Intraprendente e pieno di iniziative, con una spiccata capacità relazionale e comunicativa, ottime capacità analitiche organizzative e una forte propensione al raggiungimento dei risultati. Ambizioso, flessibile, dinamico e con una forte passione per il mondo del Digital e delle Risorse Umane in chiave digitale (Digital HR).Aspiro a ricoprire con successo il ruolo di HR Manager e a gestirne tutte le sue attività : dalla selezione e sviluppo, all’uso degli strumenti digitali nell'ambito delle HR practice; dal social recruiting al talent management; dall'employer branding al digital performance management e al digital learning.
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Membro AidpAidp Calabria -
Membro AidpAidp Calabria Feb 2022 - PresentCalabria, ItaliaAffiliato del più grande network italiano delle Risorse Umane. AIDP è un’associazione apolitica e senza fine di lucro che riunisce tutti coloro che operano nel nostro Paese in funzioni direttive, di responsabilità e di consulenza nell’area del Personale di aziende e istituzioni pubbliche e private nonché coloro che si occupano delle problematiche del rapporto “Persona e Lavoro” in qualità di studiosi, ricercatori e accademici. Caratteristica distintiva dell'Associazione è la capillare presenza… Show more Affiliato del più grande network italiano delle Risorse Umane. AIDP è un’associazione apolitica e senza fine di lucro che riunisce tutti coloro che operano nel nostro Paese in funzioni direttive, di responsabilità e di consulenza nell’area del Personale di aziende e istituzioni pubbliche e private nonché coloro che si occupano delle problematiche del rapporto “Persona e Lavoro” in qualità di studiosi, ricercatori e accademici. Caratteristica distintiva dell'Associazione è la capillare presenza territoriale che agevola la partecipazione e il legame col territorio. Show less -
Junior Administrative And Human Resources ConsultantC.S.P. Studio Associato/ Studio Commerciale Salvati Nov 2017 - Oct 2021Mirto-Crosia (Cs)Microsoft Office- Amministrazione d'Ufficio- Miglioramento processi aziendali- Risoluzione collaborativa dei problemi- Rilevazione e analisi del fabbisogno aziendale- Risorse Umane (HR)- Attivazione dei canali di selezione, screening curriculare, gestione colloqui selezione per profili Jr. e Senior.
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Consulente AssicurativoCattolica Assicurazioni Oct 2015 - Jan 2016Crosia, Calabria, ItaliaSi è trattato di identificare e comprendere i bisogni dei clienti. Di offrire loro una consulenza assicurativa e commerciale, oltre che la classica consulenza in caso di sinistro. Supporto nella gestione degli adempimenti burocratici. Interessante è stato anche individuare potenziali clienti e arricchire il relativo portafoglio con nuovi appuntamenti. Grande attenzione è stata rivolta anche alla stipula di polizze in conformità alle necessità dei clienti ed infine è stato posto l'accento anche… Show more Si è trattato di identificare e comprendere i bisogni dei clienti. Di offrire loro una consulenza assicurativa e commerciale, oltre che la classica consulenza in caso di sinistro. Supporto nella gestione degli adempimenti burocratici. Interessante è stato anche individuare potenziali clienti e arricchire il relativo portafoglio con nuovi appuntamenti. Grande attenzione è stata rivolta anche alla stipula di polizze in conformità alle necessità dei clienti ed infine è stato posto l'accento anche sulla distribuzione dei servizi e dei relativi prodotti assicurativi nell'area di competenza. Show less -
Addetto Al Controllo Di GestionePaternò Vetri May 2015 - Sep 2015Mirto-Crosia (Cs)Verifica e controllo della gestione aziendale, con particolare riferimento agli obiettivi stabiliti. Nello specifico si è trattato di capire quando era utile massimizzare un ricavo, e dunque far leva sulla possibilità di incrementare i profitti, o cercare di minimizzare i costi previsti, ponendo sempre lo sguardo sul volume di vendita dei relativi prodotti previsti. Le principali responsabilità che ne derivavano riguardavano in misura maggiore la corretta verifica tra i costi e i ricavi… Show more Verifica e controllo della gestione aziendale, con particolare riferimento agli obiettivi stabiliti. Nello specifico si è trattato di capire quando era utile massimizzare un ricavo, e dunque far leva sulla possibilità di incrementare i profitti, o cercare di minimizzare i costi previsti, ponendo sempre lo sguardo sul volume di vendita dei relativi prodotti previsti. Le principali responsabilità che ne derivavano riguardavano in misura maggiore la corretta verifica tra i costi e i ricavi ottenuti, facendo attenzione a rispettare quanto predisposto dal bilancio preventivo. In caso di eventuali scostamenti era doveroso comunicare quella specifica situazione al Dottore Commercialista dell’azienda in questione, al fine di apportare le giuste azioni correttive. Show less
Gennaro Paternò Education Details
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Master Hr Management -
Con Voto 107/110 -
Ascheri Academy LondonMaster In Diritto Bancario -
Laurea Di Ii Livello Con Voto 110/110 E Lode -
Masterclass / Fondamenti Di Digital Marketing -
Marketing Analyst - Percorso Professionale -
Cla- Centro Linguististico Di Ateneo- Università Della CalabriaConseguimento Del Livello B2 Del Cefr (Consiglio D’Europa,2001) -
Laurea Di I Livello Con Voto 110/110 E Lode -
Certificato "Cisco It Essentials: Pc Hardware And Software" -
Istituto Tecnico Industriale Statale "E. Majorana", Rossano (Cs)Diploma Di Scuola Superiore Con Voto 90/100
Frequently Asked Questions about Gennaro Paternò
What company does Gennaro Paternò work for?
Gennaro Paternò works for Aidp Calabria
What is Gennaro Paternò's role at the current company?
Gennaro Paternò's current role is Membro AIDP.
What schools did Gennaro Paternò attend?
Gennaro Paternò attended 24ore Business School, Università Telematica San Raffaele, Ascheri Academy London, University Of Calabria, Lacerba.io, Lacerba.io, Cla- Centro Linguististico Di Ateneo- Università Della Calabria, University Of Calabria, Cisco Networking Academy, Istituto Tecnico Industriale Statale "e. Majorana", Rossano (Cs).
Who are Gennaro Paternò's colleagues?
Gennaro Paternò's colleagues are Rossella Cardinale, Laura Riva, Sara Fappani, Sebina Perini, Filippo Di Nardo, Mohamed Abdilrahman, Antonio Provenzano.
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