Gé Oerlemans Email & Phone Number

80% Van Het Dienstverband

TRAININGEN ▪ Ontwikkelen en uitrollen workshops/trainingen employability, premobiliteit en duurzame inzetbaarheid: totale omzet € 400.000,-- per jaar ▪ Bevorderen deskundigheid Focus trainers middels workshops en individuele mentoring: tevredenheid deelnemers Focus trainingen/workshops 7,8 op een 10-puntsschaal ▪ Ontwerpen en grafisch vormgeven van traningsmaterialen. Onder andere ontwikkeling van flexibel kaartensysteem voor de werkvormen in alle trainingen: 88% besparing op drukkostenPOST HBO LOOPBAANCOACH ▪ Managen van de Focus Post HBO Loopbaancoach: jaarlijks ± 12 deelnemers succesvol opgeleid tot zelfstandig loopbaancoach ▪ Doorontwikkelen van het curriculum om de opleiding aan te laten sluiten op de veranderende arbeidsmarkt en de ontwikkelingen in organisatiesFOCUS LOOPBAANPORTALEN ▪ Consultancy: afstemming en advies over doelen en navigatie van te bouwen portalen ▪ Ontwikkelen van content: inrichten portalen door samenstellen van tests, opdrachten, boekentips, links, beeldmateriaal en schrijven van teksten ▪ Ontwerpen nieuwe tools voor portalenINTERNE ORGANISATIE ▪ Ontwikkelen en implementeren nieuwe procedures en werkwijzen. Onder andere doorontwikkeling van het cliëntvolgsysteem in het Focus Loopbaanportaal: volledige workflow, van intake tot en met online 24/7 digitale rapportage voor opdrachtgevers in 1 digitale toolCOMMUNICATIE EN VISIEONTWIKKELING ▪ Ontwikkelen van visie en strategie voor de organisatie met team Business development ▪ Schrijven van (web)teksten voor publicitaire doeleinden (flyers en Focus website) COMMERCIE ▪ Inhoudelijke ondersteuning accountmanagers:aansluiten bij acquisitiegesprekken, schrijven offertes en geven presentaties. ▪ Schrijven van teksten voor aanbestedingen over diensten en casuïstiek: gemiddeld resultaat 86% van te behalen punten.E-COACHING ▪ Bewaken van de kwaliteit van e-coaching: 75% e-coachees zet significante stappen, 98 % beveelt e-coaching aan

Sinds 2011 20% Van Het Dienstverband

ADVIESWERK VOOR OPDRACHTGEVERS ▪ Begeleiden van organisaties bij cultuurveranderingen door coaching en training ▪ Het voorbereiden van managers op ontslaggesprekken door het geven van trainingenPROJECTBEGELEIDING ▪ Bewaken van voortgang en resultaten in projecten en het rapporteren hierover ▪ Deelnemen aan en leveren van actieve inbreng in projectbesprekingen COACHING ▪ Coachen van medewerkers op alle niveaus met elk soort vraag (loopbaanbegeleiding/outplacement re-integratie/performancecoaching/supervisie). Gemiddelde tevredenheid van cliënten 8,3 op een 10-puntsschaal. Herplaatsingspercentage bij van-werk-naar-werk begeleiding 73%E-COACHING ▪ Coachen van medewerkers op afstand. Resultaat: 75% van de e-coachees geeft aan significante stappen te hebben gezetTRAINING ▪ Het geven van trainingen aan medewerkers, leidinggevenden en professionals op het gebied van employability, mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken. Gemiddelde tevredenheid van deelnemers 8,2 op een 10-puntsschaalASSESSMENT ▪ Het opzetten, uitvoeren en interpreteren van assessments ▪ De analyse en beoordeling van cliëntenDOCENT EN MENTOR LOOPBAANADVIES ▪ Overdragen van kennis en kunde van loopbaanadvisering als docent ▪ Coachen van aspirant loopbaanadviseurs op houding en gespreksvaardigheden

Werkzaam als freelance ontwerper van meubels, gebruiksvoorwerpen en decors. De meubelunica en gebruiksvoorwerpen werden in eigen beheer geproduceerd.Groeps- en soloexposities in diverse galeries en deelname aan prijsvragen.

Verkort Hbo Arbeids- En Organisatiepsychologie

Master Nlp/Ta/Systemisch Werk, Nlp/Ta/Systemisch Werk

Master Nlp, Master Nlp

Practitioner Nlp

Bachelor Of Art, Meubel, Interieur, Theater En Archtectonische Vormgeving

Propedeuse Biologie

Atheneum B

Cmi-C, Geregistreerd Loopbaanprofessional (Rl)

Cmi-C, Loopbaanprofessional