Eingetragener Mediator
CurrentEingetragener Mediator beim Bundesministerium für JustizFokus: junge Unternehmen, Start-ups und Scale-UpsTypische Konflikte bei Start-ups:o Verteilung der Unternehmensanteile der Gründer:innen (bei der Gründung, bei Einstieg eines Investors, beim Ausstieg von Gründer:innen)o Unterschiedliche Auffassungen von Wertigkeiten der Tätigkeiten von Kolleg:inneno Auszahlungen von Unternehmerlohn (wer, wann, wieviel)o Unterschiedliche Auffassungen des Arbeitsstils von Kolleg:inneno Ungleichbehandlungen von Gründer:innen bzw. Mitarbeiter:innenKonflikte hindern junge Unternehmen einerseits daran, ihre Handlungsziele zu erreichen. Andererseits weisen sie auf Probleme hin und lösen Veränderungen aus. Mediation hilft, solche Konflikte als Chancen zu nutzen und effizient zu lösen - der Blick in die Zukunft wird freigegeben, die Arbeitsfähigkeit wird wieder hergestellt.