Genesis Pulido Email & Phone Number

Santiago, Cl

Avda Pdte Jorge Alessandri Rodriguez 11.500

El objetivo principal de este proyecto es aportar de manera integral al crecimiento de la empresa, trabajando en las emociones, pensamientos y creencias de cada colaborador, para despertar su poder interior y potencial.Algunos de los objetivos clave incluyen:-Desarrollo y mejora de habilidades de liderazgo.-Fortalecimiento de competencias profesionales.-Fomento de la integración y trabajo en equipo.-Impulso al crecimiento personal.-Optimización de la toma de decisiones.-Implementación de estrategias de motivación.-Reforzamiento del sentido de responsabilidad y compromiso.-Promoción de la mejora continua.

Región Metropolitana De Santiago, Chile

Coach Profesional Certificado, integrante del equipo de coaches monitores del Team BCF que acompañan a los coaches en formación del programa de Certificación. El liderazgo personal y el trabajo en equipo son competencias clave en este rol de gran valor para el desarrollo de habilidades para la vida como la comunicación asertiva, ecológica e intencional, el manejo de conflictos, la gestión de barreras a la cohesión, inteligencia emocional y social, entre las principales. Espacio de formación continua y entrenamiento como Coaches personales y de equipo.

Avda Pdte Jorge Alessandri Rodriguez 11.500

Facilitadora de cuatro workshops enfocados en los fundamentos básicos de Scrum (pilares, roles, eventos y artefactos), Kaizen, y la mentalidad de crecimiento vs. mentalidad fija. Se complementó con el desarrollo de habilidades blandas como comunicación asertiva, trabajo en equipo y liderazgo personal. Durante las sesiones, se realizaron ejercicios prácticos para aplicar las herramientas a las necesidades de la empresa. Además, se trabajó de forma específica en la comunicación y liderazgo con los jefes de las áreas involucradas.

Chile

Responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias del bar karaoke, asegurando un servicio de alta calidad y un ambiente positivo para clientes y empleados. Gestioné un equipo de 3 personas en cocina, 2 en barra, 6 mesoneros y 2 anfitrionas, asignando tareas según las necesidades del turno.Me encargué del control de inventarios, compra de insumos de barras y la administración de recursos, buscando optimizar costos. Además, velé por la satisfacción del cliente, resolviendo problemas de manera eficiente y asegurando el cumplimiento de normativas legales y de seguridad alimentaria.