar evaluaciones a candidatos- Aplicar e interpretar Pruebas Proyectivas y Psicotécnicas- Reportar mensualmente HHEE, Horas de capacitación y Ausentismo- Recabar referencias laborales y Verificaciones personales- Compilar información de entrevistas proactivas para generar base de datos de diferentes perfiles

- Reclutamiento y Selección (Lima y Provincia) - Dinámicas grupales - Assessment Center - Manejo de Test Psicométricos y Proyectivos - Referencias laborales - Informes Psicolaborales - Contacto con Bolsa de trabajo de Institutos / Universidades de Lima y Provincia